Nærværende kirke- og kulturmedarbejder søges

En fleksibel og meningsfuld stilling som kirke- og kulturmedarbejder med fokus på diakoni ved Aulum og Hodsager Kirker tilbydes på gennemsnitligt 20 timer om ugen med opstart d. 15. januar 2023.

Har du lyst til at indgå i et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi på forskellig måde arbejder med Folkekirkens mission: ”at forkynde Kristus som hele verdens frelser?” Til dette formål har vi ved Aulum og Hodsager Kirker en ledig stilling som kirke- og kulturmedarbejder med særligt fokus på diakoni og fællesskab.

Vi tilbyder en unik mulighed for at være en aktiv del af en levende kirke, hvor du vil komme til at arbejde med meningsfyldte diakonale og sociale opgaver sammen med andre ansatte og frivillige. Du vil komme til at være sammen med mennesker i alle slags livssituationer og livsfaser, og du vil få mulighed for at møde dem med støtte, nærvær og vejledning. Dit arbejde vil ske i et fleksibelt miljø, hvor du har stor indflydelse på din dagligdag og dine konkrete arbejdsopgaver, og hvor du kan få lov at skabe nye diakonale tiltag, som matcher dine kompetencer.

Vi forventer, at du har hjerte for at være sammen med mennesker og har evnen til at møde dem, så de føler sig set og villet midt i deres forskellige liv. Vi forestiller os derfor, at du er en åben og smilende person med et lyst sind. At du har stor empati, er lyttende, tillidsvækkende og formår at rumme bredden i menneskers tilværelse. Du skal have en ro over dig og kunne være tilstede og følges med mennesker midt i alt det, der er deres. Du skal kunne skabe rammerne for gode inkluderende fællesskaber. Desuden skal du være samarbejdsvillig, men også have selvstændighed og gå-på-mod i forhold til nye initiativer.

Vi forestiller os, at dine primære opgaver består i:

• Ledelse af samtalegrupper for børn, unge og voksne (fx sorg-, skilsmisse- og trivselsgrupper)
• Gruppeleder i vores lokale barselscafé under Folkekirkens Familiestøtte
• Minikonfirmandforløb i samarbejde med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder
• Fællesskabsskabende aktiviteter og arrangementer
• Trivselsfremmende tiltag og forløb
• PR på sociale medier mm. for de aktiviteter, du har ansvar for

Kan du se dig selv i noget af det? Så er det måske dig, vi leder efter! Hvis du har brug for at få uddybet noget, eller blot ønske at vide mere om stillingen og arbejdspladsen, er du meget velkommen til at kontakte

Kontaktperson Ane Nørgaard Davidsen på tlf. 2685 3518
Kirke- og kulturmedarbejder Lene Hovard Hansen på tlf. 2399 8505
Præst Christian Lavdal Jerup på tlf. 3036 7906
Præst Maj Brit Hvid Christensen på tlf. 5150 0306

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker ved Aulum kirke, Kirkegade 20, 7490 Aulum med opgaver i Hodsager sogn.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet. Det er menighedsrådet, der betaler for uddannelsen, hvis du ikke opfylder uddannelseskravet ved ansættelsesstart.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.152 – 395.051 kr.

Fikspunktet er 313.060 kr.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 313.060 – 447.228 kr.

Fikspunktet er 327.967 kr.

Derudover er der et OK tillæg på 909,93 kr. pr. år og rådighedstillæg på 32.757,44 kr. pr. år.

Alle tal oplyst i nutidskroner og for fuldtidsstilling.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer samt børneattest i forbindelse med ansættelse.

Du kan søge mere viden om Aulum og Hodsager kirker på aulumkirke.dk.

Ansøgning vedlagt CV og relevante referencer stiles til menighedsrådet og sendes til e-mail: [email protected]

Der udsendes kvittering for modtagelsen. Du kan forvente, at der bliver indhentet referencer, hvorfor du gerne må have forberedt, hvilke vi må kontakte.

Ansøgningsfrist: 17. november 2022. Samtaler forventes afholdt i uge 47 eller 48

Kilde: Jobnet.dk