Kordegn i Sankt Lukas kirken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg C
Frederiksberg Provsti, Københavns Stift Sankt Lukas kirken søger en uddannet kordegn med tiltrædelse så hurtigt som muligt. Stillingen er på 34 timer om ugen mandag til fredag.
Vi er det mindste sogn på Frederiksberg, men også en meget aktiv kirke. Vi tilbyder en arbejdsplads med mange alsidige opgaver, hvor du vil blive en del af et dygtig og engageret medarbejderteam, der brænder for at være kirke i Sankt Lukas sogn. Vi tilbyder et godt arbejdsfællesskab med et særdeles godt kollegasammenhold. Stor grad af frihed til at planlægge egne arbejdsopgaver. Mulighed for at deltage i ERFA med kordegne fra provstiet.
Jobprofil: Du skal løse Sankt Lukas kirkens mange administrative opgaver i samarbejde med menighedsrådet og ansatte.
Du skal kunne lide at sidde på kirkekontoret og have mange bolde i luften. Vi forventer
Ansættelse sker ved Sankt Lukas Sogns Menighedsråd beliggende Christian Richardts Vej 2, st. tv., 1951 Frederiksberg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 284.389,89 kr. - 376.816, 71 kr. (nutidskroner) med fikspunkt på 298.609,82 kr. (nutidskroner). Pension på 18 %. OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner).
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og Danmarks Kordegneforening.
For at blive ansat ved Sct. Lukas kirke vil der blive indhentet børneattest og der skal forevises tilfredsstillende straffeattest. Ansøgeren skal være indstillet på, at der indhentes referencer. Ansættelsen sker med 3 måneders prøvetid.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bettina Tranberg på telefonnummer 26659892/mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 21.08.2019 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 36.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er det mindste sogn på Frederiksberg, men også en meget aktiv kirke. Vi tilbyder en arbejdsplads med mange alsidige opgaver, hvor du vil blive en del af et dygtig og engageret medarbejderteam, der brænder for at være kirke i Sankt Lukas sogn. Vi tilbyder et godt arbejdsfællesskab med et særdeles godt kollegasammenhold. Stor grad af frihed til at planlægge egne arbejdsopgaver. Mulighed for at deltage i ERFA med kordegne fra provstiet.
Jobprofil: Du skal løse Sankt Lukas kirkens mange administrative opgaver i samarbejde med menighedsrådet og ansatte.
Du skal kunne lide at sidde på kirkekontoret og have mange bolde i luften. Vi forventer
- at du har gennemgået uddannelsen for kordegne, og at du har erfaring med jobbet
- at du kan påtage dig stort ansvar, arbejde selvstændigt og at du er en god sparringspartner med menighedsrådet
- at du har gode kommunikationsevner, gode dansk- og it-kundskaber og færdes brugervant på nettet.
- at du er Imødekommende, mødestabil, ansvarsbevidst, har ordenssans og overblik
- at du har et godt kendskab til sociale medier, f.eks. opdaterer hjemmesiden og churchdesk, lave sangark m.m., så kirkens profil fremstår tydeligt og klart
- at du har god humor, er et arbejdsjern, venlig, servicemindet og loyal.
Ansættelse sker ved Sankt Lukas Sogns Menighedsråd beliggende Christian Richardts Vej 2, st. tv., 1951 Frederiksberg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 284.389,89 kr. - 376.816, 71 kr. (nutidskroner) med fikspunkt på 298.609,82 kr. (nutidskroner). Pension på 18 %. OK tillæg på 813,68 kr. (nutidskroner).
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt. Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsråd og Danmarks Kordegneforening.
For at blive ansat ved Sct. Lukas kirke vil der blive indhentet børneattest og der skal forevises tilfredsstillende straffeattest. Ansøgeren skal være indstillet på, at der indhentes referencer. Ansættelsen sker med 3 måneders prøvetid.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bettina Tranberg på telefonnummer 26659892/mail [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 21.08.2019 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 36.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg C.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.7.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Frederiksberg C
- Onsdag den 21. august 2019
Lignende jobs
-
THE ROYAL DANISH THEATRE AND ORCHESTRA – COPENHAGE...
English below KAPELKONKURRENCE Tenor- og basbasun Mandag den 25. november 2024 og tirsdag en 26. november vil der blive afholdt konkurrence om en ledig stilling som tenor- og basbasunis..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Natural History Conservator position at the Natura...
The Natural History Museum of Denmark is seeking 2 experienced natural history conservators to join the Conservation Unit and assist with the preparation of objects for the new permanent galleries..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Genopslag - Sognepræst i Vesterbro Sogn, Vor Frue-...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst ved Kristkirken i Vesterbro Sogn, Vor Frue-Vesterbro Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuld..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Genopslag - Sognepræst i Vesterbro Sogn, Vor Frue-...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst ved Kristkirken i Vesterbro Sogn, Vor Frue-Vesterbro Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter. Stillingen er en ful..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Frederiksberg C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Frederiksberg C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Frederiksberg C over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |