Kirkemusiker/organist søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Tranekær
Stillingen som organist ved Tullebølle, Tranekær og Bøstrup kirker på Nordlangeland er ledig og ønskes besat pr. 1. december 2021. Stillingen er normeret til 15 timer/uge.
Der samarbejdes med den anden organist i Nordlangeland Pastorat, som er ansat af Hou, Stoense og Snøde menighedsråd. Dette giver mulighed for lidt flere friweekends end overenskomsten giver, samt fordeling af rådighedstid i fællesskab. De to organister dækker således i fællesskab pastoratets seks kirker.
I kirkemusikerteamet indgår desuden tre kirkesangere.
Der skal spilles til søndagsgudstjenester, kirkelige handlinger, plejehjemsgudstjenester, foredragsaftner og lejlighedsvist til konfirmandundervisningen.
Vi tilbyder et godt og fleksibelt samarbejdsklima og forventer en holdspiller, der med glæde vil understøtte vores menighedssang og give os gode musikalske oplevelser.
Vi er også interesseret i din ansøgning, selv om du ikke har den store erfaring med at spille på orgel, men spiller klaver.
To af vores orgler har hhv. 10 og 9 stemmer samt pedal, mens de andre fire er små orgler med 4 og 5 stemmer.
Yderligere oplysninger om os kan ses på hjemmesiden www.pastoratet.dk eller indhentes hos kontaktperson, sognepræst Hans Henrik Merrild på tlf. 62 55 12 64, mail [email protected]
Ansøgning med bilag sendes til [email protected] senest den 14. oktober 2021.
Prøvespil og ansættelsessamtale forventes i uge 42 eller 43.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 Og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganisation af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af overenskomst mellem kirkeministeriet, CO10 og Dansk organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusker aftales inden intervallet 293.956,00 kr_415.012,00 kr.(nutidskroner) Fixpunktet er 291.236,00 kr.(nutidskroner) Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.910,00 kr. og 386.161,76 kr.(nutidskroner) Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 40.774,76 kr. og 63.328,65 kr.(nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (Tidligere PO-organist) aftales i henhold til det basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 305.910 kr. (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.291,00 årligt (nutidskroner) Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 36.886,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 945,25 kr.(nutidskroner) Ok tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løntillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt at der indhentes børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Der samarbejdes med den anden organist i Nordlangeland Pastorat, som er ansat af Hou, Stoense og Snøde menighedsråd. Dette giver mulighed for lidt flere friweekends end overenskomsten giver, samt fordeling af rådighedstid i fællesskab. De to organister dækker således i fællesskab pastoratets seks kirker.
I kirkemusikerteamet indgår desuden tre kirkesangere.
Der skal spilles til søndagsgudstjenester, kirkelige handlinger, plejehjemsgudstjenester, foredragsaftner og lejlighedsvist til konfirmandundervisningen.
Vi tilbyder et godt og fleksibelt samarbejdsklima og forventer en holdspiller, der med glæde vil understøtte vores menighedssang og give os gode musikalske oplevelser.
Vi er også interesseret i din ansøgning, selv om du ikke har den store erfaring med at spille på orgel, men spiller klaver.
To af vores orgler har hhv. 10 og 9 stemmer samt pedal, mens de andre fire er små orgler med 4 og 5 stemmer.
Yderligere oplysninger om os kan ses på hjemmesiden www.pastoratet.dk eller indhentes hos kontaktperson, sognepræst Hans Henrik Merrild på tlf. 62 55 12 64, mail [email protected]
Ansøgning med bilag sendes til [email protected] senest den 14. oktober 2021.
Prøvespil og ansættelsessamtale forventes i uge 42 eller 43.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 Og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganisation af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af overenskomst mellem kirkeministeriet, CO10 og Dansk organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Årslønnen for en kirkemusker aftales inden intervallet 293.956,00 kr_415.012,00 kr.(nutidskroner) Fixpunktet er 291.236,00 kr.(nutidskroner) Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 316.910,00 kr. og 386.161,76 kr.(nutidskroner) Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 40.774,76 kr. og 63.328,65 kr.(nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (Tidligere PO-organist) aftales i henhold til det basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 305.910 kr. (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 321.291,00 årligt (nutidskroner) Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør 36.886,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 945,25 kr.(nutidskroner) Ok tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løntillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, samt at der indhentes børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Tranekær.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Tranekær
- Torsdag den 14. oktober 2021
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Hele Danmark
Indie Video Game Marketing Content Creator (3 MONTHS) Indoor Sunglasses Remote Full-timePart-time Salary €3,350 - €4,025 .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Kreativ medarbejder i Odense
Som Broadcast Engineer i produktteamet Video Editing & Management, er du vigtig for [xxxxx]s evne til at producere indhold. Teamets systemer er en del af fundamentet for, at vi når ud til mere end..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense
-
Kreativ medarbejder i Odense
Som System Specialist i produktteamet 'Video Editing & Management', er du vigtig for [xxxxx]s evne til at producere indhold. Teamets systemer er en del af fundamentet for, at vi når ud til mere en..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense
-
Kreativ medarbejder (elev) i Odense S
Vores Event team sørger for magiske oplevelser for alle, fra tekniske gæster og skoleklasser til topchefer. Vi går op i oplevelsesdesign, at vise vores brand fra sin bedste side og støtter alle vor..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Odense S
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Tranekær
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Tranekær over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Tranekær over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |