Graver ved Vind Kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holstebro
Kan du lide at arbejde selvstændigt med udsigt til smuk natur?
Vi har en ledig stilling som graver ved vores fine lille kirke på kanten af Vind Hede.
Stillingen er 30 timer ugentlig og dækker også funktionen som kirketjener.
Opgaverne består i:
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde:
Ansættelsen sker ved Vind Sogns Menighedsråd. Der er efter loven krav om børneattest.
Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAS-S) samt organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener eller graver. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse, men det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis ikke denne er gennemført tidligere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr. for 37 timer pr. uge
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner) for 37 timer pr. uge.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse telefonisk til kontaktperson Merete Kjeldsgaard, 2348 0266 eller formand Maria Gammelvind, 2892 0720
Ansøgning sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 14. april 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 17.
Kilde: Jobnet.dk
Vi har en ledig stilling som graver ved vores fine lille kirke på kanten af Vind Hede.
Stillingen er 30 timer ugentlig og dækker også funktionen som kirketjener.
Opgaverne består i:
- Vedligehold og pleje af Vind Kirkes kirkegård, herunder hækklipning, græsslåning og renholdelse af gravsteder og tilhørende arealer
- Anlægsopgaver i form af gravsteder og tilhørende arealer
- Beskæring af buske og træer
- Kirketjenerfunktion med deltagelse ved kirkelige handlinger og rengøring af kirkens lokaler
- Diverse administrative opgaver fx gravstedslegater og opdatering i IT-kirkegårdssystemer
Vi forventer, at du:
- Er faglig dygtig
- Er samarbejdsvillig og kan indgå i netværk med andre gravere og ”kaffemøder” med nabosognet
- Udviser ansvarlighed og selvstændighed
- Udviser empati i mødet med mennesker, der kommer i kirken og på kirkegården
Vi kan tilbyde:
- Et meningsfyldt arbejde med stor indflydelse på planlægning af egne opgaver
- Arbejde i et lille sogn med god lokal opbakning til de kirkelige aktiviteter. Vind Sogn har ca. 550 indbyggere og deler præst, organist og kirkesanger med nabosognet Vinding
- En arbejdsplads, hvor vi holder meget af traditioner, men hvis præsten, menighedsrådet og kirkens ansatte får nye gode ideer, så skal de også afprøves
- Relevante faglige kurser for gravere og evt. et kursusforløb som kirketjener
Ansættelsen sker ved Vind Sogns Menighedsråd. Der er efter loven krav om børneattest.
Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAS-S) samt organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener eller graver. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse, men det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis ikke denne er gennemført tidligere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 311.853,00 kr. – 372.232,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 311.853,00 kr. for 37 timer pr. uge
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836,18 kr. (nutidskroner) for 37 timer pr. uge.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse telefonisk til kontaktperson Merete Kjeldsgaard, 2348 0266 eller formand Maria Gammelvind, 2892 0720
Ansøgning sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 14. april 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 17.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Holstebro.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Holstebro
- Søndag den 14. april 2024
Lignende jobs
-
Graver til Thyborøn kirkegård
Stillingen som graver ved Thyborøn kirkegård er ledig pr. 1. januar 2025. Vi søger derfor hurtigst muligt en graver, der kan være med til at løse de administrative og praktiske opgaver omkring kirk..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Thyborøn
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Holstebro
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Holstebro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Holstebro over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |