En stilling som organist ved Hammelev og Enslev Kirker er ledig pr. 15.september 2023
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Elev - Grenaa
En stilling som organist ved Hammelev og Enslev Kirker er ledig pr. 15.september 2023.
Stillingen er på 624 timer pr. kirkeår. Gennemsnitlig 12 timer om ugen.
Organisten har følgende opgaver:
Vi forventer, at du
Hammelev og Enslev Sogne har ca. 480 indbyggere.
Medarbejderne indgår desuden i samarbejde omkring kirkernes aktiviteter med præster og personale i Fornæs Storpastorat.
Vi tilbyder:
Det vil være en fordel at have bil.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Ansættelse sker ved Hammelev-Enslev Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales ved en fuldtidsstilling indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (12/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected] eller telefon 22 47 60 75 og formand Erling Laursen telefon 20 27 20 14.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11.september 2023.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted d.13. september 2023 fra kl. 16.00
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 624 timer pr. kirkeår. Gennemsnitlig 12 timer om ugen.
Organisten har følgende opgaver:
- Varetager den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger, herunder også lørdagsdåb
- Understøtter fællessang ved sogneaftner o.l.
- Arrangerer koncerter i samarbejde med menighedsrådet.
Vi forventer, at du
- har en organistuddannelse eller tilsvarende
- har interesse for både traditionelle og nye salmer
- holder af højmessen og de kirkelige handlinger
- kan understøtte salmesangen og berige menigheden musikalsk
- kan lide at indgå i arbejdsfællesskaber
- samarbejder med præster, kirkemusikere og kirketjenere i storpastoratets øvrige kirker
- deltager i gensidig afløsning med øvrige organister i Fornæs Storpastorat
- er ansvarsbevidst, imødekommende og fleksibel
Hammelev og Enslev Sogne har ca. 480 indbyggere.
Medarbejderne indgår desuden i samarbejde omkring kirkernes aktiviteter med præster og personale i Fornæs Storpastorat.
Vi tilbyder:
- et godt teamsamarbejde omkring gudstjenester og øvrige arrangementer
- et velfungerende arbejdsmiljø med engagerede kolleger og menighedsråd
- mulighed for selvstændig planlægning og indflydelse på arbejdet
- en arbejdsplads med en uformel omgangstone
Det vil være en fordel at have bil.
Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.
Ansættelse sker ved Hammelev-Enslev Menighedsråd.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales ved en fuldtidsstilling indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.887,27 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 317.853,20 kr. – 387.310,88 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 40.896,13 kr. – 63.517,15 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 306.708,73 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 322.247,03 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 36.995,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (12/37).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected] eller telefon 22 47 60 75 og formand Erling Laursen telefon 20 27 20 14.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til kontaktpersonen Pia Udsen Madsen pr. mail [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 11.september 2023.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted d.13. september 2023 fra kl. 16.00
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Grenaa.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Grenaa
- Mandag den 11. september 2023
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirkesanger - barselsvikariat
En barselsvikarstilling som kirkesanger ved Lyngå, Skjød og Lerbjerg kirker, Hadsten Storpastorat er ledig pr. 1. december 2024.Stillingen er på 10 timer om ugen for perioden 1. dec. 2024 til 1. .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hadsten
-
Konstitueret sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat...
Stillingen som sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat, Horsens Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker i perioden den 15. januar 2025 ti..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Konstitueret overenskomstansat sognepræst i Hattin...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Hatting-Torsted Pastorat (50%) og korshærspræst ved Kirkens Korshær i Horsens (25%) skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der e..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kordegn til Sct. Peders Kirke Randers
Vi søger en dygtig og fleksibel kordegn, 18 timer ugentligt pr. 1. februar 2025 eller efter aftale.Sct. Peders Kirke er en særdeles aktiv kirke med et højt aktivitetsniveau og med god tilslutni..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Randers C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Grenaa
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Grenaa over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Grenaa over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |