Stilling som graver og kirketjener ved Moltrup og Bjerning kirker

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Haderslev

Efter 42 år har vores afholdte graver valgt at gå på pension. Derfor søger vi hans afløser.

Stillingen som graver og kirketjener ved Moltrup-Bjerning pastorat i Haderslev kommune er ledig til besættelse pr. 1. juni 2023. Vi er to små landsbysogne med et aktivt foreningsliv og et fælles menighedsråd.

Som graver og kirketjener har du ansvaret for den daglige drift i samarbejde med det øvrige personale. Vedligeholdelse af kirker, kirkegårde og de omkringliggende arealer. Graveren deltager desuden i gudstjenester og kirkelige handlinger som kirketjener i samarbejde med gravermedhjælperen. Vi forventer at du deltager i planlægningsmøder, personalemøder og evt. som medarbejderrepræsentant i menighedsrådet.

Kirkerne har automatisk ringeanlæg.

Stillingen er på 37 timer i gennemsnit pr. uge. Du deltager i gudstjenesten ca. hver anden søndag.

  • Vi forventer, at du som graver har interesse for gartnerfaget, formår at vedligeholde og pleje kirkerne, kirkegårdene og de øvrige bygninger og udendørs arealer, og sætter en ære i at alt fremstår i ordentlig stand. Uddannelse som gartner er ingen betingelse. Der vil være kontoropgaver i forbindelse med arbejdet, så stillingen kræver kendskab til pc på brugerniveau. Der er desuden en del maskiner og redskaber, som skal vedligeholdes.

  • Vi forventer, at du i opgaven som kirketjener møder kirkens gæster med respekt, situationsfornemmelse og empati, da du både som graver og kirketjener ofte er den første, som medlemmer af menigheden og pårørende, støder på.

  • Vi forventer, at du selvstændigt kan varetage stillingens mange opgaver ift. arbejdsbeskrivelsen i et tæt samarbejde med kirkens øvrige personale og menighedsrådet. Arbejdsbeskrivelsen kan læses på pastoratets hjemmesiden moltrupbjerning.dk

Personlige kvalifikationer:

  • Vi ønsker en person med et positivt sind, gode samarbejdsevner og en god omgangstone.

Til gengæld kan vi tilbyde en arbejdsplads med stor frihed til at planlægge de aftalte opgaver. Vi tilbyder en arbejdsplads i den frie luft med vores gamle kirker som baggrund.

Det er en betingelse, at den obligatoriske fem ugers uddannelse for gravere gennemføres inden for to år efter ansættelsens begyndelse, hvis du ikke tidligere har taget kurset.

Du skal være indstillet på at benytte egen bil med anhængertræk i forbindelse med arbejdet.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail mrk. ”Ansøgning graverstilling” til: [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 10. marts kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12.

Stillingsopslaget kan også ses på www.moltrupbjerning.dk

Om lønnen:

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, hvis du ikke har gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 305.992 kr. – 365.236 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt 305.992 kr.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 2, hvis du har gartnerisk uddannelse. Årslønnen aftales inden for intervallet 298.152 kr. – 380.143 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 313.060 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407 kr. (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 313.060,00 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".

Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.

Jobbet er oprettet på vores service den 15.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Kulturmedarbejder
  • Haderslev
  • Fredag den 10. marts 2023

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Haderslev

Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Haderslev over tid

Dato Alle jobs som kulturmedarbejdere
25. december 2024 8
24. december 2024 8
23. december 2024 8
22. december 2024 8
21. december 2024 8
20. december 2024 7
19. december 2024 7
18. december 2024 6
17. december 2024 6
16. december 2024 5
15. december 2024 5
14. december 2024 5
13. december 2024 5
12. december 2024 10
11. december 2024 12
10. december 2024 12
9. december 2024 12
8. december 2024 16
7. december 2024 16
6. december 2024 16
5. december 2024 16
4. december 2024 15
3. december 2024 12
2. december 2024 6
1. december 2024 6
30. november 2024 7
29. november 2024 7
28. november 2024 7
27. november 2024 6
26. november 2024 6
25. november 2024 6