Stilling som kirketjener ved Gistrup Kirke ønskes besat pr. 1.marts 2023

Vi søger en imødekommende medarbejder med stor interesse for kirkeligt arbejde, og som samtidigt kan indgå i et positivt og udviklende samarbejde med kirkens øvrige ansatte.

Stillingen er på 14 timer pr. uge.

Vi forventer, at du kan håndtere IT på brugerniveau.

Stillingens kerneopgaver er:

• medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
• rengøring i kirken samt i sognegården
• praktiske opgaver såsom bordopstilling og oprydning i forbindelse med koncerter, møder, arrangementer og undervisning m.m.

• kalenderkoordinering
• indkøb af forbrugsvarer og ansvar for servicering ved arrangementer i sognegården

Vi tilbyder:

• en selvstændig og fleksibel stilling med varierende opgaver
• en levende folkekirke med stor opbakning fra sognets beboere
• et godt samarbejde med lokalsamfundet
• et arbejdsfællesskab med imødekommende og engagerede kolleger
• en arbejdsplads med kontakt til mennesker i alle aldre
• sparring om arbejdsopgaver
• Opsyn med konfirmander

Ansættelse sker ved Gistrup Sogns Menighedsråd beliggende Gistrup Kirkevej 1, 9260 Gistrup.

Der er endvidere pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler som menighedsrådet har indgået/indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis ikke uddannelsen allerede er erhvervet.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner).

Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner).

Ovenstående intervalløn, rådighedstillæg og OK tillæg er for en fuldtidsstilling på 37 timer/uge, og vil blive kvoteret i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er en prøvetid på 3 måneder og der indhentes børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Karen Høj Kjeldsen tlf. 22927752.

Motiveret ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected] senest 10.02.2023.

Samtaler forventes afholdt i uge 7.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer i forbindelse med ansættelse.

Kilde: Jobnet.dk