Organist til Tarm Pastorat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tarm
Vi har allerede to engagerede organister og søger en tredje. Tarm Pastorat er et femsogns pastorat med tre præster. Vi er et pastorat i udvikling og søger derfor en organist mere. Stillingen er en deltids stilling med 10-12 timer ugentligt. Ansættelsen vil finde sted ved Tarm Menighedsråd.
Sognene i Tarm Pastorat er præget af frivillighed og engagement omkring kirken. De øvrige organister er meget fleksible omkring kirkelige handlinger i hverdagene, så det er en mulighed, at den tredje organist primært spiller i weekenderne. Det kan derfor være den perfekte stilling, som kan kombineres med uddannelse eller andet arbejde.
Tarm Pastorat består af Lønborg, Egvad, Tarm, Ådum og Hoven sogne, og tæller ca. 6.400 indbyggere hvoraf ca. 5.300 er medlemmer af folkekirken. Sognene er præget af en levende kristendom og der er god søgning til gudstjenesterne.
Fleksibilitet prioriteres højt i vores hverdag. Vi har fokus på hinandens individuelle faglige kompetencer og interesseområder, og forsøger på bedst mulig måde at skabe indhold, der matcher den enkelte medarbejder. Derfor må det forventes, at arbejdspladsen er i alle fem kirker, men tilknyttes Hoven og Ådum kirker. Der er et varmt kollegialt sammenhold med rig mulighed for faglig sparring.
Vi søger en organist til følgende opgaver:
Orglet i Hoven er et: P. Bruhn & Søn, fra 1987, 7 stemmer, 1 manual og pedal. Flere af stemmerne er delt i to registertræk - diskant/bas. Orglet i Ådum er et: Frobenius fra 1976 med 6 stemmer, 1 manual og pedal. Orglet i Tarm er et Frobenius med 22 stemmer og 3 manualer. Orglet i Lønborg er et: P. Bruhn & Søn, 8 stemmer, fra 1992, 1 manual og pedal. Orglet i Egvad er et: Frobenius, nyrenoveret, med 6 stemmer, 1 manual og pedal. Alle instrumenter er velholdte og velklingende. Der er el-klaver i Tarm, Lønborg, Hoven og Ådum kirker.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,00 kr. – 423.631 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.285,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.150,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.964,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved mere end 4 kirker.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.492,00 kr. – 394.182,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Løn samt rådighedstillæg er oplyst for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder, Tarm Kirke; Lone Bjørn Marcussen på tlf. 2941 6870, Sognepræst; Bo Gimm på tlf.7534 3052, eller til organist Charlotte Husted Nielsen på tlf. 4061 3173 eller organist Hans Gundesen på tlf. 2939 2214.
Ansøgningen med relevante bilag sendes elektronisk til Tarm Menighedsråd til mailadresse [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. august 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted efter aftale.
Ved ansættelsessamtalen vil der deltage et ansættelsesudvalg bestående af medlemmer fra menighedsrådene i Hoven og Ådum samt Tarm Pastorat. Der skal spilles et selvvalgt klassisk værk af max. 3 minutters varighed, klassiske salmer med efterfølgende modulation til fis mol samt en moderne salme fra 100 Salmer. Alle salmer spilles på orgel. Salmer, der ønskes spillet, vil blive fremsendt samtidig med, at der aftales dag og tid for prøvespil. Der tages vidtgående hensyn, dersom man er nybegynder i organistfaget. Prøvespillet og efterfølgende samtale foregår i Hoven Kirke.
Vi ønsker ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Tarm Menighedsråd
Kilde: Jobnet.dk
Sognene i Tarm Pastorat er præget af frivillighed og engagement omkring kirken. De øvrige organister er meget fleksible omkring kirkelige handlinger i hverdagene, så det er en mulighed, at den tredje organist primært spiller i weekenderne. Det kan derfor være den perfekte stilling, som kan kombineres med uddannelse eller andet arbejde.
Tarm Pastorat består af Lønborg, Egvad, Tarm, Ådum og Hoven sogne, og tæller ca. 6.400 indbyggere hvoraf ca. 5.300 er medlemmer af folkekirken. Sognene er præget af en levende kristendom og der er god søgning til gudstjenesterne.
Fleksibilitet prioriteres højt i vores hverdag. Vi har fokus på hinandens individuelle faglige kompetencer og interesseområder, og forsøger på bedst mulig måde at skabe indhold, der matcher den enkelte medarbejder. Derfor må det forventes, at arbejdspladsen er i alle fem kirker, men tilknyttes Hoven og Ådum kirker. Der er et varmt kollegialt sammenhold med rig mulighed for faglig sparring.
Vi søger en organist til følgende opgaver:
- Gudstjenester primært i Hoven og Ådum. Arbejdsplan for alle fem sogne udarbejdes i samarbejde med de to andre organister.
- Indgå i et samarbejde med de andre organister omkring lørdagsvagter, samt ferie og friweekender. Man skal forvente 4-5 lørdage i kvartalet, hvor man er til rådighed i hele pastoratet.
- Enkelte menighedsarrangementer i Hoven og Ådum.
- Har lyst til og behersker akkompagnement til såvel klassiske som til rytmiske salmer og sange
Orglet i Hoven er et: P. Bruhn & Søn, fra 1987, 7 stemmer, 1 manual og pedal. Flere af stemmerne er delt i to registertræk - diskant/bas. Orglet i Ådum er et: Frobenius fra 1976 med 6 stemmer, 1 manual og pedal. Orglet i Tarm er et Frobenius med 22 stemmer og 3 manualer. Orglet i Lønborg er et: P. Bruhn & Søn, 8 stemmer, fra 1992, 1 manual og pedal. Orglet i Egvad er et: Frobenius, nyrenoveret, med 6 stemmer, 1 manual og pedal. Alle instrumenter er velholdte og velklingende. Der er el-klaver i Tarm, Lønborg, Hoven og Ådum kirker.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,00 kr. – 423.631 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.285,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.150,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.964,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved mere end 4 kirker.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.492,00 kr. – 394.182,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Løn samt rådighedstillæg er oplyst for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder, Tarm Kirke; Lone Bjørn Marcussen på tlf. 2941 6870, Sognepræst; Bo Gimm på tlf.7534 3052, eller til organist Charlotte Husted Nielsen på tlf. 4061 3173 eller organist Hans Gundesen på tlf. 2939 2214.
Ansøgningen med relevante bilag sendes elektronisk til Tarm Menighedsråd til mailadresse [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. august 2022.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted efter aftale.
Ved ansættelsessamtalen vil der deltage et ansættelsesudvalg bestående af medlemmer fra menighedsrådene i Hoven og Ådum samt Tarm Pastorat. Der skal spilles et selvvalgt klassisk værk af max. 3 minutters varighed, klassiske salmer med efterfølgende modulation til fis mol samt en moderne salme fra 100 Salmer. Alle salmer spilles på orgel. Salmer, der ønskes spillet, vil blive fremsendt samtidig med, at der aftales dag og tid for prøvespil. Der tages vidtgående hensyn, dersom man er nybegynder i organistfaget. Prøvespillet og efterfølgende samtale foregår i Hoven Kirke.
Vi ønsker ansættelse pr. 1. oktober 2022.
Tarm Menighedsråd
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tarm.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Tarm
- Mandag den 15. august 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote Full-timePart-time .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote StudentInternship .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Korleder Skarrild kirke
Korleder Skarrild kirkes kor i Herning Søndre Provsti søger korleder til fast stilling til besættelse pr. 1. februar 2025. Stillingens omfang er 5 timer ugentlig i perioden 1. feb.– 30. maj..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kibæk
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Tarm
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Tarm over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Tarm over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |