Organist eller kirkemusiker søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Vi søger en organist eller kirkemusiker til Vedsted Kirke i sognet ved Vedsted Kirke, Søvænget 1, Vedsted, 6500 Vojens,
Ansættelse er pr. 1. marts 2024 eller så hurtigt som muligt derefter.
Stillingen er på 15 timer gennemsnitligt pr. uge.
Vedsted Kirke er en smuk middelalderkirke med en fantastisk akustik. Kirkerummet indbyder til sang og musik, og det er en gave til vores gudstjenester. Kirkens orgel er bygget af Marcussen & Søn i 1883, og det er senest restaureret i 1980. Det har ni stemmer. Vi har også et flygel i kirken, som kan benyttes, når det passer til salmerne, eller når gudstjenestens karakter indbyder til det.
Vi søger en person, som sammen med menighedsrådet vil understøtte det musikalske liv omkring kirken. Organisten eller kirkemusikeren skal
Kirken råder selvfølgelig over Den Danske Salmebog, og vi har desuden salmebogstillægget 100 Salmer. Vi synger af og til nyere salmer fra andre salmebogstillæg som for eksempel Kirkesangbogen.
Det er vigtigt for os, at vores nye organist er god til at samarbejde med kirkens øvrige personale (korleder, kirkesangere, præst og kirkegårdspersonale). Som nævnt ledes kirken børnekor og voksenkor af korlederen, der også er organist i Hammelev. Her ønsker vi et tæt samarbejde, hvor der også er mulighed for gensidig vikardækning.
Vi søger en åben, imødekommende og fleksibel person. Vi værdsætter et rart og ærligt samarbejde blandt medarbejderne.
Ansættelse sker ved Vedsted Sogns Menighedsråd, Skovbyvej 2, Vedsted, 6500 Vojens
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil for PO/KMOK-organister være omfattet af Organistoverenskomsten mellem Kirkeministeriet og CO10 og vil for DOKS-organister være omfattet af Protokollat til overenskomst for akademikere i staten mellem Kirkeministeriet og AC.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 284.800,88 kr. til 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103,12 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952,42 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. og 387.391,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. og 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basisløntrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering ker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Anne Enemark på telefonnummer 3125 5052.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Vedsted Menighedsråd på mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 12. februar 2024.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted onsdag den 21. februar 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Ansættelse er pr. 1. marts 2024 eller så hurtigt som muligt derefter.
Stillingen er på 15 timer gennemsnitligt pr. uge.
Vedsted Kirke er en smuk middelalderkirke med en fantastisk akustik. Kirkerummet indbyder til sang og musik, og det er en gave til vores gudstjenester. Kirkens orgel er bygget af Marcussen & Søn i 1883, og det er senest restaureret i 1980. Det har ni stemmer. Vi har også et flygel i kirken, som kan benyttes, når det passer til salmerne, eller når gudstjenestens karakter indbyder til det.
Vi søger en person, som sammen med menighedsrådet vil understøtte det musikalske liv omkring kirken. Organisten eller kirkemusikeren skal
- medvirke ved gudstjenester og kirkelige handlinger,
- medvirke ved en række særgudstjenester, blandt andet søgudstjeneste og korgudstjeneste i samarbejde med nabosognene, samt luciagudstjeneste og lignende musikgudstjenester;
- medvirke ved enkelte tjenester i vores fælleshus og i sognets aktivitetshus i Over Jerstal m.m.
- tilrettelægge koncerter i samarbejde med menighedsrådets kulturudvalg. Vi lægger vægt på et godt koncertliv i kirken. Som nævnt indbyder kirkens akustik til musik, især kormusik og andre akustiske koncerter. Organisten er med til at tilrettelægge koncerterne og kan også selv medvirke ved koncerter i årets løb.
- understøtte kirkens kor. Korene ledes af vores korleder, Lene Jørgensen, der desuden er organist i Hammelev kirke.
- medvirke til udvikling af musiklivet i sognet. Det er noget, vi finder ud af i samarbejde; men herunder kunne det være muligt at arbejde med babysalmesang, musik med konfirmanderne eller juniorkonfirmanderne eller arbejde med musik i den liturgiske sammenhæng sammen med præst og kirkesangere.
Kirken råder selvfølgelig over Den Danske Salmebog, og vi har desuden salmebogstillægget 100 Salmer. Vi synger af og til nyere salmer fra andre salmebogstillæg som for eksempel Kirkesangbogen.
Det er vigtigt for os, at vores nye organist er god til at samarbejde med kirkens øvrige personale (korleder, kirkesangere, præst og kirkegårdspersonale). Som nævnt ledes kirken børnekor og voksenkor af korlederen, der også er organist i Hammelev. Her ønsker vi et tæt samarbejde, hvor der også er mulighed for gensidig vikardækning.
Vi søger en åben, imødekommende og fleksibel person. Vi værdsætter et rart og ærligt samarbejde blandt medarbejderne.
Ansættelse sker ved Vedsted Sogns Menighedsråd, Skovbyvej 2, Vedsted, 6500 Vojens
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil for PO/KMOK-organister være omfattet af Organistoverenskomsten mellem Kirkeministeriet og CO10 og vil for DOKS-organister være omfattet af Protokollat til overenskomst for akademikere i staten mellem Kirkeministeriet og AC.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 284.800,88 kr. til 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103,12 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952,42 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
OK tillæg på 929,91 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. og 387.391,11 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. og 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basisløntrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering ker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 23.846,79 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Anne Enemark på telefonnummer 3125 5052.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Vedsted Menighedsråd på mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 12. februar 2024.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted onsdag den 21. februar 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kreativ medarbejder
- Vojens
- Mandag den 12. februar 2024
Lignende jobs
-
Kreativ medarbejder i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Kreativ medarbejder (elev) i Kolding
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Kolding
-
Erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund ti...
Vejen Kunstmuseum søger en meget erfaren kunstformidler med kunstfaglig baggrund til varetagelse af museets omfattende skoleforløb samt øvrig formidling og grafiske opgaver på museet. Stillingen øn..Få mere info- Kreativ medarbejder
- Sydjylland
-
ICHI søger Grafisk Designer
Få mere info- Kreativ medarbejder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kreative medarbejdere i Vojens over tid
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |