Organist med og uden uddannelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Stillingen som kirkemusiker/organist ved Ødsted og Jerlevkirker er ledig til besættelse snarest muligt.
Stillingen er på20timer gennemsnitligt pr. uge.
Opgaverne i stillingen er:
Varetagelse af musikledsagelse ved højmesser, særgudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og arrangementer i sognet.
Vi har indgået samarbejdsaftale med Højen sogn om gensidig vikarforpligtelse for organiststillingerne.
Vi har sangaftner, koncerter og meget mere. Vi ønsker en kirkemusiker/organist der vil samarbejde om at fremme kirkernes musikalske liv i en balance mellem tradition og fornyelse. Vi ønsker en kirkemusiker der både kan spille traditionel og rytmisk kirkemusik på både orgel og klaver..
Vi vil gerne og hvis du har interesse i at arbejde som kirke og kulturmedarbejder tilbude 5 timer gennemsnitlig om ugen. Her vil du få en understøttende rolle i forhold til arrangementer og koncerter, ligesom du vil skulle yde praktisk hjælp i forbindelse med kirkens børnetime og minikonfirmandundervisningen.
Vi kan tilbyde:
Se gerne kirkens hjemmeside https://www.oedsted-jerlevsogne.dk
Ansættelse sker ved Ødsted Jerlev Sogns Menighedsråd beliggende Vesterbyvej 30, Ødsted 7100 Vejle.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. For bacheloruddannede er mellem 320.525,00 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Lønnen for kandidatuddannede er mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Formand Carsten Bjerre, tlf nr 40 15 48 78, Præst Sacha Yoder, tlf nr 21 42 93 51 eller kontaktperson Annette Peschardt, tlf nr 28 76 91 23.
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 8. December 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted den 12. December 2024 efter kl 16.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på20timer gennemsnitligt pr. uge.
Opgaverne i stillingen er:
Varetagelse af musikledsagelse ved højmesser, særgudstjenester og øvrige kirkelige handlinger og arrangementer i sognet.
Vi har indgået samarbejdsaftale med Højen sogn om gensidig vikarforpligtelse for organiststillingerne.
Vi har sangaftner, koncerter og meget mere. Vi ønsker en kirkemusiker/organist der vil samarbejde om at fremme kirkernes musikalske liv i en balance mellem tradition og fornyelse. Vi ønsker en kirkemusiker der både kan spille traditionel og rytmisk kirkemusik på både orgel og klaver..
Vi vil gerne og hvis du har interesse i at arbejde som kirke og kulturmedarbejder tilbude 5 timer gennemsnitlig om ugen. Her vil du få en understøttende rolle i forhold til arrangementer og koncerter, ligesom du vil skulle yde praktisk hjælp i forbindelse med kirkens børnetime og minikonfirmandundervisningen.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende selvstændigt job i et aktivt sogn.
- Gode og engagerede kolleger i et uhøjtideligt samarbejde.
- Et godt arbejdsmiljø og gode fysiske rammer i vores Sognehus.
- Samarbejde med et velfungerende menighedsråd.
- Vi forventer/ser gerne, at du:
- Er engageret og positiv.
- Har gode samarbejdsevner og er en teamplayer.
- Brænder for musikkens rolle i kirkens liv.
- Kan arbejde selvstændigt
- Vil medvirke ved tilrettelæggelse af koncerter.
- Kan tilrettelægge og afvikle minikonirmand forløb.
Se gerne kirkens hjemmeside https://www.oedsted-jerlevsogne.dk
Ansættelse sker ved Ødsted Jerlev Sogns Menighedsråd beliggende Vesterbyvej 30, Ødsted 7100 Vejle.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Ansættelse af en kirkemusikskoleuddannet organist vil være omfattet af Overenskomst for organister mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organistforeningen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868,00 kr. – 458.730,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. For bacheloruddannede er mellem 320.525,00 kr. – 402.368 kr. årligt (nutidskroner). Lønnen for kandidatuddannede er mellem 350.294,00 kr. – 426.740,00 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070,00 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 26.281,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Formand Carsten Bjerre, tlf nr 40 15 48 78, Præst Sacha Yoder, tlf nr 21 42 93 51 eller kontaktperson Annette Peschardt, tlf nr 28 76 91 23.
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 8. December 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted den 12. December 2024 efter kl 16.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 12.11.2024
- Kreativ medarbejder
- Vejle
- Søndag den 08. december 2024
Lignende jobs
-
Husmodel
Er du modeinteresseret og har lyst til at blive en del af et energisk team, hvor din primære arbejdsopgave vil være afprøvning af nye produkter? Så er det dig, vi søger som Husmodel til vores P..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Billund
-
Kreativ medarbejder i Sydjylland
Niveauet er f.eks. Rutter ”For The Beauty of The Earth”, Mozart ”Ave Verum Corpus” eller Chilcott ”Be Thou My Vision” Vi synger på dansk, tysk, engelsk m.fl. sprog og vægter satser højt alt efter,.Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
Musiker/socialpædagog til Værkstedet Kuglen i Voje...
Værkstedet Kuglen er et beskyttet beskæftigelsestilbud jf. § 103 & 104 i serviceloven til personer under 65 år, som pga. deres fysiske og- eller psykiske nedsatte funktionsevne ikke kan opnå eller .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vojens
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 1 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 4 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |