Kirke- og kulturmedarbejder

Er du vores nye kirke- og kulturmedarbejder?

Kirkerne i Romdrup-Klarup søger fra 1. oktober 2021 en ny kirke- og kulturmedarbejder på fuld tid. I vores sogn lægger vi vægt på det nære samarbejde mellem kirkens ansatte, menigheden, sognet og menighedsrådet. Derfor leder vi efter en medarbejder der:

• Ønsker et godt samarbejde
• Brænder for at gøre en forskel for familier i sognet
• Er glad for at stå for arrangementer og også tæt kommunikation til eks. babysalmesang.
• Er god til kommunikation ift. både digitale medier og layout til kirkeblad

Hvad gør vi allerede?

Når vi ikke er ramt af corona, så er vores program bredt. Du kan læse mere her: www.romdrupklarupkirker.dk

Som kirke- og kulturmedarbejder vil du have en del faste rammer for dine opgaver, men du vil også kunne få mere frie hænder til at forme din stilling i overensstemmelse med ønsker fra sognet, præster og menighedsråd.

Hvad skal du kunne

Som vores nye kirke-kulturmedarbejder lægger vi stor vægt på at du kan:

• Kommunikere klart og rettidigt på både sociale medier og i kirkebladet
• Være primus motor på forskellige arrangementer – eks. sogneudflugt, spaghettigudstjeneste og babysalmesang
• Stå for diverse musikalske og kunstneriske arrangementer i kirken og sognegården med menigheden
• Samarbejde med præsterne ift. konfirmander og mini-konfirmander.
• Hjælpe til, at livet i sognegården og kirken giver mening og er levende for Romdrup-Klarup sogn og hele menigheden, der kommer og nyder godt af vores arrangementer.

Hvad kan vi tilbyde

For dig, der bliver ansat hos os, kan vi tilbyde en sammensat skare af både søde og kompetente ansatte, der dagligt har deres gang i sognegården, hvor du også vil få kontorplads. Du vil få et menighedsråd i ryggen, der vil dig det godt og hjælper, hvor vi kan. Du vil få to præster, der både er fulde af gode idéer og ydmyge i forhold til dine kompetencer. Du vil få en oplevelse af at være en del af et sogn, hvor vi meget gerne vil rigtigt meget – og vi glæder os sådan over, at vi nu kan igen. Alt fra foredrag, babysalmesang og sang i kirkerne. Og hvad du måske har af gode ideer!

Motiveret ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected] senest den 19. august 2021 kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 24. august efter kl. 15.00

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Hvis den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere ikke er gennemført ved ansættelsestidspunktet, skal denne gennemføres inden for de første to år af ansættelsen, medmindre man i kraft af sin hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskravet og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales inden for intervallet 291.236,00 kr. – 385.888,00 kr. for en fuldtidsstilling. Fikspunktet er 305.799,00 kr. for en fuldtidsstilling.

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 305.799,00 kr. – 436.854,00 kr. Fikspunktet er 320.360,00 kr.

Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen.

OK-tillæg på 888,82 kr.

Beløbene er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Hertil ydes pensionsbidrag.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Prøvetiden er tre måneder. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børneattest.

Der vil blive indhentet referencer efter aftale.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Charlotte Sander Hedegaard Humphries tlf. 28767931

Ansættelsesmyndighed er Romdrup-Klarup menighedsråd.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kilde: Jobnet.dk