Stillingen som graver ved Ruts Kirke, Rutsker Sogn er ledig pr. 1-2-2023

Stillingen er på 33 timer pr. uge.

Graveren skal varetage følgende opgaver:

• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse (også arealer rundt om kirkegården). Gravfæstelser og registrering i Brandsofts kirkegårdssystem m.m.
• kirketjeneste ved kirkelige handlinger
• vedligeholdelse af graver-og kapelbygning, samt hvidkalkning af det gamle klokketårn. foretage klargøring til kirkelige handlinger, oprydning, rengøring, tilsyn med tekniske installationer og indkøb.
• deltage i planlægnings- og personalemøder.

Rutsker Sogn har 563 indbyggere, 1 ansat i sognet + gravermedhjælper, det øvrige personale er ansat i Hasle sogn, med forpligtelse til at varetage opgaverne ved Ruts kirke ifølge samarbejdsaftale.

Kirken har installeret automatisk ringeanlæg samt automatisk dørlukning.

Vi forventer at du :

Kan arbejde selvstændigt og samvittighedsfuldt i de meget varierende opgaver, så kirke og kirkegård altid er i velholdt stand.

At du er venlig og imødekommende, både i kontakten med kolleger,kirkegængere, pårørende og besøgende på kirkegården.

Har ordenssans og kendskab til computer.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Rutsker Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 1 3790 Hasle

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.991,99 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 305.991,99 kr. (nutidskroner)

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.406,99 kr. (nutidskroner).

Ansøgere med gartneruddannelse indplaceres i løngruppe 2, Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.151,82 kr. – 380.143,23 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 313.059,87 kr. . (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.406,99 kr. (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson/formand Leo Nielsen på telefonnummer 24806268 /mail [email protected] eller kirkeværge Holger Anker Kofod på telefonnummer 30429006

Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail: [email protected]

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag d. 15 december 2022 kl. 21.00

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 51

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk