Kordegn med kommunikations- og PR-ansvar søges

Vil du være med til at styrke og udvikle kommunikations- og PR-området i Ansgars Kirken, og vil du være en del af en levende kirke midt i Aalborg by?

Brænder du for kommunikation og har du mod på administrative kordegneopgaver, så har vi en spændende plads til dig i vores medarbejderflok.

Stillingen der er på 28 timer om ugen ønskes besat pr. 1. januar 2023.

Vi forventer at du

• Er imødekommende og serviceminded og er en god holdspiller
• Har overblik og situationsfornemmelse
• Er god til at planlægge arbejdsdagen og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• Er kreativ og har en vis erfaring med kommunikations- og PR-arbejde
• Evner at målrette og skabe sammenhæng i kirkens kommunikation
• Kan identificere dig med kirkens værdigrundlag – se mere på www.ansgarskirken.dk

Stillingens arbejdsopgaver og ansvarsområder

• Betjening af borgere i kirkekontorets åbningstid
• Personregistrering for Ansgars Sogn og Margrethe Sogn
• Sekretærfunktion for præster
• Kirketjeneste 2 gange om måneden i Ansgars Kirken
• Kommunikations- og PR-opgaver, såsom løbende opdatering og udvikling af kirkens hjemmeside, facebookside og evt. andre platforme, grafisk arbejde fx flyers og plakater, medvirken ved udarbejdelse af kirkeblad, udgivelse af nyhedsbreve og pressemeddelelser mm
• Skabe sammenhæng i og udvikle kommunikationen fra Ansgars Kirken
• Diverse administrative kontoropgaver
• Regnskabsopgaver: indhentning af attestationer og betaling af regninger

Om Ansgars Kirken:
Ansgars Kirken ligger centralt i Aalborg lige over for Aalborg Kongres- og Kulturcenter. Sognet har godt 8.500 beboere.

Af øvrige ansatte er der tre sognepræster, en kordegn/daglig leder, en sognediakon, fire kirketjenere og en organist. Kirken har et rigt musikliv og til at varetage den del er der, ud over organisten, ansat en korleder, en kirkesanger, en babysalmesangsleder og et antal voksensangere.

Som lokal sognekirke ønsker vi at være en åben kirke for alle. Vi ønsker at række ud til vores tid og kultur.


Ansættelsesvilkår:Ansættelsen sker ved Ansgars Sogns Menighedsråd beliggende i Aalborg Budolfi Provsti.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering. Se i øvrigt cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420 kr. – 349.310 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 297.285 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.270,63 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK tillæg på 850,58 kr. (nutidskroner) pr. år.

Alle beløb er for en fuldtidsstilling.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk 28/37.

Der er 3 måneders prøvetid.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kordegn/daglig leder Charlotte Buus Pedersen på telefon 41573684 eller menighedsrådets kontaktperson Erik Dencker Andersen på telefon 25339866.

Ansøgningen med relevante bilag stiles til Ansgars Sogns Menighedsråd og sendes på mail til [email protected].

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 17. november 2022 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 23. november 2022.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk