Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Sjørslev-Almind-Lysgård Sogn, Viborg Domprovsti, søger organist/kirke-musiker.
Idet vores nuværende organist ønsker at gå ned i tid ønskes en nyoprettet deltids-stilling (10 timer) som organist/kirkemusiker ved Sjørslev, Almind og Lysgård Kirker besat, gerne pr. 1. oktober.
Den samlede organiststilling deles i et ligeværdigt samarbejde med 10 timer til hver organist, som udgangspunkt med fri hver anden weekend. Gensidig vikarforpligtelse i ferier og på fastlagte ugentlige fridage er indregnet.
Stillingen rummer følgende:
Medvirken ved koncerter/særlige musikalske arrangementer aftales alt efter den nyansattes ønsker og kvalifikationer. Babysalmesang og gospelkor varetages af en timelønnet sanger/musiker.
Sjørslev Kirkes orgel: Jysk orgelbyggeri 1966, 5 stemmer, intet pedal; der projekteres en nyt orgel på 12 stemmer, 2 manualer og pedal.
Almind Kirkes orgel: Ramus 1860, 4 stemmer, intet pedal, meget velklingende
Lysgård Kirkes orgel: Bruno Christensen & Sønner 1975, velklingende
Nye Yamaha el-klaverer i de tre kirker
Der ønskes en musikalsk alsidigt orienteret organist/kirkemusiker som i frugtbart og tillidsfuldt samarbejde med vores nuværende organist og kirkernes 2 præster, 2 kirkesangere, kirkens øvrige personale og menighedsrådet vil yde sit bedste til glæde for menigheden.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hen-holdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.641,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningsfrist: 5. september 2022 kl. 10.00.
Prøvespilning og samtaler forventes afholdt i uge 37.
Ansøgningen sendes til: [email protected]
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til menighedsrådets formand
Ingerlise Rasmussen på tlf. 5092 9144.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Idet vores nuværende organist ønsker at gå ned i tid ønskes en nyoprettet deltids-stilling (10 timer) som organist/kirkemusiker ved Sjørslev, Almind og Lysgård Kirker besat, gerne pr. 1. oktober.
Den samlede organiststilling deles i et ligeværdigt samarbejde med 10 timer til hver organist, som udgangspunkt med fri hver anden weekend. Gensidig vikarforpligtelse i ferier og på fastlagte ugentlige fridage er indregnet.
Stillingen rummer følgende:
- Medvirken ved søn- og helligdagsgudstjenester på skift mellem de tre kirker, dog gudstjenester i alle de tre kirker Juleaften og Alle Helgens Søndag. Gudstjenesterne i Almind Kirke live-streames.
- Særlige gudstjenester til Kyndelmisse, Skærtorsdag, Langfredag, konfirmationer, jagt & høstgudstjeneste, ”De 9 læsninger”. Instrumentalsolist medvirker ved enkelte gudstjenester.
- Mulige dåbsgudstjenester 1 lørdag om måneden, bryllupper, bisættelser, begravelser, i alt 40-45 årligt.
- Sommerkoncert ultimo juli og nytårskoncert med udefra kommende solister.
- Sangaftener / eftermiddage, salmesangsaftener.
- Indlæring af melodier med konfirmander og minikonfirmander og generalprøver med konfirmander.
- Gudstjenester på plejehjem.
- Medvirken ved andre forekommende arrangementer, hvor der skal spilles (klaver) til sang.
Medvirken ved koncerter/særlige musikalske arrangementer aftales alt efter den nyansattes ønsker og kvalifikationer. Babysalmesang og gospelkor varetages af en timelønnet sanger/musiker.
Sjørslev Kirkes orgel: Jysk orgelbyggeri 1966, 5 stemmer, intet pedal; der projekteres en nyt orgel på 12 stemmer, 2 manualer og pedal.
Almind Kirkes orgel: Ramus 1860, 4 stemmer, intet pedal, meget velklingende
Lysgård Kirkes orgel: Bruno Christensen & Sønner 1975, velklingende
Nye Yamaha el-klaverer i de tre kirker
Der ønskes en musikalsk alsidigt orienteret organist/kirkemusiker som i frugtbart og tillidsfuldt samarbejde med vores nuværende organist og kirkernes 2 præster, 2 kirkesangere, kirkens øvrige personale og menighedsrådet vil yde sit bedste til glæde for menigheden.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som hen-holdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 289.853,17 kr. – 423.630,94 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.341,85 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 963,99 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 323.491,82 kr. – 394.181,66 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 41.621,62 kr. – 64.643,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 312.149,65 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 327.963,60 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 24.269,83 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 31.641,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 37.652,25 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansøgningsfrist: 5. september 2022 kl. 10.00.
Prøvespilning og samtaler forventes afholdt i uge 37.
Ansøgningen sendes til: [email protected]
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til menighedsrådets formand
Ingerlise Rasmussen på tlf. 5092 9144.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Viborg
- Mandag den 05. september 2022
Lignende jobs
-
Smykke ambassadører søges
Kære Jobsøgende! Vi leder efter dygtige unge kvinder i alderen 18-25 til at blive ambassadører for vores smykke- og skønhedsprodukter.Vi er meget interesserede i at lære dig bedre at kende .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Karup, Danmark: Studentermedhjælper med flair for ...
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Midtjylland
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote Full-timePart-time .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote StudentInternship .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |