Kirketjener / Kirke- og kulturmedarbejder

En stilling som kirketjener og kirke- og kulturmedarbejder ved Skalborg Kirke, Ålborg Østre Provsti er ledig pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 30 timer pr. uge, fordelt på 20 timer som kirketjener og 10 timer som kirke- og kulturmedarbejder.

Medarbejderen skal varetage følgende opgaver:

• Rengøring
• Servicering ved diverse møder mv.
• Kirketjenester ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• Være ansvarlig for tekniske installationer
• Kontakt med vuggestuer, børnehaver og dagplejere
• Kirke-skolesamarbejde
  

Skalborg Sogn har godt 6700 antal indbyggere. Sognet er kendetegnet ved at være et storbysogn.

Vi forventer, at du:

• Har ordenssans og kan lide at gøre rent
• Har lyst til at være en del af kirkens liv og virke
• Gode kommunikationsevner
• Har lyst til arbejde med børn og unge
  

Ansættelse sker ved Skalborg Sogns Menighedsråd beliggende Digtervejen 6, 9200 Aalborg SV.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på [xxxxx]

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 219.595 kr. ved ansættelse på 30 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Henning Bentzen på telefonnummer[xxxxx]/mail [xxxxx]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til på mail til [xxxxx]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 3.12.24.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 6. december 2024.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: [xxxxx]