Organist ved Skjern kirke, Skjern provsti, Ribe Stift

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Skjern

Vi søger en engageret og alsidig organist, der kan bidrage til menighedsrådets vision om at skabe en levende og udadvendt kirke. Derfor søger vi en initiativrig organist, der gerne indgår i et inspirerende samarbejde med ansatte og frivillige i Skjern kirke.

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer pr. uge.

Skjern Kirkes orgel er fra 1989, bygget med 27 stemmer og tre manualer, af Marcussen & Søn.

Arbejdsområder og opgaver:

  • Det musikalske ansvar ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder også plejehjemsgudstjenester, familie- og andre specialgudstjenester.
  • Medvirke ved konfirmand- og minikonfirmandaktiviteter.
  • Planlægge og afvikle kirkekoncerter og musikalske arrangementer i samarbejde med kirkens aktivitetsudvalg.
  • Medvirke ved sogne- og sangaftner.
  • Medvirke til at styrke vores skole-kirke samarbejde.
  • Føre tilsyn med orglet og kirkens øvrige instrumenter, herunder klokkespillet.

Vi forventer at du:

  • Har en relevant musikalsk baggrund og uddannelse.
  • Har sans for liturgien og musikkens betydning for gudstjenesten.
  • Gerne spiller såvel klassisk som rytmisk musik.
  • Har lyst til at samarbejde om og bidrage til udviklingen af menighedens musikliv.

Måske har du også lyst til at:

  • At starte et voksenkor
  • At lede babysalmesang

Menighedsrådet er indstillet på at tilpasse stillingen til den rette ansøger, både i forhold til indhold og ansættelsesgrad. Vi ser frem til at høre om dine kompetencer og hvad du brænder for.

Tiltrædelse: 1. juli 2021 eller snarest derefter.


Ansøgningsfrist den 15. maj 2021.


Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted: Uge 21.

Ansøgning vedlagt kopier af eksamensbeviser, uddannelsesbeviser og udtalelser sendes til mail: [email protected]
Yderligere oplysninger om sognet kan findes på www.skjernsogn.dk

Spørgsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Henriette Lauridsen tlf. 93 39 12 50.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 281.964,00 kr. – 412.101,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.733,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 314.687,00 kr. – 383.453,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.488,76 kr. – 62.884,45 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 303.654,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 319.037,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.609,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

OK tillæg på 937,75 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ved ansættelse er der 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Skjern.

Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kreativ medarbejder
  • Skjern
  • Lørdag den 15. maj 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Skjern

Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Skjern over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Skjern over tid

Dato Alle jobs som kreative medarbejdere
23. november 2024 0
22. november 2024 0
21. november 2024 0
20. november 2024 0
19. november 2024 0
18. november 2024 0
17. november 2024 0
16. november 2024 0
15. november 2024 0
14. november 2024 0
13. november 2024 0
12. november 2024 0
11. november 2024 0
10. november 2024 0
9. november 2024 0
8. november 2024 0
7. november 2024 0
6. november 2024 0
5. november 2024 0
4. november 2024 0
3. november 2024 0
2. november 2024 0
1. november 2024 0
31. oktober 2024 0
30. oktober 2024 0
29. oktober 2024 0
28. oktober 2024 0
27. oktober 2024 0
26. oktober 2024 0
25. oktober 2024 0
24. oktober 2024 0