PR/kirke- og kulturmedarbejder søges til Sankt Markus sogn, Aalborg Budolfi provsti

En stilling som PR/kirke- og kulturmedarbejder ved Sankt Markus kirke, Sankt Markus sogn er ledig pr. 1. oktober 2021.

Stillingen er på 25 timer pr. uge.

Som PR/kirke- og kulturmedarbejder vil det overordnet være din opgave at:

• skabe interesse for Sankt Markus kirke med særligt fokus på de mange unge i lokalsamfundet.
• fastholde og øge interessen for Sankt Markus kirke for dem, der allerede kender kirken godt og har en tilknytning til den.
• promovere/formidle eksisterende lokale aktiviteter samt deltage i udviklingen af nye.

Du vil bl.a. skulle dække følgende områder:

• Sankt Markus kirke
• Kordegnekontoret
• Café Markus

• Gudstjenester/højmesser
• Altertæppeprojektet
• Musikalsk Legestue
• Den Lille Kunst- og Kulturfestival
• Filmklubben Nord for Paradis

• Filosofiske Saloner
• Øvrige tilbagevendende begivenheder samt andre aktiviteter arrangeret af menighedsrådet.

Du vil bl.a. have følgende arbejdsopgaver:

• Redigering, opdatering og vedligehold af hjemmeside (Typo3/3S igennem DKM), samt være tovholder på regler for webtilgængelighed, samt at hjemmesiden overholder alle design- og redaktørkriterier.

• Vedligehold og opdatering af sociale medier (primært Facebook og Instagram), bl.a. med begivenheder, højtider og generel information.
• Grafisk layout af månedlig annonce til lokalavis med deadline.
• Grafisk layout af plakater og brochurer til tryk in-house og hos trykkeri.
• Opdatering af kirkens kalender til hjemmeside og til tryk.
• Udarbejdelse og videreformidling af pressemeddelelser samt tovholder på pressekontakt.

• Fotografering ved events.
• Videooptagelse og -redigering.
• Varetagelse af mini-konfirmandundervisning.
• Lejlighedsvis deltagelse i konfirmandundervisning.

Herudover vil du skulle bidrage til:

• Udvikling af kulturen i lokalsamfundet i Aalborg
• Udvikling og idéudvikling af arrangementer og aktiviteter i sognet
• Konceptudvikling og udvikling af strategi
• Formidling til meget forskellige målgrupper
• Samarbejde på tværs af fagligheder

Vi forventer, at du

• er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• er imødekommende, samarbejdsvillig og loyal
• er fleksibel og kan indrette din indsats efter de skiftende behov

Som PR/kirke- og kulturmedarbejder hos os får du:

• Et godt arbejdsfællesskab
• Højt til loftet
• Ordnede vilkår

• En stilling, du selv kan præge
• Mulighed for at skabe noget meningsfuldt for andre

Kendskab til Adobe-pakken eller andre grafiske værktøjer samt kendskab til redigering af hjemmeside (CMS) er en fordel.

Stillingen er normeret til 25 timer om ugen, men der er ikke en fast, daglig arbejdstid. Nogle perioder kan være meget travle, mens andre er mere stille, og det indrettes arbejdet efter. Der forekommer arbejde på skæve tidspunkter. Nærmeste foresatte er den daglige leder.

Sankt Markus Sogn er med 10.733 indbyggere et stort bysogn med mange aktiviteter. Personalegruppen består af 2 præster, 1 organist, 2 kordegne, en PR/kirke- og kulturmedarbejder samt 2 kirketjenere. Vi har et godt samarbejde, og vi lægger stor vægt på, at vi hjælper hinanden, så vi opnår den bedst mulige kvalitet i opgaveløsningen.

Ansættelse sker ved Sankt Markus Sogns Menighedsråd beliggende Teglværksalle 17, 9000 Aalborg.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 888,82 kr. (nutidskroner)

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. 206.621,00 årligt ved ansættelse på 25 timer (nutidskroner), hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, og kr. 216.459,00 hvis enten opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der indhentes straffe- og børneattest. Vi vil bede om fornyelse af børneattest hvert 3. ansættelsesår.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst og daglig leder Rune Nørager Christensen på tlf.: 98126051 eller kontaktperson Brian Lorentsen på tlf.: 21293026.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 16. august klokken 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag den 25. august.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk