Kirketjener søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
En stilling som kirketjener ved Lind kirke, Rind-Kollund Sogne er ledig til besættelse snarest.
Stillingen er på 25 timer om ugen. Normalt fordelt på 4 hverdage med kirkelige handlinger + tjeneste i forbindelse med gudstjeneste på lør-, søn- og helligdage. Den faste ugentlige fridag vil være mandag. Kirketjenesten deles med anden kirketjener, som betyder at der arbejdes hver 2. weekend.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
Hertil kommer mange ad-hoc opgaver, som er med til at gøre stillingen ekstra udfordrende og afvekslende.
Igennem sit arbejde vil kirketjeneren i høj grad være kirkernes ansigt udadtil.
Rind-Kollund Sogne har 13 medarbejdere, som alle ønsker et godt samarbejde.
Sognet er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken er og skal være en aktiv del af byens liv.
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning.
Ansættelsesstedet er sognehuset i Lind. Sognehuset er desuden arbejdsplads for sognets 3 præster, organist, kordegn samt kirke- og kulturmedarbejder.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen bl.a. i forbindelse med arbejde uden for normal arbejdstid. Derfor ydes der til stillingen et årligt rådighedstillæg, der udgør årligt 28.859,57 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2024) for fuldtidsstilling.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på tlf. nr. 2993 5030 eller på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 20. august 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted inden udgangen af august måned.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 25 timer om ugen. Normalt fordelt på 4 hverdage med kirkelige handlinger + tjeneste i forbindelse med gudstjeneste på lør-, søn- og helligdage. Den faste ugentlige fridag vil være mandag. Kirketjenesten deles med anden kirketjener, som betyder at der arbejdes hver 2. weekend.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
- praktisk kirketjeneste med klargøring til gudstjenester og kirkelige handlinger samt efterfølgende oprydning i Lind, Rind og Kollund kirker
- pasning og tilsyn med sognehusets lokaler herunder mindre reparationer og vedligehold
- klargøring og opstilling til arrangementer i sognehuset og kirkerne
- rengøring af sognehuset og kirkerne
- servicering og oprydning i forbindelse med mødevirksomhed og arrangementer
Hertil kommer mange ad-hoc opgaver, som er med til at gøre stillingen ekstra udfordrende og afvekslende.
Igennem sit arbejde vil kirketjeneren i høj grad være kirkernes ansigt udadtil.
Rind-Kollund Sogne har 13 medarbejdere, som alle ønsker et godt samarbejde.
Sognet er desuden kendetegnet ved et aktivt sogneliv med mange velbesøgte aktiviteter. Det er menighedsrådets vision, at kirken er og skal være en aktiv del af byens liv.
Vi forventer, at du:
- har interesse for kirken og til opgaverne som kirketjener evt. erfaring inden for det kirkelige arbejde
- er loyal over for folkekirkens opgave
- har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd
- har et godt humør og en positiv livsindstilling
- er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider og -opgaver.
Ansættelse sker ved Rind-Kollund Sogns Menighedsråd beliggende Kollundvej 47, Lind, 7400 Herning.
Ansættelsesstedet er sognehuset i Lind. Sognehuset er desuden arbejdsplads for sognets 3 præster, organist, kordegn samt kirke- og kulturmedarbejder.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819 kr. – 394.347 kr. Fikspunktet er 305.819 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen bl.a. i forbindelse med arbejde uden for normal arbejdstid. Derfor ydes der til stillingen et årligt rådighedstillæg, der udgør årligt 28.859,57 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2024) for fuldtidsstilling.
Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Peder Karstoft på tlf. nr. 2993 5030 eller på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest tirsdag den 20. august 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted inden udgangen af august måned.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Tirsdag den 20. august 2024
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Kirketjenervikar
Søndre Sogns Menighedsråd søger pr. 1. dec. 2024 en vikar for vores faste kirketjener i forbindelse med afholdelse af ferie og fridage. I de hele ferieuger vil arbejdstiden være ca. 15 – 20 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Pr...
Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Venø-Resen-Humlum Pastorat, Struer Provsti er ledig til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.Til stillingen er knyttet en forpligtel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Stillingen er på 12-14 timer pr. uge.Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:Planlægge og afholde juniorkonfirmandforløbVære tovholder på kirkeblad, hjemmeside og socia..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Stillingen er ved de seks kirker i Kystpastoratet (Saksild, Nølev, Randlev, Bjerager, Gosmer og Halling sogne) Der er 5.472 indbyggere i pastoratet hvor af 4.449 er medlemmer af folkekirken. Ved k..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 1 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 1 |
| 17. oktober 2024 | 1 |
| 16. oktober 2024 | 1 |
| 15. oktober 2024 | 1 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |
| 9. oktober 2024 | 1 |
| 8. oktober 2024 | 1 |
| 7. oktober 2024 | 2 |
| 6. oktober 2024 | 2 |
| 5. oktober 2024 | 3 |