Organist/Kirkemusiker til Lysabild og Kegnæs kirker
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydals
En stilling som organist ved Lysabild og Kegnæs Kirker er ledig pr. 1. september 2019.
Stillingen er på 16 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Sønderborg Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med disse. Aktuelt er der aftale med Kegnæs, Tandslet og Hørup Sogne.
Vi forventer, at du:
Lysabild Sogn har ca. 1450 indbyggere, og der er udover organisten, en graver, to gravermedhjælpere og en kirkesanger ansat ved kirken.
Orglet i Lysabild Kirke er bygget i 1878 af Furtwängler & Söhne, Hannover. Det har 15 stemmer, 2 manualer og pedal.
Kegnæs Sogn har ca. 560 indbyggere og der er ansat en graver udover organisten. Orglet i Kegnæs Kirke er bygget i 1965 af Bruhn & Sønner. Det har 6 stemmer, 1 manual og ingen pedal. Der arbejdes på en udskiftning af orglet eller en udvidelse af det eksisterende til 2 manualer og pedal.
Ansættelse sker ved Lysabild Sogns Menighedsråd beliggende Lysabilgade 7, Lysabild, 6470 Sydals.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bodil Møller på telefonnummer 31772177 eller mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes senest 7. august 2019 til Lysabild Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 34 i Lysabild Kirke.
Der vil blive indhentet referencer og børneattest forud for ansættelse
--------------------------------
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. – 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.217,10 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.269,02 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 36.019,05kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 16 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Spille ved alle faste gudstjenester og højmesser samt øvrige kirkelige handlinger i begge kirker.
- Spille ved gudstjenester/andagter på plejehjemmet i Hørup ca. 20 gange årligt
- Deltage ved øvrige arrangementer i de to sogne fx salmesangsaftener
- Begge menighedsråd ser positivt på evt. opstart af et fælles børnekor – dette er dog p.t. ikke medregnet i timetallet.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Sønderborg Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med disse. Aktuelt er der aftale med Kegnæs, Tandslet og Hørup Sogne.
Vi forventer, at du:
- er en dygtig organist/kirkemusiker der favner både traditionel og rytmisk kirkemusik
- bidrager positivt til arbejdsfællesskabet i de to sogne
- vil arbejde aktivt for at udvikle og sætte præg på musiklivet i de to kirker.
Lysabild Sogn har ca. 1450 indbyggere, og der er udover organisten, en graver, to gravermedhjælpere og en kirkesanger ansat ved kirken.
Orglet i Lysabild Kirke er bygget i 1878 af Furtwängler & Söhne, Hannover. Det har 15 stemmer, 2 manualer og pedal.
Kegnæs Sogn har ca. 560 indbyggere og der er ansat en graver udover organisten. Orglet i Kegnæs Kirke er bygget i 1965 af Bruhn & Sønner. Det har 6 stemmer, 1 manual og ingen pedal. Der arbejdes på en udskiftning af orglet eller en udvidelse af det eksisterende til 2 manualer og pedal.
Ansættelse sker ved Lysabild Sogns Menighedsråd beliggende Lysabilgade 7, Lysabild, 6470 Sydals.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bodil Møller på telefonnummer 31772177 eller mail: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes senest 7. august 2019 til Lysabild Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 34 i Lysabild Kirke.
Der vil blive indhentet referencer og børneattest forud for ansættelse
--------------------------------
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.816,23 kr. – 61.839,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 23.217,10 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 30.269,02 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 36.019,05kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydals.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Sydals
- Onsdag den 07. august 2019
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores P..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Sydjylland
Arrild er en by med 770 indbyggere. Byen er kendt for "Arrild ferieby" med sommerhuse og turister og for byens store svømmehal.Som kirkesanger skal du: - bede indgangsbøn og udgangsbøn- Synge..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
KONSTRUKTØR TIL FRANSA
HAR DU PASSION FOR TØJ OG BRÆNDER DU FOR AT SIKRE DENRETTE PASFORM FRA SKETCH TIL FÆRDIGT PRODUKT? VI SØGEREN MÅLRETTET OG INNOVATIV KONSTRUKTØR TIL FRANSA OGKAN TILBYDE ET SPÆNDENDE JOB, HVO..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
-
Kirkesanger til Herslev kirke
Herslev kirke er beliggende i Fredericia Kommune. Vi søger en kirkesanger til gudstjenesten hver anden søndag og hver anden helligdag. Vi har allerede én kirkesanger, som dækker de øvrige søndage/h..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Sydals
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Sydals over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Sydals over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |