Kirke- kulturmedarbejder ved
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Gellerup Kirke, Gellerup Sogn er ledig pr. 1. september 2024.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker ved Gellerup Sogns Menighedsråd beliggende i Gellerup, Aarhus
Gellerup Kirke søger en engageret holdspiller og værdibærer med hjerte for mennesker og relationer. Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med menighed, frivillige, menighedsråd og kolleger vil videreudvikle Gellerup Kirke som netværkskirke og som en levende, mangfoldig, favnende menighed – både indadtil i kirken og udadtil i lokalsamfundet. Vi er på vej ind i en visionsproces, som du bliver en del af, og som vil præge den måde, vi er kirke på i de kommende år.
Dine arbejdsområder:
- Tovholder for kirkens diakonale arbejdsområder.
- Fremme internationale og interkulturelle perspektiver, skabe fællesskab på tværs af kulturelle og trosmæssiges baggrunde, og styrke Gellerup Kirkes deltagelse i et mangfoldigt lokalområde.
- Bygge netværk og understøtte frivilligt engagement.
- Organisere, understøtte og deltage i aktiviteter målrettet forskellige målgrupper med fokus på at skabe inkluderende fællesskaber.
- Tovholder for kirkens PR og kommunikation, herunder sociale medier, kirkeblad, layout, foto etc.
- Være en central figur og værdibærer i udviklingen af Gellerup Kirke som en netværkskirke i tæt samarbejde med menighed, netværk, menighedsråd og kolleger.
Dine kompetencer:
- Du har et stort hjerte for mennesker. Du har et diakonalt værdikompas. Du ser relationsarbejde som en kerneopgave. Du har hjerte for at se mennesker med en sårbarhed i deres liv, og sans for at inddrage mennesker i fællesskaber.
- Du brænder for tværkulturelt arbejde og mangfoldige fællesskaber, hvor vi danner fællesskaber på tværs af kulturer, etnicitet, sprog, kirkeretning eller religiøsitet.
- Du befinder dig godt i eksistentielle samtaler om tro og tvivl, og kan i ord og handling formidle evangeliet til forskellige målgrupper.
- Du har erfaring med ledelse af frivillige, og trives i et mangfoldigt arbejdsfællesskab, hvor du ser dig selv som et vigtigt omdrejningspunkt i, at så mange som muligt bidrager til fællesskabet.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund med kompetencer og erfaring med eksempelvis diakoni, socialt arbejde, kirkeligt arbejde, kommunikation og frivilligledelse.
- Du har overblik, er tydelig, og er dygtig til at strukturere egen tid. Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for forskellige projekter og arrangementer.
- Du føler dig hjemme i folkekirken og kan identificere dig med og se dig selv i Gellerup Kirkes vision, vores menighedssyn og vores grundværdier, og du ser dig selv som værdibærer i at udvikle Gellerup Kirke.
Vi tilbyder:
En central rolle i et engageret og dynamisk arbejdsmiljø i et levende hus.
Mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver i tæt samarbejde med et dedikeret team af kolleger - herunder præster, organist, kirkekoordinator, kirketjenere og en kirke-kulturmedarbejder-kollega.
Et positivt og respektfuldt samarbejde med frivillige og kolleger.
Gellerup Kirkes vision
At være en kirke der:
- har Jesus Kristus i centrum
Gennem forkyndelse og omsorg at pege på Guds betingelsesløse kærlighed til den enkelte og invitere til et fællesskab, der har Guds søn, Jesus Kristus, i centrum.
- er båret af fællesskab
At give den enkeltes og menighedens liv og tro plads og udtryk i gudstjenesten og i åbne fællesskaber.
- er engageret i verden
At være en vedkommende og miljøbevidst storbykirke, der er engageret i den verden, vi er en del af.
Generelt:
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Menighedsrådet indhenter børneattest.
Der vil være en prøvetid på 3 måneder.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. August kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 15. august (Eftermiddag / Aften) i Gellerup Kirke.
Ansættelsen pr. 1. september eller snarest derefter.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Niels Hviid / 30319119
Sognepræst Karen Huus / 20228328
Kontaktperson Rasmus Bach Ottosen / 22475763
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker ved Gellerup Sogns Menighedsråd beliggende i Gellerup, Aarhus
Gellerup Kirke søger en engageret holdspiller og værdibærer med hjerte for mennesker og relationer. Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med menighed, frivillige, menighedsråd og kolleger vil videreudvikle Gellerup Kirke som netværkskirke og som en levende, mangfoldig, favnende menighed – både indadtil i kirken og udadtil i lokalsamfundet. Vi er på vej ind i en visionsproces, som du bliver en del af, og som vil præge den måde, vi er kirke på i de kommende år.
Dine arbejdsområder:
- Tovholder for kirkens diakonale arbejdsområder.
- Fremme internationale og interkulturelle perspektiver, skabe fællesskab på tværs af kulturelle og trosmæssiges baggrunde, og styrke Gellerup Kirkes deltagelse i et mangfoldigt lokalområde.
- Bygge netværk og understøtte frivilligt engagement.
- Organisere, understøtte og deltage i aktiviteter målrettet forskellige målgrupper med fokus på at skabe inkluderende fællesskaber.
- Tovholder for kirkens PR og kommunikation, herunder sociale medier, kirkeblad, layout, foto etc.
- Være en central figur og værdibærer i udviklingen af Gellerup Kirke som en netværkskirke i tæt samarbejde med menighed, netværk, menighedsråd og kolleger.
Dine kompetencer:
- Du har et stort hjerte for mennesker. Du har et diakonalt værdikompas. Du ser relationsarbejde som en kerneopgave. Du har hjerte for at se mennesker med en sårbarhed i deres liv, og sans for at inddrage mennesker i fællesskaber.
- Du brænder for tværkulturelt arbejde og mangfoldige fællesskaber, hvor vi danner fællesskaber på tværs af kulturer, etnicitet, sprog, kirkeretning eller religiøsitet.
- Du befinder dig godt i eksistentielle samtaler om tro og tvivl, og kan i ord og handling formidle evangeliet til forskellige målgrupper.
- Du har erfaring med ledelse af frivillige, og trives i et mangfoldigt arbejdsfællesskab, hvor du ser dig selv som et vigtigt omdrejningspunkt i, at så mange som muligt bidrager til fællesskabet.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund med kompetencer og erfaring med eksempelvis diakoni, socialt arbejde, kirkeligt arbejde, kommunikation og frivilligledelse.
- Du har overblik, er tydelig, og er dygtig til at strukturere egen tid. Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for forskellige projekter og arrangementer.
- Du føler dig hjemme i folkekirken og kan identificere dig med og se dig selv i Gellerup Kirkes vision, vores menighedssyn og vores grundværdier, og du ser dig selv som værdibærer i at udvikle Gellerup Kirke.
Vi tilbyder:
En central rolle i et engageret og dynamisk arbejdsmiljø i et levende hus.
Mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver i tæt samarbejde med et dedikeret team af kolleger - herunder præster, organist, kirkekoordinator, kirketjenere og en kirke-kulturmedarbejder-kollega.
Et positivt og respektfuldt samarbejde med frivillige og kolleger.
Gellerup Kirkes vision
At være en kirke der:
- har Jesus Kristus i centrum
Gennem forkyndelse og omsorg at pege på Guds betingelsesløse kærlighed til den enkelte og invitere til et fællesskab, der har Guds søn, Jesus Kristus, i centrum.
- er båret af fællesskab
At give den enkeltes og menighedens liv og tro plads og udtryk i gudstjenesten og i åbne fællesskaber.
- er engageret i verden
At være en vedkommende og miljøbevidst storbykirke, der er engageret i den verden, vi er en del af.
Generelt:
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Menighedsrådet indhenter børneattest.
Der vil være en prøvetid på 3 måneder.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 10. August kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 15. august (Eftermiddag / Aften) i Gellerup Kirke.
Ansættelsen pr. 1. september eller snarest derefter.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Sognepræst Niels Hviid / 30319119
Sognepræst Karen Huus / 20228328
Kontaktperson Rasmus Bach Ottosen / 22475763
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 338.012,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 354.107,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 35.368,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Brabrand
- Lørdag den 10. august 2024
Lignende jobs
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i Aarhus St...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i [xxxxx]
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Ud over sognepræstestillingen i Anholt Pastorat..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Brabrand over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |