Deltidsorganist til Vig Kirke, Odsherred Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vig
Vig Kirke søger en organist til en stilling på 15 timer pr. uge (15/37).
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2021.
Vig Sogn er beliggende midt i det skønne Odsherred. Der er knap 3.300 indbyggere i sognet, der er i vækst. Vig Kirke er en middelalder kirke beliggende centralt i Vig, for enden af hovedgaden og tæt på offentlig transport (tog til Holbæk og Nykøbing).
Vig Kirke er kendetegnet ved:
Vi forventer, at du
Organisten skal forestå musikledsagelsen til gudstjenester og kirkelige handlinger og derudover medvirke ved
Orglet i Vig Kirke er bygget af Frobenius Orgelbyggeri i 1945 og hovedrenoveret i 1998.
10 stemmer, 2 manualer og pedal.
Ansættelse sker ved Vig Kirkes Menighedsråd, Enghavevej 1, 4560 Vig.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en uddannet organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet kr. 255.579-373.538 (2012-niveau) svarende til kr. 283.956,00-415.012,00 Fikspunktet udgør kr. 262.132 (2012-niveau) svarende til kr. 291.236,00 i årligt grundbeløb.
OK18 tillæg stort kr. 850,00 (årligt grundbeløb 2012-niveau) svarende til kr. 944,00. Tillægget er pensionsgivende og kvoteres i henhold til stillingens størrelse.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør kr. 19.700 i årligt grundbeløb. (2012-niveau) svarende til kr. 21.887,00. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen, de vil sige en bruttoløn mellem kr. 285.240,00 – kr. 347.571,00 (2012-niveau) svarende til kr. 316.910,00 – kr. 386.161,00 (april 2021 niveau) årligt.
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem kr. 40.774,00 – kr. 63.328 (april 2021). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 275.239 (2012-niveau) svarende til kr. 305.799,00 i nutidskroner og basisløntrin 2 udgør kr. 289.183,00 (2012-niveau) svarende til kr. 321.291,00 i nutidskroner. Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 23.776,00 i nutidskroner.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sognepræst Mette Kvistbo Bjerrum tlf. 23674658/[email protected] eller kontaktpersonen for menighedsrådet Henning Lektonen tlf. 21459029/[email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til adressen [email protected]
Der kræves børneattest, og det må påregnes, at der vil blive indhentet referencer.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. 10. 2021. kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted d. 22. 10. 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2021.
Vig Sogn er beliggende midt i det skønne Odsherred. Der er knap 3.300 indbyggere i sognet, der er i vækst. Vig Kirke er en middelalder kirke beliggende centralt i Vig, for enden af hovedgaden og tæt på offentlig transport (tog til Holbæk og Nykøbing).
Vig Kirke er kendetegnet ved:
- at være en god arbejdsplads med positive kollegaer
- et godt samarbejde mellem engagerede medarbejdere og et aktivt menighedsråd
- at arbejde for, at flere mennesker oplever kirken som relevant og tilgængelig
- at indgå i et frugtbart samspil med Vig By og lokalområdet
Vi forventer, at du
- er musikalsk alsidig
- er indstillet på, at nogle tjenester kan foregå udendørs
- er indstillet på tillige at anvende klaver og flygel ved tjenester
- kan indgå i et tæt samarbejde med præst, kirkesanger og menighedsråd
- har lyst til at være med til at præge og udvikle kirkelivet
Organisten skal forestå musikledsagelsen til gudstjenester og kirkelige handlinger og derudover medvirke ved
- plejehjemsgudstjenester/caféandagter
- udvalgte dele af konfirmand- og minikonfirmandundervisningen
- diverse dag- og aftenarrangementer i kirke og konfirmandstue
- planlægning, koordinering og gennemførelse af koncerter i kirken
Orglet i Vig Kirke er bygget af Frobenius Orgelbyggeri i 1945 og hovedrenoveret i 1998.
10 stemmer, 2 manualer og pedal.
Ansættelse sker ved Vig Kirkes Menighedsråd, Enghavevej 1, 4560 Vig.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en uddannet organist er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister med tilhørende protokollater. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet kr. 255.579-373.538 (2012-niveau) svarende til kr. 283.956,00-415.012,00 Fikspunktet udgør kr. 262.132 (2012-niveau) svarende til kr. 291.236,00 i årligt grundbeløb.
OK18 tillæg stort kr. 850,00 (årligt grundbeløb 2012-niveau) svarende til kr. 944,00. Tillægget er pensionsgivende og kvoteres i henhold til stillingens størrelse.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør kr. 19.700 i årligt grundbeløb. (2012-niveau) svarende til kr. 21.887,00. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen, de vil sige en bruttoløn mellem kr. 285.240,00 – kr. 347.571,00 (2012-niveau) svarende til kr. 316.910,00 – kr. 386.161,00 (april 2021 niveau) årligt.
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem kr. 40.774,00 – kr. 63.328 (april 2021). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 275.239 (2012-niveau) svarende til kr. 305.799,00 i nutidskroner og basisløntrin 2 udgør kr. 289.183,00 (2012-niveau) svarende til kr. 321.291,00 i nutidskroner. Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 23.776,00 i nutidskroner.
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sognepræst Mette Kvistbo Bjerrum tlf. 23674658/[email protected] eller kontaktpersonen for menighedsrådet Henning Lektonen tlf. 21459029/[email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til adressen [email protected]
Der kræves børneattest, og det må påregnes, at der vil blive indhentet referencer.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. 10. 2021. kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted d. 22. 10. 2021.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vig.
Jobbet er oprettet på vores service den 24.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Vig
- Fredag den 15. oktober 2021
Lignende jobs
-
Bartist
Bartist er egnet til dig som f.eks. studerer. Timerne ligger om aftenen i hverdagene og i weekenderne. En bartist laver milkshakes, kaffe, desserter, håndterer tak..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Køge
-
Tølløse Koret søger en engageret korleder/dirigent...
Du skal have lyst til at lede et kor, som gerne vil synge en masse forskelligt musik, er glade for ”den danske sang” men som gerne vil udvikle sig som kor og som sangere. Og selv om mange af os har..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Tølløse
-
2D Visual Artist with Experience for a fast growin...
2D Visual Artist with Experience for a fast growing game studio with a viking/history strategy game Gamucatex Remote StudentInternship .Få mere info- Kreativ medarbejder
- Hele Danmark
-
Organist Agersø og Omø Sogn
ORGANIST SØGES til Agersø og Omø kirker 1.januar 2025 eller snarest derefter. Agersø og Omø er to mindre øer i Storebælt, med gode færgeforbindelser via Stigsnæs havn. Ansøgeren ska..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Vig
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Vig over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Vig over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |