En stilling som sognemedhjælper / kirke- og kulturmedarbejder ved Hasle Kirke og Ruts Kirke i Hasle-Rutsker Pastorat på Bornholm er ledig pr. 1 september 2022

Stillingen er på 9 timer pr. uge.

Sognemedhjælperen forventes at varetage følgende opgaver:

Inden for kirkens tilbud til børn:
Minikonfirmandundervisning: En dobbelt-lektion om ugen fra sidst i august til lige før jul, helst onsdag eftermiddag, desuden medvirken ved én til to gudstjenester eller andre aktiviteter med minikonfirmanderne involveret. Sognemedhjælperen har også normalt ansvaret for PR for minikonfirmandundervisningen og for kontakten til skole og forældre.

I det halvår, hvor der ikke er minikonfirmandundervisning aftales det med sognepræsten, hvad de ”frie timer” da anvendes til. Det kan f.eks. være babysalmesang.

Dåbshilsner: Sognemedhjælperen har ansvaret for udbringningen af kirkens dåbshilsner til 1., 2. og 3. års dåbsbørn.

Andet børnearbejde: Sognemedhjælperen forventes ca. 8 gange om året at medvirke ved familiegudstjenester og ved almindelige gudstjenester med indslag for børn.

Sognemedhjælperen har til opgave at inspirere frivillige medarbejdere ved kirkerne med henblik på kirkens tilbud til børn.

Inden for kirkens diakoni:
Inspirere til diakonalt engagement og organisere frivillige medarbejdere i diakonale opgaver så som besøgstjeneste og evt. andre diakonale opgaver. Primært i forbindelse med arbejdsgruppen, NæsteCare Hasle-Rutsker.

I det omfang arbejdstiden tillader det også selv udføre besøgstjeneste.

Arbejdstid og tilrettelæggelse:
Hvis det ønskes kan op til ca. 6 af de 9 timers arbejde ugentlig samles på én ugedag, helst onsdag eller torsdag. Overordnet tilrettelægges arbejdet i samarbejde med sognepræsten.

Hasle og Rutsker Sogne har tilsammen 2350 indbyggere, èn præst og 2 menighedsråd.

Vi forventer, at du er positiv og udadvendt og kan lide at være sammen med mennesker i alle aldre. Du er personlig kristen og kan lide at dele troen med andre.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Bornholms Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsen er omfattet af en samarbejdsaftale mellem Hasle menighedsråd og Rutsker menighedsråd om personale og aktiviteter.

Ansættelse sker ved Hasle Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 4 A, 3790 Hasle

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Der henvises til Cirkulære om obligatoriske uddannelseskrav for kirkefunktionærer, herunder § 14 om obligatoriske krav til uddannelse samt § 15 i cirkulæret vedrørende undtagelse af uddannelseskravene.

Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for stillingen og derfor skal supplere sit kompetenceniveau, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.284,94 kr. – 393.902,67 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 312.149,65 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.149,65 kr. – 445.927,42 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 327.013,21 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 32.662,20 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 907,28 kr. (nutidskroner)

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Jens Jørgen Rasmussen på telefon 56 964009, mobil 51510945 eller mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand Filip Ambrosen Julegade 2C, 3790 Hasle, eller på mail til [email protected] cc. Leo Nielsen Tofteløkken 11, 3790 Hasle, mail til [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest mandag den 1 august 2022 kl. 18.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 32.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk