Kirkekoordinator - barselsvikar
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Hasle kirke i Aarhus søger en barselsvikar som kirkekoordinator 30 timer ugentligt
Ansvarlig, engageret og selvstændig kirkekoordinator søges med tiltrædelse 1. juni 2020. Vores nye medarbejder kan identificere sig med folkekirkens værdigrundlag og skal medvirke til at udbygge samarbejdet og arbejdsfællesskabet mellem alle ansatte, præster, menighedsrådet, frivillige og de omkringliggende sogne.
Hasle Sogn har ca. 7.500 indbyggere, hvoraf ca. 60 % er medlemmer af folkekirken, og omkring 1/3 af indbyggerne er nydanskere. Du vil indgå i en personalegruppe, der består af to præster, to kirketjenere, en diakon, en organist, en grafiker, en børne- og familiemedarbejder samt kirkegårdspersonale.
Vores smukke kirke er fra 1100-tallet. Den har ca. 100 siddepladser og en omkringliggende kirkegård. Sognehuset er nyrenoveret, lyst, indbydende og flittigt brugt. Sognets aktiviteter er præget af en række fællesskaber - som et rigt koncertliv, sogneeftermiddage, børnegudstjenester, besøgstjenesten, Ten Sing mm.
Kirkekoordinatorens arbejdsopgaver dækker særligt tre arbejdsområder:
Personregistrering
Hjemmeside og PR
Sekretæropgaver
Vi tilbyder en udviklende og spændende stilling i et tæt samarbejde med øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er i løngruppe 2. med et årligt intervalløn på 289.193,46 kr. – 383.181,44 kr. (nutidskroner) Fikspunkt er på 303.653,13 kr. (nutidskroner).
Hertil kommer et OK18 tillæg på 827,43 (nutidskroner) og pension på 18 %.
Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på 34.310,64 kr. (nutidskroner).
Alle beløb er for en fuldtidsstilling, og kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Arbejdet omfatter i begrænset omfang aften- og weekendarbejde.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
En del af arbejdet består i at føre den elektroniske kirkebog. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne er gennemført før ansættelsens start.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Evt. spørgsmål til stillingen kan rettes til menighedsrådets kontaktperson Tina Stefansson på tlf. 22622234. Alternativt kan I kontakte sognepræst Berit Schelde Christensen på tlf. 40354586 eller sognepræst Morten Skrubbeltrang på tlf. 30662050.
Ansøgning sendes til [email protected] senest den 17. april 2020 kl. 12.00. Med forbehold for ændringer på grund af corona-restriktioner, forventer vi at afholde samtale den 30. april 2020 om eftermiddagen/aftenen.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil være en 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet reference.
Der er 1 ledig stilling
Kilde: Jobnet.dk
Ansvarlig, engageret og selvstændig kirkekoordinator søges med tiltrædelse 1. juni 2020. Vores nye medarbejder kan identificere sig med folkekirkens værdigrundlag og skal medvirke til at udbygge samarbejdet og arbejdsfællesskabet mellem alle ansatte, præster, menighedsrådet, frivillige og de omkringliggende sogne.
Hasle Sogn har ca. 7.500 indbyggere, hvoraf ca. 60 % er medlemmer af folkekirken, og omkring 1/3 af indbyggerne er nydanskere. Du vil indgå i en personalegruppe, der består af to præster, to kirketjenere, en diakon, en organist, en grafiker, en børne- og familiemedarbejder samt kirkegårdspersonale.
Vores smukke kirke er fra 1100-tallet. Den har ca. 100 siddepladser og en omkringliggende kirkegård. Sognehuset er nyrenoveret, lyst, indbydende og flittigt brugt. Sognets aktiviteter er præget af en række fællesskaber - som et rigt koncertliv, sogneeftermiddage, børnegudstjenester, besøgstjenesten, Ten Sing mm.
Kirkekoordinatorens arbejdsopgaver dækker særligt tre arbejdsområder:
Personregistrering
- Ansvarlig for betjening i kontorets åbningstid
- Dagligt arbejde med personregistrering (den elektroniske kirkebog)
- Sikre de relevante attester på forespørgsel
- Arkivering
Hjemmeside og PR
- Opdatere hjemmesiden og have blik for nyheder til hjemmesiden
- Opdatere sognets facebookside
- Ansvarlig for produktion af kirkeblad i samarbejde med flere skribenter. Kontakt til grafiker og omdelere
- Koordinere PR-indsatser og være proaktiv i forhold til PR for arrangementer
Sekretæropgaver
- Planlægning af kirkelige handlinger; kontakt til bedemænd, præster, organist, kirketjenere etc.
- Sikre opdatering af kirkens fælles elektroniske kalender
- Sikre de administrative rutiner, som menighedsrådet har fastlagt (f.eks. udlån/leje af lokaler, nøgler, udstilling og lignende)
- Lede stabsmøder og sikre opfølgning på beslutninger
- Kontere og fremsende bilag til Kirkekasserer Vest, herunder kollektregnskab
- Være sekretær på menighedsrådsmøder og udsende dagsordener, bilag og referater
- Koordinering af frivillige i samarbejde med de øvrige medarbejdere
- Trykke sangark/programmer
- Koordinere de ansattes ferie
Vi tilbyder en udviklende og spændende stilling i et tæt samarbejde med øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er i løngruppe 2. med et årligt intervalløn på 289.193,46 kr. – 383.181,44 kr. (nutidskroner) Fikspunkt er på 303.653,13 kr. (nutidskroner).
Hertil kommer et OK18 tillæg på 827,43 (nutidskroner) og pension på 18 %.
Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på 34.310,64 kr. (nutidskroner).
Alle beløb er for en fuldtidsstilling, og kvoteres i forhold til stillingens ansættelsesbrøk.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Arbejdet omfatter i begrænset omfang aften- og weekendarbejde.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
En del af arbejdet består i at føre den elektroniske kirkebog. Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne er gennemført før ansættelsens start.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Evt. spørgsmål til stillingen kan rettes til menighedsrådets kontaktperson Tina Stefansson på tlf. 22622234. Alternativt kan I kontakte sognepræst Berit Schelde Christensen på tlf. 40354586 eller sognepræst Morten Skrubbeltrang på tlf. 30662050.
Ansøgning sendes til [email protected] senest den 17. april 2020 kl. 12.00. Med forbehold for ændringer på grund af corona-restriktioner, forventer vi at afholde samtale den 30. april 2020 om eftermiddagen/aftenen.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil være en 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet reference.
Der er 1 ledig stilling
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Århus V
- Fredag den 17. april 2020
Lignende jobs
-
Kirkens Korshærs Forsorgstilbud søger medarbejder ...
Om jobbet:Spor7 er en del af 4 tilbud, som Kirkens Korshær driver i Aarhus. Spor7 er en varmestue, hvor du ikke skal være visiteret for at komme. Varmestuen ligger ved Godsbanen i Aarhus.'Varmest..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Kirketjener til Hasle Kirke, Aarhus
Vil du være en del af vores team, så har vi netop en ledig stilling som kirketjener ved Hasle Sogn, Aarhus. Stillingen er på 24-30 timer pr. uge afhængigt af nærmere aftale med start 1. februar 202..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus V
-
Kordegn til Tilst-Kasted pastorat
Tilst-Kasted pastorat søger en kordegn på 33 timer ugentligt fra 15. marts 2025.Tilst-Kasted pastorat består af Tilst og Kasted sogne med hhv. 11.130 og 182 indbyggere. Tilst er en bydel i Aarhus..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |
| 29. december 2024 | 1 |
| 28. december 2024 | 1 |
| 27. december 2024 | 1 |