Kirketjener/sognehusvært
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
En stilling som kirketjener ved Lind Sognehus, Rind-Kollund Sogne er ledig til besættelse snarest.
Stillingen er på 37 timer om ugen. Normalt fordelt på 4 hverdage med kirkelige handlinger + tjeneste i forbindelse med gudstjeneste på søn- og helligdage. Den faste ugentlige fridag vil være mandag. Derudover har du endnu en ugentlig fridag, der placeres efter aftale. Kirketjenesten deles med anden kirketjener, som betyder at der arbejdes hver 2. weekend.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
Hertil kommer mange ad hoc opgaver, som er med til at gøre stillingen ekstra udfordrende og afvekslende.
Igennem sit arbejde vil kirketjeneren i høj grad være sognehusets ansigt udadtil.
Rind-Kollund Sogne har ca. 6.700 indbyggere og sognet er kendetegnet ved en høj medlemsprocent i Folkekirken (ca. 85%).
Sognet er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken skal være en aktiv del af byens liv. Med baggrund i menighedsrådets visioner vil der fremover blive igangsat nye tiltag for at styrke kirkens plads i lokalsamfundet.
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning.
Ansættelsesstedet er sognehuset i Lind. Sognehuset er endvidere arbejdsplads for sognets 3 præster, organist, kordegn samt kirke- og kulturmedarbejder. Afløsning ved ferie og sygdom ved Rind og Kollund kirker kan forekomme.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420 kr. – 364.174 kr. Fikspunktet er 282.420 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2022) for fuldtidsstilling, som kvoteres efter ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på tlf. nr. 2993 5030 eller på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 21. april 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i sidste uge i april og evt. første uge i maj
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer om ugen. Normalt fordelt på 4 hverdage med kirkelige handlinger + tjeneste i forbindelse med gudstjeneste på søn- og helligdage. Den faste ugentlige fridag vil være mandag. Derudover har du endnu en ugentlig fridag, der placeres efter aftale. Kirketjenesten deles med anden kirketjener, som betyder at der arbejdes hver 2. weekend.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
- Praktisk kirketjeneste med klargøring til gudstjenester og kirkelige handlinger samt efterfølgende oprydning i Lind Sognehus og Rind og Kollund kirker
- Pasning og tilsyn med sognehusets lokaler herunder mindre reparationer og vedligehold
- Klargøring og opstilling til arrangementer i kirker og sognelokaler
- Rengøring af sognehuset
- Servicering og oprydning i forbindelse med mødevirksomhed og arrangementer
Hertil kommer mange ad hoc opgaver, som er med til at gøre stillingen ekstra udfordrende og afvekslende.
Igennem sit arbejde vil kirketjeneren i høj grad være sognehusets ansigt udadtil.
Rind-Kollund Sogne har ca. 6.700 indbyggere og sognet er kendetegnet ved en høj medlemsprocent i Folkekirken (ca. 85%).
Sognet er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken skal være en aktiv del af byens liv. Med baggrund i menighedsrådets visioner vil der fremover blive igangsat nye tiltag for at styrke kirkens plads i lokalsamfundet.
Vi forventer, at du:
- har interesse for kirken og til opgaverne som kirketjener evt. erfaring inden for det kirkelige arbejde
- er loyal overfor folkekirkens opgave
- har evner som en dygtig ”handyman” m/k
- har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd
- har et godt humør og en positiv livsindstilling
- er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider og –opgaver.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning.
Ansættelsesstedet er sognehuset i Lind. Sognehuset er endvidere arbejdsplads for sognets 3 præster, organist, kordegn samt kirke- og kulturmedarbejder. Afløsning ved ferie og sygdom ved Rind og Kollund kirker kan forekomme.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420 kr. – 364.174 kr. Fikspunktet er 282.420 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2022) for fuldtidsstilling, som kvoteres efter ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på tlf. nr. 2993 5030 eller på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 21. april 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i sidste uge i april og evt. første uge i maj
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Torsdag den 21. april 2022
Lignende jobs
-
Kirketjener
En stilling som kirketjener ved Linå Kirke, Linå Sogn er ledig pr. 1. januar 2025.Stillingen er på 10 timer pr. uge.Kirketjeneren skal fungere i et team af i alt 3 kirketjenere, og blandt andet..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
-
Sognepræst i Hove-Hygum-Tørring Pastorat, hvori de...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Hinge Kirke søger gravermedhjælper
Stillingen som gravermedhjælper og evt. kirketjener ved Hinge Kirke i Hinge Sogn er ledig pr. 1. januar 2025. Stillingen er på ca. 100 timer pr. år. Vi søger en venlig og servicemindet gravermed..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kjellerup
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Tyrsted-Uth Sogne og Endelave Sogn søger en veluddannet, erfaren og engageret kordegn, som kan håndtere en levende, alsidig og mangfoldig hverdag. Stillingen er på 18 timer ugentligt med tiltrædels..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 1 |
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 2 |