Kirke- og kulturmedarbejder ved Vejstrup-Hejls-Taps Pastorat - 6070
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Christiansfeld
Vi søger en medarbejder til en stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Vejstrup-Hejls-Taps Pastorat med et gennemsnitligt ugentligt timetal på 15.
Hensigten med stillingen er at styrke det kirkelige arbejde i sognene, så kirken bliver synlig i andre sammenhænge end dem, som foregår i kirkens rum.
Arbejdsopgaver:
Undervisning:
Diakoni:
Kommunikation:
Vejstrup-Hejls-Taps Pastorat har 2700 indbyggere, og der er 10 ansatte i pastoratet. Som arbejdsplads er pastoratet kendetegnet ved et godt samarbejdsklima, og at medarbejderne inddrages i beslutningsprocesserne, og at deres kvalifikationer styrkes og vedligeholdes gennem deltagelse i kurser og andre faglige møder samt gennem samarbejdet med kolleger.
Vi ønsker en kommende medarbejder, som:
Ansættelsen er med tiltrædelse pr. 1. august 2020 eller snarest derefter.
Ansættelse sker ved Vejstrup-Hejls-Taps Sogns Menighedsråd beliggende Hejls Landevej 22, 6094 Hejls.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen og de obligatoriske kurser inden for kirkefaglighed, kristendomsfaglighed og samarbejde, kommunikation og faglig etik skal gennemføres. Nogle uddannelser giver fritagelse for den obligatoriske uddannelse. Læs mere om de uddannelsesmæssige krav her: https://www.folkekirkenspersonale.dk/uddannelse/kirkeuddannelse/for-arbejdsgivere/kurser-og-uddannelser-for-ansatte/sognemedhjaelper/
Medarbejdere, der ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.193,00 kr. – 383.181,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 303.654,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der har gennemført den obligatoriske uddannelse eller er fritaget her for, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.654,00 kr. – 433.790,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.113,00 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 882,59 kr. (nutidskroner)
Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Ansøgningsfrist: 2. juni 2020 kl. 12.
Ansøgningssamtaler vil finde sted i uge 24 og 25.
Nærmere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til formand Jørgen Dahl tlf. 24 42 64 88
Ansøgning stiles til Pastoratsrådsformand Jørgen Dahl og sendes på mail til [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Hensigten med stillingen er at styrke det kirkelige arbejde i sognene, så kirken bliver synlig i andre sammenhænge end dem, som foregår i kirkens rum.
Arbejdsopgaver:
Undervisning:
- Minikonfirmander
- Opstart af midikonfirmander
- Lokalt kirke-skole samarbejde
- Medvirken ved konfirmationsforberedelsen
- Planlægning og afvikling af børnegudstjenester
- Forløb forud for juleafslutningerne for børnehaverne og medvirken ved juleafslutningerne
Diakoni:
- Børneklub
- Visse former for hjemmebesøg
- Sogneformiddage
- Sogneudflugter
Kommunikation:
- Redigering af kirkebladet og pastoratets hjemmeside
- Sekretær for rådet
- Udarbejdelse af annoncer og plakater i forbindelse med arrangementer
Vejstrup-Hejls-Taps Pastorat har 2700 indbyggere, og der er 10 ansatte i pastoratet. Som arbejdsplads er pastoratet kendetegnet ved et godt samarbejdsklima, og at medarbejderne inddrages i beslutningsprocesserne, og at deres kvalifikationer styrkes og vedligeholdes gennem deltagelse i kurser og andre faglige møder samt gennem samarbejdet med kolleger.
Vi ønsker en kommende medarbejder, som:
- Er i besiddelse af de faglige kompetencer som arbejdsopgaverne fordrer både med hensyn til undervisning, det diakonale og kommunikation.
- Er fleksibel og initiativrig
- Er i stand til at arbejde selvstændigt samt indgå i samarbejde med andre
- Er fortrolig med det kirkelige miljø og vil arbejde for kirkens liv og vækst
- Er venlig og imødekommende
- Er i besiddelse af kørekort og at egen bil kan stilles til rådighed.
Ansættelsen er med tiltrædelse pr. 1. august 2020 eller snarest derefter.
Ansættelse sker ved Vejstrup-Hejls-Taps Sogns Menighedsråd beliggende Hejls Landevej 22, 6094 Hejls.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen og de obligatoriske kurser inden for kirkefaglighed, kristendomsfaglighed og samarbejde, kommunikation og faglig etik skal gennemføres. Nogle uddannelser giver fritagelse for den obligatoriske uddannelse. Læs mere om de uddannelsesmæssige krav her: https://www.folkekirkenspersonale.dk/uddannelse/kirkeuddannelse/for-arbejdsgivere/kurser-og-uddannelser-for-ansatte/sognemedhjaelper/
Medarbejdere, der ikke har gennemført den obligatoriske uddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 289.193,00 kr. – 383.181,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 303.654,00 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der har gennemført den obligatoriske uddannelse eller er fritaget her for, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.654,00 kr. – 433.790,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.113,00 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 882,59 kr. (nutidskroner)
Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Ansøgningsfrist: 2. juni 2020 kl. 12.
Ansøgningssamtaler vil finde sted i uge 24 og 25.
Nærmere oplysninger kan indhentes ved henvendelse til formand Jørgen Dahl tlf. 24 42 64 88
Ansøgning stiles til Pastoratsrådsformand Jørgen Dahl og sendes på mail til [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Christiansfeld.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Christiansfeld
- Tirsdag den 02. juni 2020
Lignende jobs
-
Sognepræst i Bov Pastorat, Aabenraa Provsti, [xxxx...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Bov Pastorat, Aabenraa Provsti er ledig til besættelse den 1. marts 2025.Stillingen er en fuldtidsstilling.Som ny sognepræst får du et introdu..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Organist søges til to kirker
Organist En stilling som organist ved Fåborg og Årre Kirker, Fåborg og Årre Sogne er ledig pr. 1.3. 2025 eller efter aftale.Stillingen er på 12 timer pr. uge.Organisten skal varetage følgen..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Årre
-
Hedensted-St. Dalby Kirkegårde søger gartner
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:En stilling som faglært gartner på Hedensted - St. Dalby kirkegårde er ledig pr. 1. feb. 2025 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rette person..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Gravermedhjælper med hjerte for kirkens arbejde
Har du lyst til at varetage en bred vifte af opgaver?[xxxxx]s Menighedsråd søger en gravermedhjælper til Skanderup Kirke ved Lunderskov, da vores nuværende gravermedhjælper går på pens..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Lunderskov
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Christiansfeld
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Christiansfeld over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Christiansfeld over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |