Stillingen som kordegn i Sct. Mariæ Sogn, Helsingør, er ledig til besættelse pr. 1. sep...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Helsingør
Stillingens ugentlige arbejdstid er 30 timer, og ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår i henhold til CO10-fællesoverenskomst, organisationsaftale og tilhørende protokollat.
Vi tilbyder:
Smukke rammer, et godt arbejdsmiljø og en varieret arbejdsdag.
Vi ønsker:
En medarbejder, der
- er venlig, samvittighedsfuld, omhyggelig og imødekommende
- arbejder struktureret og velorganiseret og er kirkeligt engageret i bredeste forstand
- har kendskab til det folkekirkelige liv
- har gode IT-færdigheder/kompetencer
Arbejdet kan omfatte følgende:
- personregistrering
- kirketjeneste på søn- og helligdage
- sekretærfunktion for menighedsråd og præster
- evt. personaleadministration
- administration af rundvisninger
- almindelige forekommende opgaver på et kirkekontor,
herunder betjening af sognets beboere i kirkekontorets åbningstid
- koordinering af aktiviteter og kirkelige handlinger
- IT-opgaver (herunder vedligeholdelse af kirkens hjemmeside) og annoncering
- Kordegnefunktion ved højmesser/gudstjenester.
Stillingen er i løngruppe 2. med et årligt intervalløn på 289.193,46 kr. – 383.181,44 kr. (nutidskroner) Fikspunkt er på 303.653,13 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på 827,43 (nutidskroner) og pension på 18 %. Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på 34.310,64 kr. (nutidskroner).
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Stillingen kvoteres i forhold til ansættelsesbrøk.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådet evt. indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Der er en prøvetid på 3 måneder.
Ansøgningsfrist:
Vi skal elektronisk modtage ansøgningen med relevante bilag senest den 25. juni 2020. Ansøgning og bilag mailes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 27 og 28.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Jørgen Ingberg Henriksen på telefon 2168 9328 eller på mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder:
Smukke rammer, et godt arbejdsmiljø og en varieret arbejdsdag.
Vi ønsker:
En medarbejder, der
- er venlig, samvittighedsfuld, omhyggelig og imødekommende
- arbejder struktureret og velorganiseret og er kirkeligt engageret i bredeste forstand
- har kendskab til det folkekirkelige liv
- har gode IT-færdigheder/kompetencer
Arbejdet kan omfatte følgende:
- personregistrering
- kirketjeneste på søn- og helligdage
- sekretærfunktion for menighedsråd og præster
- evt. personaleadministration
- administration af rundvisninger
- almindelige forekommende opgaver på et kirkekontor,
herunder betjening af sognets beboere i kirkekontorets åbningstid
- koordinering af aktiviteter og kirkelige handlinger
- IT-opgaver (herunder vedligeholdelse af kirkens hjemmeside) og annoncering
- Kordegnefunktion ved højmesser/gudstjenester.
Stillingen er i løngruppe 2. med et årligt intervalløn på 289.193,46 kr. – 383.181,44 kr. (nutidskroner) Fikspunkt er på 303.653,13 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på 827,43 (nutidskroner) og pension på 18 %. Hertil kommer et årligt rådighedstillæg på 34.310,64 kr. (nutidskroner).
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Stillingen kvoteres i forhold til ansættelsesbrøk.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
"Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering".
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, som menighedsrådet evt. indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Der er en prøvetid på 3 måneder.
Ansøgningsfrist:
Vi skal elektronisk modtage ansøgningen med relevante bilag senest den 25. juni 2020. Ansøgning og bilag mailes til [email protected]
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 27 og 28.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Jørgen Ingberg Henriksen på telefon 2168 9328 eller på mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Helsingør.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Helsingør
- Torsdag den 25. juni 2020
Lignende jobs
-
Organist ved Søllerød Kirke
En stilling som organist ved Søllerød Kirke er ledig pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Stillingen er på 20 timer pr. uge.Organisten skal varetage følgende opgaver i samarbejde med kirkens..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Holte
-
Kirke og kulturmedarbejder søges til især at varet...
Kirke- og kulturmedarbejder søges til især at varetage arbejdet med børn og ungeVi søger en ny kirke- og kulturmedarbejder ved Frederikssund Kirke, Frederikssund Sogn, til besættelse snarest muli..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Frederikssund
-
Konstitueret overenskomstansat sognepræst i Christ...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Christians Pastorat i Helsingør Stift skal besættes midlertidigt ved konstitution. Konstitutionen, der er et vikariat, sker for perioden 1. februar 2..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Helsingør
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Helsingør
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Helsingør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Helsingør over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 2 |
| 19. december 2024 | 2 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 2 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 3 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 5 |