- Spiller du som fuglene synger, er du måske vores nye kollega

Da en af vores 2 organister går på pension, søger vi en ny kollega, som fortsat kan være med til at skabe musik og glæde i kirken.
Stillingen som organist er ledig til besættelse pr. 1. november 2023 eller snarest herefter, på 32-37 timer pr. ge, hvilket kan drøftes til en eventuel samtale. Angiv gerne i ansøgningen hvor mange timer du er interesseret i.

Tyrsted-Uth sogne hører under Horsens Provsti og Aarhus Stift.
Der er godt 12.000 indbyggere i sognet, hvoraf ca. 10.000 er medlemmer af folkekirken.
Der er to kirker fra 1200 og 1500-tallet med tilhørende kirkegårde og sognehus ved Tyrsted Kirke.
Sognet har tilknyttet fire præster.
Der er ansat en kordegn, en daglig leder/kirke- og kulturmedarbejder, to kirketjenere, to organist, to kirkesangere, samt kirkegårdspersonalet med kirkegårdsleder og 3 gartnere.
Sognet har et højt aktivitetsniveau med mange tilbud til de forskellige målgrupper.
Der kan findes yderligere oplysninger om sognet på hjemmesiden www.tyrsted-uth.dk

Musisk profil for Tyrsted-Uth kirker
Musik i Tyrsted-Uth kirker skal opleves vedkommende, skal kunne formidle fællesskab og skal have kvalitet.
Vi ønsker fornyelse med respekt for traditionen og vægter både klassisk og rytmisk musik. Vi prioriterer variation i udbud, der appellerer til de forskellige målgrupper i sognene.
Vi er bevidste om, hvorfor vi vælger den musik, vi gør, og vi er bevidste om, at musikken er et af de bærende elementer i gudstjenesten. Vi opfatter musikken både som del af kirkelivet i sig selv og som indgangsvinkel til flere dele af kirkelivet.

Organistens primære opgaver:
• Tjenester i kirken
- Højmesser
- Kirkelige handlinger
- Særlige gudstjenester (børne-/familiegudstjenester, ungdomsgudstjenester, Alle Helgen,
øvrige gudstjenester)
• Tjenester andetsteds
- Kapel, plejehjem, udendørs
• Koncertaktiviteter og planlægning af disse
• Korledelse, alt efter kompetencer og interesser. (Spirekor, kirkekor eller voksenkor)
• Andre aktiviteter
- Konfirmand-andagter og andet konfirmand-arbejde i samarbejde med kirkens præster
- Minikonfirmand-andagter og andet minikonfirmand-arbejde i samarbejde med kirkens
kirke- og kulturmedarbejder
- Højskoleformiddag
- Musik ved sogneaftener
- Sang eftermiddage/-aftener

Vi tilbyder:
• En engageret og fagligt funderet gruppe af kollegaer, som vil glæde sig til en ny kollega
• En arbejdsplads, som arbejder ud fra værdierne Respekt-Tillid-Ansvarlighed og, som bygger på et godt og trygt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden
• En organist-kollega, som har en del af tjenesterne i hverdagene og ved arrangementer
• To smukke kirker med tilhørende kirkegårde og et lyst og flot sognehus, hvor organisten har eget kontor
• I Sognehusets store sal med tilhørende Steinway-flygel til brug ved koncerter
• En stilling som du kan være med til at sætte dit eget præg på

Vi forventer, at du:
• kan finde dig godt tilpas i et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og samtidig opsøger fornyelsen
• med højt fagligt niveau kan berige gudstjenesten og støtte salmesangen
• kan være musikalsk sparringspartner for sognets præster
• har kompetencer og lyst til korledelse
• er en holdspiller, som har lyst og evne til samarbejde i samspil med kirkens præster, medarbejdere, menighedsråd og frivillige
• er loyal og vil bidrage til den gode stemning på arbejdspladsen
• er indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og indimellem aftenarbejde
• kan være behjælpelig med sparring mhp. en evt. mulig orgeludvidelse.

Orgler:
Tyrsted kirke er en romansk frådstenskirke bygget i 11-1200 - tallet og har 125 siddepladser. Kirken er blevet ny renoveret i 2020.
Orglet i kirken er fra 1995 og er et Bruno Christensen orgel med 13 stemmer.
Uth kirke er bygget i 1577 af Karen Gyldenstjerne til Boller Slot og har 250 siddepladser.
Orglet i kirken har 6 stemmer og er bygget i 1894 af Knud Olesen og er senest restaureret i 1977 af Frobenius & søn.

Løn og ansættelsesvilkår
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. – 401.562,33 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. – 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 32.233,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 38.357,25 kr.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr.
(nutidskroner). Fikspunktet er 302.851,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening
inden ansættelsen.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10
– Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Ansøgninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Flemming Fyrstenberg på tlf. 4042 6327 eller sognepræst Karen Holdt Madsen 3051 1084
Ansøgning med relevante bilag og evt. reference sendes på mail til [email protected]
senest fredag, den 1. september 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde samtaler og prøvespil løbene dog senest uge 36.
Ved ansættelse indhentes børneattest
Vi glæder os til at høre fra dig.

Kilde: Jobnet.dk