Kirke- og Kulturmedarbejder søges til Bogense Sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Bogense
Bogense sogn er pr. 1. maj et nyt firesognspastorat, der betjenes af to præster og tre menighedsråd.
Vi søger derfor en person som kan organisere, lede og videreudvikle vores mange tilbud og arrangementer i samarbejde med kirkens personale og menighedsrådet.
Vi ønsker en person der brænder for, at sognets beboere skal føle sig mødt og inspireret af kirkens tilbud og arbejde.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet indeholde:
Vi tilbyder:
Vi ønsker:
Personlige egenskaber:
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2022 og stillingen er på ca. 25 timer pr. uge med fleksible arbejdstider.
Du kan læse mere omkring Bogense Kirke på kirkens hjemmeside, hvor du også vil kunne se mere om vores arrangementer.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse at der vil blive indhentet børneattest, samt referencer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formanden for Menighedsrådet Kjeld Brunn på mobil: 2237 4324
Ansøgningen med relevante bilag sendes til:
Bogense Menighedsråd
Att: Formand - Kjeld Brunn
Stilling: Kirke- og Kulturmedarbejder
Øster Havnevej 22
5400 Bogense
Mail: [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 15. august.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 34.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger derfor en person som kan organisere, lede og videreudvikle vores mange tilbud og arrangementer i samarbejde med kirkens personale og menighedsrådet.
Vi ønsker en person der brænder for, at sognets beboere skal føle sig mødt og inspireret af kirkens tilbud og arbejde.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet indeholde:
- At virke som sekretær for præsterne med de daglige opgaver, elektronisk kirkebogsføring, administration og øvrigt sekretæropgaver for sognepræsterne
- At opdatere hjemmeside og medhjælp ved kirkebladsredigering
- At være med til at planlægge og udvikle vores kirkelige arrangementer
- At styrke og understøtte kirkens arbejde med vores konfirmander og minikonfirmander i samarbejde med vores kirketjener
- At understøtte vores kulturelle aktiviteter i kirke og sognehus
- At etablere og videreudvikle de allerede planlagte arrangementer og gerne udvikle nye.
- Ansvar og kontakt til de frivillige
- At videreudvikle og understøtte diakoniarbejdet i samarbejde med menighedsrådet
Vi tilbyder:
- En velfungerende og dynamisk arbejdsplads med fokus på sparring, fællesskab og engagement i samarbejde med præster, organist, kirketjenere og menighedsråd
- En stilling med stor frihed under ansvar til at tilrettelægge arbejde og arbejdstid
- Eget kontor
Vi ønsker:
- En person som er stærk i samarbejdet og det relationelle
- Erfaring, der er relevant i forhold til arbejdsopgaverne
- Parat til at uddanne og udvikle sig ift. arbejdsopgaverne
- Er iderig og stærk i organisering og planlægning
- Fortrolig med IT
- En person der gerne må bo lokalt, men det er ikke et krav
Personlige egenskaber:
- Har lyst til at være en del af kirkens ansigt udadtil
- Har et imødekommende væsen
- Kan samarbejde med alle aldersgrupper børn, unge, voksne og ældre
- Trives ved at være social og udadvendt
- God til at strukturere dit arbejde og have mange bolde i luften.
- God til at kommunikere mundtligt og skriftligt – også på diverse digitale og sociale medier.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2022 og stillingen er på ca. 25 timer pr. uge med fleksible arbejdstider.
Du kan læse mere omkring Bogense Kirke på kirkens hjemmeside, hvor du også vil kunne se mere om vores arrangementer.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådet kan oplyse at der vil blive indhentet børneattest, samt referencer.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formanden for Menighedsrådet Kjeld Brunn på mobil: 2237 4324
Ansøgningen med relevante bilag sendes til:
Bogense Menighedsråd
Att: Formand - Kjeld Brunn
Stilling: Kirke- og Kulturmedarbejder
Øster Havnevej 22
5400 Bogense
Mail: [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 15. august.
Ansættelsessamtaler finder sted i uge 34.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Bogense.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Bogense
- Mandag den 15. august 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Stillingen som sognepræst i Rynkeby-Revninge pastorat i [xxxxx] er ledig til besættelse fra den 1. oktober 2024Til stillingen er knyttet forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndig..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Kulturmedarbejder i Svendborg
Kordegn med daglig leder funktion til Vor Frue Kirke i SvendborgVor Frue Kirke i Svendborg søger en kordegn med daglig leder funktion. Ud over kordegneopgaverne vil du være personaleleder for de .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Svendborg
-
Kulturmedarbejder i Odense S
Stillingen er 37 timer pr. uge.Kirketjeneren skal varetage følgende opgaver: Praktisk kirketjeneste ved højmesser, kirkelige handlinger, særlige arrangementer, herunder større heldags skole-.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense S
-
Kulturmedarbejder i Otterup
To af Nordfyns lokalhistoriske arkiver søger en fælles arkivleder. Stillingen er en 20 timers stilling, fordelt med 10 timer i hvert arkiv ugentligt. Fordelingen af arbejdstiden, herunder hvilke ug..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Otterup
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Bogense
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Bogense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Bogense over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |