Kirketjener i Skt. Nikolai Sogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
En stilling som kirketjener/servicemedarbejder ved Skt. Nikolai Kirke, Skt. Nikolai Sogn er ledig pr. 1. febreuar 2022
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Vi søger en kirketjener/servicemedarbejder der har et godt overblik, kan prioritere opgaver, er mødestabil, er indstillet på weekendarbejde, og – har et godt servicegen – dette er vigtigt for at indgå i en omskiftelig hverdag.
Det er en fordel, hvis du har kirketjener uddannelsen, men du behøver den ikke for at søge. Du skal blot være indstillet på at tage uddannelsen, der er arbejdsgiverbetalt og med løn under uddannelsen. Ligeså skal du have truckcertifikat, da du skal bistå/afløse med kistehåndtering. Det erhverves efter ansættelse, hvis det ikke haves.
Vi kan tilbyde en afvekslende hverdag, en mangfoldighed af gode og samarbejdsvillige kollegaer, som du skal løse opgaverne sammen med
Kirketjeneren har følgende ansvarsområder:
Vi søger en kirketjener der tager ansvar og ser en stor værdi i at være repræsentant for kirken og for hvem, det falder naturligt at være vært for kirkens gæster, det indebærer flg:
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider. Bemærk at du er forpligtet til at deltage ved højtider i samarbejde med eller på skift med dine kollegaer, hvilket også indebærer weekend- og aftenarbejde
Der er en fast fridag pr. uge og som udgangspunkt fri hver anden weekend.
Der er tale om et alsidigt job med stor frihed i den daglige arbejdstilrettelæggelse i tæt samarbejde med de to andre kirketjenere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 276.674,00 kr. – 356.765,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 276.674,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.109,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.222,13 kr. (nutidskroner) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau (måned) er 25.000 kr. ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Michael Rosendal på telefonnummer 24 63 55 29, mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. december 2021
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 50.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Vi søger en kirketjener/servicemedarbejder der har et godt overblik, kan prioritere opgaver, er mødestabil, er indstillet på weekendarbejde, og – har et godt servicegen – dette er vigtigt for at indgå i en omskiftelig hverdag.
Det er en fordel, hvis du har kirketjener uddannelsen, men du behøver den ikke for at søge. Du skal blot være indstillet på at tage uddannelsen, der er arbejdsgiverbetalt og med løn under uddannelsen. Ligeså skal du have truckcertifikat, da du skal bistå/afløse med kistehåndtering. Det erhverves efter ansættelse, hvis det ikke haves.
Vi kan tilbyde en afvekslende hverdag, en mangfoldighed af gode og samarbejdsvillige kollegaer, som du skal løse opgaverne sammen med
Kirketjeneren har følgende ansvarsområder:
- Rengøring og oprydning er en stor og vigtig del af stillingen, fordi der er et højt aktivitetsniveau i alle kirkens lokaler. Det er vigtig, at lokalerne er rene og klargjorte til de mange og forskellige aktiviteter, der foregår.
- Rengøring og klargøring og facilitering af kirkens lokaler ved Skt. Nikolai Kirke, Skt. Nikolai Sognehus, Sortebrødrekloster og Kapellanbolig, tjenestelige lokaler i embedsbolig og toilet og mandskbsområde på Skt. Nikolai Kirkegård. Klargøring og facilitering samt oprydning af lokalerne i forbindelse med de øvrige kirkelige aktiviteter, der finder sted alle ugens dage.
- Løse praktiske opgaver ved arrangementer i sognehuset, aftale praksis internt og externt med de ansvarlige for det specifikke arrangement i forbindele med møder og konfirmandundervisning m.m.
- Koordinere vareindkøb og bestilling af varer til brug for kirkelige handllinger og aktiviteter
Vi søger en kirketjener der tager ansvar og ser en stor værdi i at være repræsentant for kirken og for hvem, det falder naturligt at være vært for kirkens gæster, det indebærer flg:
- Er i sin funktion som kirketjener/servicemedarbejder konstant ambassadør for kirken – kirketjeneren er som regel den person, som kirkens brugere møder som den første i forbindelse med en kirkelig handling eller en aktivitet – og som regel også den sidste kontakt i forbindelse med næsten alle aktiviteter og kirkelige handlinger.
- Ansvarlighed, fleksibilitet og frihed er nøgleord i stillingen, som den enkelte servicemedarberjder/kirketjener kan sætte sit præg på ved at arbejde og samarbejde struktureret og samvittighedsfuldt.
- Har overblik og kan samarbejde på tværs af alle arbejdsfunktioner i de teams, de indgår i samt samarbejde og koordinere med kirketjenerkolleger, samt med kirkens øvrige ansatte og frivillige.
- Er udadvendt, præsentabel og kan se sig selv som en del af kirkens værdigrundlag.
- Har kendskab til og/eller interesse for kirkeligt arbejde.
- Har en god fysik og godt humør
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider. Bemærk at du er forpligtet til at deltage ved højtider i samarbejde med eller på skift med dine kollegaer, hvilket også indebærer weekend- og aftenarbejde
Der er en fast fridag pr. uge og som udgangspunkt fri hver anden weekend.
Der er tale om et alsidigt job med stor frihed i den daglige arbejdstilrettelæggelse i tæt samarbejde med de to andre kirketjenere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 276.674,00 kr. – 356.765,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 276.674,00 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.109,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.222,13 kr. (nutidskroner) pr. år.
Menighedsrådets forslag til lønniveau (måned) er 25.000 kr. ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Michael Rosendal på telefonnummer 24 63 55 29, mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 13. december 2021
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 50.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Holbæk
- Mandag den 13. december 2021
Lignende jobs
-
Plejehjemmet Ammershøjparken i Kirke Hyllinge søge...
Om jobbet Vi arbejder målrettet med sikring af høj faglighed og som social – og sundhedsassistent får du rig mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer indenfor dit sundhedsfaglige kom..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Kirke Hyllinge børnehave søger pædagog til vores d...
Den selvejende institution Bramsnæs – Kirke Hyllinge børnehave søger pædagogerHar du lyst til at blive en del af vores dygtige, nærværende og professionelle team - og blive medskaber af Kirke..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Plejehjemmet Ammershøjparken i Kirke Hyllinge søge...
Om jobbet Vi søger både faguddannede, men også ufaglærte, som har lyst til at få indblik i ældreområdets meningsfulde arbejde på vores dejlige plejehjem. Vi hjælper gerne ufaglærte i gang med e..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Kirke Hyllinge SFO/klub søger 1 uddannet pædagog
Vi søger en uddannet pædagog i en stilling på 32 timer/uge, fra senest 6. januar 2024. Denne pædagogstilling er i vores klub miljø, som er for alle elever fra 4. klasse. Stillingen er med pæd..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Holbæk over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |