Kordegn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Rind og Kollund Kirker, Rind-Kollund pastorat søger en en kordegn med besættelse snarest.
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er primært indenfor dagtimer på hverdage, hvilket betyder at stillingen ikke indebærer kirketjeneste.
Der er mulighed for at få indflydelse på arbejdstidens placering. Dog skal du være tilstede indenfor kontorets/telefonens åbningstid. Der er kun i mindre grad mulighed for hjemmearbejdsplads.
Du skal varetage følgende hovedopgaver:
Rind-Kollund Sogne har ca. 6.750 indbyggere og der er p.t. 10 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved en høj medlemsprocent af Folkekirken (ca. 86%).
Sognene har mange børnefamilier og er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken skal være en aktiv del af byens liv. Det er menighedsrådets vision/mål, at aktivitetsniveauet yderligere skal styrkes.
Vi forventer, at du:
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sognes Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning. Der stilles eget kontor til rådighed.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.285 kr. – 393.903 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 312.150 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 312.150 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er ikke tilknyttet rådighedstillæg til stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på telefonnummer 2993 5030/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. maj 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 20/21.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden er primært indenfor dagtimer på hverdage, hvilket betyder at stillingen ikke indebærer kirketjeneste.
Der er mulighed for at få indflydelse på arbejdstidens placering. Dog skal du være tilstede indenfor kontorets/telefonens åbningstid. Der er kun i mindre grad mulighed for hjemmearbejdsplads.
Du skal varetage følgende hovedopgaver:
- Regnskabsføring, herunder også indberetning af løn og udarbejdelse af budgetter og regnskab for Rind-Kollund sogne
- Personregistrering
- Sekretæropgaver for menighedsråd/præster
- Betjening af kirkekontoret ved personlige/telefoniske henvendelser
- Administrative opgaver under menighedsrådets ansvarsområder – herunder i forhold til kirkens ansatte, koordinering af ferie, fridage, samt planlægning og administration af afløsning under frihed og sygdom
- Koordinering af arbejdsopgaver på tværs af personalegruppen
Rind-Kollund Sogne har ca. 6.750 indbyggere og der er p.t. 10 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved en høj medlemsprocent af Folkekirken (ca. 86%).
Sognene har mange børnefamilier og er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken skal være en aktiv del af byens liv. Det er menighedsrådets vision/mål, at aktivitetsniveauet yderligere skal styrkes.
Vi forventer, at du:
- Har de nødvendige kompetencer inden for budget og regnskab – evt. regnskabsuddannelse
- Har gennemgået kordegneuddannelsen eller vil gennemgå det hurtigst muligt efter ansættelsen.
- Har flair for IT
- Er engageret og ansvarsbevidst
- Har forståelse for vigtigheden af et bredt koordinerende samarbejde på tværs af faggrupperne
- Er fleksibel og indstillet på at indgå i et konstruktivt samarbejde med kolleger og menighedsråd
- Er loyal overfor folkekirkens holdninger og opgaver
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sognes Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning. Der stilles eget kontor til rådighed.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 297.285 kr. – 393.903 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 312.150 kr. (nutidskroner).
Menighedsrådets forslag til lønniveau er 312.150 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er ikke tilknyttet rådighedstillæg til stillingen.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på telefonnummer 2993 5030/mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. maj 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 20/21.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Søndag den 15. maj 2022
Lignende jobs
-
Organist i Ørum, Vejrum og Viskum sogne
Der er en stilling som organist ledig ved Ørum, Vejrum og Viskum kirker i Viborg stift pr. 1. marts 2025. Stillingen er på 416 timer årligt svarende til en gennemsnitlig arbejdstid på 8 timer per u..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Tjele
-
Kirketjener
Kirketjener søges til [xxxxx] i Ikast med tiltrædelse senest 1. marts 2025. Stillingen er på gennemsnitlig 15 t/u. Stillingsopslag på [xxxxx] [xxxxx] .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Ikast
-
Kirketjener
Fredens Kirke i Herning søger KIRKETJENER Vi søger pr. 1. marts - gerne tidligere - en serviceminded og fleksibel kirketjener på 25 timer pr. uge. Du skal i samarbejde med vores team, byens fælles .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
-
Vil du være kirketjener ved Fredens Kirke i Hernin...
Kunne du tænke dig et frit og selvstændigt arbejde i én af Hernings bykirker? Vi søger pr. 1. marts 2025 – gerne tidligere – en serviceminded, omhyggelig, fleksibel kirketjener på 25 timer pr. uge,.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 26. december 2024 | 2 |
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 2 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |