Ledig stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke i Hvidovre
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Ledig stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved
Risbjerg Kirke i Hvidovre
37 timer om ugen.
Lidt om dig
Da vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder har fået nyt job, søger vi en ny kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke. Vi søger en person, der er indstillet på dels at være en del af det allerede eksisterende arbejde for ældre dels at kunne nytænke i forhold til arbejdet med børn og børnefamilier. Som kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke forventer vi, at du kan formidle den kristne tro sammen med kirkens præster og vores anden kirke- og kulturmedarbejder. Vi forventer, du er ansvarsbevidst, åben, udadvendt, og kan tage initiativ til nye opgaver med respekt for, at vi er et traditionsrigt hus.
Som kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke skal du være indstillet på skiftende arbejdstider og have en relevant uddannelse fx 3K-uddannelsen, lærer, pædagog, gerne med erfaring fra lignende stillinger.
Lidt om stillingen
Opgaven bliver at medvirke til, at vi som kirke åbner ud imod samfundet og tager de debatter, som er oppe i tiden. Det kan være kulturelt, socialt, religiøst eller de evige spørgsmål, som de fleste stiller sig på et tidspunkt i deres liv. I forhold til det allerede eksisterende arbejde for ældre gælder det om at være tovholder og katalysator i forbindelse med tilrettelæggelse af foredrag, udflugter og frokoster.
Vi har allerede en dygtig halvtids kirke- og kulturmedarbejder ansat, og det forventes, at de to kirke- og kulturmedarbejdere indgår i et såvel teologisk, som praktisk samarbejde. Da kirken i den nære fremtid ønsker at udvide vores indsats for børnefamilier er det vores ønske, at de to kirke- og kulturmedarbejdere også arbejder sammen om at udarbejde projekter for børnefamilier, herunder børnegudstjenester i samarbejde med præsterne. Vi forventer, at du kan stå for og udvikle vores nuværende babysalmesang.
Forventningen er, at den kommende kirke- og kulturmedarbejder også kan bidrage med løsning af PR-opgaver for kirkens aktiviteter.
Kirke- og kulturmedarbejderen medvirker desuden 1 gang om måneden som kordegn ved en søndagsgudstjeneste.
Lidt om os
Risbjerg Kirke har igennem mange år haft en god tradition med ikke blot at være kirke om søndagen, men også i løbet af ugen. Både det kirkelige og det kulturelle har plads, når vi tænker kirke.
Vi tilbyder et miljø, hvor der er respekt for hinandens forskellige kompetencer og for, at vi alle er lige vigtige for kirkens virke.
Det formelle om stillingen
Stillingen ønskes besat 1. juni. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker i henhold til CO 10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirke- og kulturmedarbejder m.fl.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling og derfor skal supplere sit kompetenceniveau aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet
297.285 kr.- 393.903 kr. (nutidskroner pr. 1.4-22).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 312.150 kr. – 445.927 kr. (nutidskroner pr. 1.4-22)
Hertil kommer rådighedstillæg for arbejde uden for normal arbejdstid, der årligt udgør 32.662 kr.
Som udgangspunkt har vi forestillet os en månedlig startløn på ca. 27.000 kr.+ 2.722 kr. i rådighedstillæg. Hertil kommer pensionsordning på 18%.
Oplysninger om overenskomsten kan findes på www.folkekirkenspersonale.dk
I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.
Yderligere oplysninger om sognet kan findes på www.risbjergkirke.dk eller fås hos kontaktperson Anja Friis på 30714122 eller hos menighedsrådsformand Inger Bidstrup på 40776778
Ansøgning med bilag sendes til Risbjerg Sogns Menighedsråd og sendes på mail [email protected] senest 8. april kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 27. april.
Kilde: Jobnet.dk
Risbjerg Kirke i Hvidovre
37 timer om ugen.
Lidt om dig
Da vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder har fået nyt job, søger vi en ny kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke. Vi søger en person, der er indstillet på dels at være en del af det allerede eksisterende arbejde for ældre dels at kunne nytænke i forhold til arbejdet med børn og børnefamilier. Som kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke forventer vi, at du kan formidle den kristne tro sammen med kirkens præster og vores anden kirke- og kulturmedarbejder. Vi forventer, du er ansvarsbevidst, åben, udadvendt, og kan tage initiativ til nye opgaver med respekt for, at vi er et traditionsrigt hus.
Som kirke- og kulturmedarbejder ved Risbjerg Kirke skal du være indstillet på skiftende arbejdstider og have en relevant uddannelse fx 3K-uddannelsen, lærer, pædagog, gerne med erfaring fra lignende stillinger.
Lidt om stillingen
Opgaven bliver at medvirke til, at vi som kirke åbner ud imod samfundet og tager de debatter, som er oppe i tiden. Det kan være kulturelt, socialt, religiøst eller de evige spørgsmål, som de fleste stiller sig på et tidspunkt i deres liv. I forhold til det allerede eksisterende arbejde for ældre gælder det om at være tovholder og katalysator i forbindelse med tilrettelæggelse af foredrag, udflugter og frokoster.
Vi har allerede en dygtig halvtids kirke- og kulturmedarbejder ansat, og det forventes, at de to kirke- og kulturmedarbejdere indgår i et såvel teologisk, som praktisk samarbejde. Da kirken i den nære fremtid ønsker at udvide vores indsats for børnefamilier er det vores ønske, at de to kirke- og kulturmedarbejdere også arbejder sammen om at udarbejde projekter for børnefamilier, herunder børnegudstjenester i samarbejde med præsterne. Vi forventer, at du kan stå for og udvikle vores nuværende babysalmesang.
Forventningen er, at den kommende kirke- og kulturmedarbejder også kan bidrage med løsning af PR-opgaver for kirkens aktiviteter.
Kirke- og kulturmedarbejderen medvirker desuden 1 gang om måneden som kordegn ved en søndagsgudstjeneste.
Lidt om os
Risbjerg Kirke har igennem mange år haft en god tradition med ikke blot at være kirke om søndagen, men også i løbet af ugen. Både det kirkelige og det kulturelle har plads, når vi tænker kirke.
Vi tilbyder et miljø, hvor der er respekt for hinandens forskellige kompetencer og for, at vi alle er lige vigtige for kirkens virke.
Det formelle om stillingen
Stillingen ønskes besat 1. juni. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Ansættelse sker i henhold til CO 10-fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirke- og kulturmedarbejder m.fl.
Medarbejdere, der ikke opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling og derfor skal supplere sit kompetenceniveau aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet
297.285 kr.- 393.903 kr. (nutidskroner pr. 1.4-22).
Medarbejdere, der opfylder kompetencekravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 312.150 kr. – 445.927 kr. (nutidskroner pr. 1.4-22)
Hertil kommer rådighedstillæg for arbejde uden for normal arbejdstid, der årligt udgør 32.662 kr.
Som udgangspunkt har vi forestillet os en månedlig startløn på ca. 27.000 kr.+ 2.722 kr. i rådighedstillæg. Hertil kommer pensionsordning på 18%.
Oplysninger om overenskomsten kan findes på www.folkekirkenspersonale.dk
I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børneattest.
Yderligere oplysninger om sognet kan findes på www.risbjergkirke.dk eller fås hos kontaktperson Anja Friis på 30714122 eller hos menighedsrådsformand Inger Bidstrup på 40776778
Ansøgning med bilag sendes til Risbjerg Sogns Menighedsråd og sendes på mail [email protected] senest 8. april kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 27. april.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Hvidovre
- Fredag den 08. april 2022
Lignende jobs
-
Lønnet praktikant til [xxxxx] - forår 2025
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarks største nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant!Drømmer d..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kreativ og strategisk tænkende kampagneleder til [...
Har du erfaring med kampagneledelse, konceptudvikling og styring af både korte og lange processer i samarbejde med mange forskellige fagligheder? Og brænder du for at gøre en forskel med end stærk .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Student assistant in Global Partnerships and Resou...
Would you like to join DanChurchAid’s (DCA) collaboration with donors and global partners to mobilise resources for development, humanitarian and peacebuilding efforts in Africa, Middle East and As..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
[xxxxx] søger to praktikanter til politik og press...
Skal vi ikke aflyse apokalypsen? Måske endda tale verden op? Det har vi brug for hjælp til.Derfor søger generalsekretariatet i [xxxxx] to praktikanter til henholdsvis presse og st..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 23. oktober 2024 | 1 |