Vikarstilling: Kirke- og kulturmedarbejder - vikarstilling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Hadsten
En vikarstilling som kirke- og kulturmedarbejder i Hadsten Storpastorat; Hadsten, Vissing, Ødum, Hadbjerg, Lyngå, Skjød og Lerbjerg Sogne er ledig pr. 1. august 2021. Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Stillingen er tidsbegrænset til 3 måneder og løber fra 1.8.2021-31.10.2021.
Kirke- og Kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
Hadsten Storpastorat har ca. 12.000 indbyggere. De ca. 30 medarbejdere samarbejder tæt omkring betjening af 9 kirker og kirkegårde, Hadsten Sognegård samt præstegårde. Desuden betjening og udvikling af kirkelivet med et bredt spekter af aktiviteter i tæt samarbejde med præster og menighedsråd.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Hadsten Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 5, 8370 Hadsten.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 888,82 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 165.296,75 kr. årligt på lønniveau 1 ved ansættelse på 20 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Rikke Antvorskov på mail: [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til daglig leder Rikke Antvorskov på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 7. juli 2021. Ansættelsessamtaler finder sted fredag d. 9. juli 2021.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er tidsbegrænset til 3 måneder og løber fra 1.8.2021-31.10.2021.
Kirke- og Kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
- Konfirmandundervisning: Deltage i planlægning, forberedelser og undervisning for ca. 100 konfirmander.
- Minikonfirmandundervisning: Deltage i planlægning, forberedelser og undervisning for 1 hold.
- Understøttende dage: Deltage i planlægning, forberedelser og afholdelse af understøttende undervisning for ca. ni 7. klasser fra de lokale folkeskoler.
- Være præsterne behjælpelig samt løfte undervisningsdele selvstændigt.
- Indgå i planlægning og afholdelse af enkelte særgudstjenester for bl.a. børn og unge.
Hadsten Storpastorat har ca. 12.000 indbyggere. De ca. 30 medarbejdere samarbejder tæt omkring betjening af 9 kirker og kirkegårde, Hadsten Sognegård samt præstegårde. Desuden betjening og udvikling af kirkelivet med et bredt spekter af aktiviteter i tæt samarbejde med præster og menighedsråd.
Vi forventer, at du:
- har hjerte, mund og hænder for at formidle kristendom til især børn og unge
- har relevant faglig erfaring eller uddannelse som kirke- og kulturmedarbejder, diakon, pædagog, lærer eller lignende.
- kan lide at indgå i arbejdsfællesskaber
- er kreativ, opfindsom og gerne musikalsk
- er ansvarsbevidst, imødekommende og fleksibel
- kan holde hovedet koldt i pressede situationer
- har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner
Vi tilbyder dig:
- et godt teamsamarbejde omkring kirkelivet
- et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og menighedsråd
- mulighed for selvstændig planlægning og indflydelse på arbejdet
- en arbejdsplads med en uformel omgangstone
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Hadsten Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 5, 8370 Hadsten.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 305.799,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 320.360,00 kr.(nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 31.997,64 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 888,82 kr. (nutidskroner)
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 165.296,75 kr. årligt på lønniveau 1 ved ansættelse på 20 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Rikke Antvorskov på mail: [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til daglig leder Rikke Antvorskov på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 7. juli 2021. Ansættelsessamtaler finder sted fredag d. 9. juli 2021.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hadsten.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Hadsten
- Onsdag den 07. juli 2021
Lignende jobs
-
Sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat i [xxxxx]
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Norddjurs Vestre Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Stillingen er en fuldtidsstilling..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, No...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Anholt Pastorat, Norddjurs Provsti er ledig til besættelse den 1. februar 2025 eller snarest derefter.Ud over sognepræstestillingen i Anholt Pastorat..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus C
-
Kordegn til Ommersyssel Østre Pastorat
Ommersyssel Østre Pastorat ved Randers Nordre Provsti søger en kordegn til vores fælles kirkekontor, Tønagervej 11, 8983 Gjerlev J pr. 1. februar 2025.Stillingen er på 25 timer pr. uge. Men med m..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Gjerlev J
-
Kordegn
Er du den, som skal tage mod henvendelser til sognet og føre vores kirkebog. Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Horsens
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Hadsten
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Hadsten over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Hadsten over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |