Kirke- & kulturmedarbejder i Møllevang kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Elsker du at være sammen med mennesker? Vi søger en igangsætter og netværker til stillingen som kirke- & kulturmedarebjder i Møllevang kirke. Stillingen er på 37 timer/uge, og ønskes besat pr. 01.01.2025 eller gerne før.
Møllevang sogn:
I Møllevang kirke er vi optaget af at give mennesker rum for tro, livsmod og handlekraft. Møllevang kirke er en åben kirke, med mange forskellige aktiviteter og fællesskaber, der ønsker at være nærværende og til stede, som en synlig medspiller i sognet. Møllevang sogn er et område kendetegnet ved stor diversitet både socialt, etnisk og religiøst.
Primære arbejdsopgaver:
Som vores nye Kirke- og kulturmedarbejder, bliver du en central del af kirkens arbejde. Dit hovedfokus vil være det diakonale arbejde i sognet samt ledelse og koordinering af frivillige:
Vi tilbyder:
Dine kompetencer:
Det er afgørende at du kan identificere dig med og har kendskab til folkekirkens værdigrundlag.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen som kirke-&kulturmedarbejder sker ved Møllevang Sogn, der er beliggende Møllevangs Allé 47-49, 8210 Aarhus V. Arbejdsstedet vil være Kirken, kirkens andre bygninger og lokaliteter i sognet.
Ansættelsen er fuld tid, og foregår primært i hverdagenes dagtimer, men i et vist omfang også i skoleferier, weekender og aftner.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav, og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Maibritt Lysgaard Pedersen på 6112 8154 eller sognepræst Hanne Jul Jakobsen 2929 9695.
Ansøgningen med relevante bilag sendes via e-mail til [email protected] (hertil kan sendes sikkert/digitalt fra fx e-boks).
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. oktober 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 11/11-24 kl. 9-12. Evt. 2. ansættelsessamtale onsdag d. 13/11-24 kl. 18-21
Der vil blive indhentet referencer inden 2. samtale. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Møllevang sogn:
I Møllevang kirke er vi optaget af at give mennesker rum for tro, livsmod og handlekraft. Møllevang kirke er en åben kirke, med mange forskellige aktiviteter og fællesskaber, der ønsker at være nærværende og til stede, som en synlig medspiller i sognet. Møllevang sogn er et område kendetegnet ved stor diversitet både socialt, etnisk og religiøst.
Primære arbejdsopgaver:
Som vores nye Kirke- og kulturmedarbejder, bliver du en central del af kirkens arbejde. Dit hovedfokus vil være det diakonale arbejde i sognet samt ledelse og koordinering af frivillige:
- Ledelse af frivillige: Vi søger en person, der brænder for at skabe og facilitere et godt miljø for frivilligt engagement omkring Møllevang kirke – og kan involvere, rekruttere, koordinere og lede frivillige.
- Opsøgende socialt arbejde: Vi søger en person, der brænder for socialt arbejde, kan tage initiativ, være opsøgende i sit arbejde og søger et nært samarbejde med den boligsociale indsats i Frydenlund, Folkehuset Fuglebakken, Folkeskolen, daginstitutioner, klubber og andre lokale fællesskaber.
- Unge, gamle & tværkulturelle: Vi søger en person, som med høj faglighed og menneskelige kompetencer kan arbejde med sociale indsatser og fællesskaber i forhold til forskellige målgrupper: børn/familier, to-sprogede borgere og ældre mennesker.
Vi tilbyder:
- Et engageret team af medarbejdere med mange forskellige fagligheder at sparre med.
- Et miljø med plads til kreativitet og udvikling, og hvor vi sammen får ideer til at blomstre.
- Et mangesidigt arbejde, hvor du kan bruge dig selv og skal spille sammen med en lang række forskellige aktører.
- Relevante kurser.
- Indflydelse på arbejdstider og kontorfælleskab.
Dine kompetencer:
- Du har en faglig relevant uddannelse, og kan bringe din faglighed i spil og lære nyt
- Du har erfaring med én eller flere af målgrupperne
- Du har erfaring med ledelse og koordinering af frivillige
- Du er tillidsvækkende, nysgerrig, åben og god til at kommunikere
- Du har gode samarbejdsevner
- Du er selvstændig, og kan skabe struktur i din arbejdsdag
- Ideer er der mange af, og du kan gribe, sortere og udføre dem
- Du er god til at organisere
Det er afgørende at du kan identificere dig med og har kendskab til folkekirkens værdigrundlag.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen som kirke-&kulturmedarbejder sker ved Møllevang Sogn, der er beliggende Møllevangs Allé 47-49, 8210 Aarhus V. Arbejdsstedet vil være Kirken, kirkens andre bygninger og lokaliteter i sognet.
Ansættelsen er fuld tid, og foregår primært i hverdagenes dagtimer, men i et vist omfang også i skoleferier, weekender og aftner.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav, og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.916,00 kr. – 426.538,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 338.012,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr.(nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Ansøgning og yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Maibritt Lysgaard Pedersen på 6112 8154 eller sognepræst Hanne Jul Jakobsen 2929 9695.
Ansøgningen med relevante bilag sendes via e-mail til [email protected] (hertil kan sendes sikkert/digitalt fra fx e-boks).
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 31. oktober 2024 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 11/11-24 kl. 9-12. Evt. 2. ansættelsessamtale onsdag d. 13/11-24 kl. 18-21
Der vil blive indhentet referencer inden 2. samtale. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Århus V
- Torsdag den 31. oktober 2024
Lignende jobs
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i Aarhus St...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i [xxxxx]
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Ud over sognepræstestillingen i Anholt Pastorat..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |