Sognemedhjælper / Kirke- og kulturmedarbejder ved Allinge Kirke

Vores sognemedhjælper / kirke- og kulturmedarbejder ved Allinge Kirke, Allinge-Sandvig Sogn har søgt nye udfordringer, og stillingen er derfor ledig pr. 1. august 2021.

Stillingen er på 10 timer pr. uge.

Vores nye medarbejder skal varetage følgende opgaver:

• Videreføre de igangværende opgaver med Minikonfirmandklub, Babysalmesang, Børnenes 10 minutter ved gudstjenester, Samlingsstedet samt besøgstjeneste.
• Være tovholder og igangsætter på aktiviteter og eventuelle nye tiltag for børn, unge og familier
• Udfærdige opslag vedrørende aktiviteter samt holde kirkens udhængsskab og A-book ajour. Gøre opmærksom på aktivieter og begivenheder samt lægge ”glimt” fra kirkens liv på facebook.
• Deltage i sognets sociale arbejde
• Være kirkens ansigt udadtil
• Der vil være et tæt samarbejde med kirkens præst omkring en del af opgaverne, ligesom der vil være et naturligt samarbejde med kirkens øvrige ansatte, menighedsråd og frivillige

Allinge Kirke er en lokal sognekirke, hvor vi ønsker at nå ud til alle aldersgrupper i sognet. Vi har en præst, en kirkemusiker, en graver og gravermedhjælper ansat. Der er i øjeblikket ikke fastansat en kirkesanger. Vi ønsker at være en aktiv kirke, som er synlig og kendt i lokalsamfundet og på øen.

Allinge-Sandvig Sogn har ca. 1.600 indbyggere. Sognet og byen er et attraktivt sted med en hel skole med overbygning, et børnehus med vuggestue og børnehave, et aktivt erhvervs- og foreningsliv (som for eksempel sports-, pensionist-, by- og borger-, og jagtforening). Der er gode indkøbsmuligheder i byen.

Vi forventer, at du:

• Er nærværende og omsorgsfuld. Er i stand til at favne både unge og ældre
• Er god til at planlægge din arbejdstid og kan lide at have mange bolde i luften
• Har overblik, kan være tovholder for arrangementer
• Er igangsætter, der kan føre ideer ud i livet og inddrage andre i processen for at løse opgaven
• Kan undervise og formidle. Da du vil komme til at undervise minikonfirmander forventer vi, at du har et indblik og en forankring i den kristne tro.
• Er musikalsk og kan lide musik og sang
• Kan tale med både unge og ældre om kristendom
• Er indstillet på fleksibel arbejdstid, da nogle opgaver vil ligge på tidspunkter, hvor andre har fri
• Har kendskab til it, og vil kunne bruge det til formidling
• Ser Facebook og andre sociale medier som én måde at nå længere ud til sognets borgere på, og kan gøre brug af disse medier
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i samarbejde med kirkens øvrige ansatte og frivillige

Kan du genkende dig selv i den overvejende del af ovenstående punkter, hører vi gerne fra dig. En baggrund som pædagog eller lærer vil være en fordel.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenarier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, - men opgjort i sol, klipper og sandstrande – eller i tryghed, nærvær og livskvalitet – er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte Bornholms tilflytterservice på, mobil: 3121 8880, mail: [email protected]. Læs mere på https://xn--nstestopbornholm-uob.dk/tilflytterservice/

Ansættelse sker ved Allinge-Sandvig Sogns Menighedsråd beliggende Pilegade 18, 3770 Allinge i Bornholms Provsti.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 888,82 kr. (nutidskroner).

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Stella Lauritsen på mail [email protected] eller ved brug af kontaktformularen på kirkens hjemmeside www.allingekirke.dk Husk at oplyse et telefonnummer, vi kan kontakte dig på.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktperson Stella Lauritsen på mail [email protected] Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. juni 2021.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted snarest muligt efter ansøgningsfristens udløb.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, børne- og straffeattest. Der er 3 måneders prøvetid i stillingen.

Kilde: Jobnet.dk