Administrativ medarbejder (37 timer)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Administrativ medarbejder (37 timer)
Frist 15. august 2022
Vor Frue Kirke er domkirke i Københavns Stift. Kirken har årligt omkring 1500 kirkelige, kulturelle og sociale arrangementer, så derfor er vi i disse år ved at styrke og videreudvikle kirkens administration, der i dag består af fire medarbejdere.
I en nyoprettet administrativ stilling med vægt på HR, regnskab og personregistrering, søger vi nu en ny medarbejder til at supplere vores administration. Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor den rette profil, udover gode kollegaer og et engageret arbejdsmiljø, tilbydes en række alsidige, essentielle og selvstændige ansvarsområder. En administrativ stilling, hvor der ydermere er gode muligheder for at spille ind med din specifikke faglighed.
Kort om jobbet
Som administrativ medarbejder i Vor frue Kirke – Københavns Domkirke skal du i samarbejde med dine øvrige administrative kollegaer, hhv. håndtere en række egne ansvarsområder og mere ad-hoc administrative opgaver. Du kan både have en akademisk, kirkelig eller HK-kontor baggrund, så din formelle uddannelse er mindre væsentlig, men vi ser gerne, at du har kendskab til: regnskab/ bogholderi / afstemning, fakturabehandling, dokumentation/ statistik, kalenderopdatering, GDPR, ferieregnskab /sygefraværsregnskab, journalarbejde, kendskab til lønudbetalingssystemer, personaleaftaler, informationsopgaver og at du kan medvirke i den generelle rådgivning om ansættelsesmæssige, overenskomstmæssige og arbejdsretlige forhold.
Som administrativ medarbejder med så forskelligartede opgaver ligner to dage ikke hinanden – og ingen kan forventes at dække alle disse kompetencer - så den rette kandidat skal kunne kombinere et kendskab til en række af disse faglige kompetencer, hvoraf nedenstående har højest prioritet. Opgaverne realiseres i tæt samarbejde med de enkelte fagansvarlige kollegaer, der også vil stå for en grundig introduktion til organisationen, de forskellige systemer og dine ansvarsområder.
Dine væsentligste arbejdsopgaver
Forventningerne til dig
Du arbejder struktureret, har ordenssans og et godt blik for detaljerne. Ydermere så er du initiativrig, holder af at være en del af et team og tager selvstændigt ansvar for dine opgaver. I denne stilling skal du kunne trives, både med rutineprægede og ad-hoc opgaver, mens du samtidig har mod på at foreslå nye tiltag, der kan optimere arbejdsgangene. Du må gerne have kendskab til folkekirken og du har både hjerne og hjerte med på arbejde.
Vor Frue Kirke – Københavns Domkirke som arbejdsplads
Administrationen er placeret i Domkirkens Hus (tidl. Metropolitan skolen) og tegnes af dig og fem øvrige kollegaer, der har ansvar for regnskab, personaleadministration, kordegn (personregistrering og administrativ koordinator af kirkens arrangementer) og kommunikation.
Arbejdsdagen er præget af en uformel omgangstone, godt humør og servicemindede kolleger. Gensidig tillid og en naturlig ansvarsfølelse imellem os er væsentligt. Du får en grundig introduktion til din nye arbejdsplads, og sammen lægger vi en plan for din opstart.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kordegne i den danske folkekirke. Arbejdstiden er 37 timer og vi har en fleksibel arbejdstid. Ansættelsesstart senest 1. oktober 2022, men om muligt gerne før.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse. Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.150kr. – 393.903 kr. (nutidskroner) + 18% pension. Fikspunktet er 312.150 kr. (nutidskroner). Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og personaleleder Niels Fink-Jensen på tlf.nr. 2891 0003.
Arbejdssted: Domkirkens Hus, Fiolstræde 4, 1171 København.
Alle interesserede - uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold - opfordres til at søge stillingen.
Med 35 fastansatte medarbejdere er Københavns Domkirke landets største kirke, og kirken fungerer i kraft af sin position som hovedstadens domkirke, også som lokomotiv og foregangskirke for landets øvrige folkekirker. Mange kender domkirken for Natkirken og morgenandagterne, der transmitteres på P2 og DR-TV; men Københavns Domkirke driver også Domkirkens Hus (konference- & kulturhus), Hugs and Food (et værested for hjemløse), kirkens museum, kirkens museumsbutik, sit eget professionelle kor ’Vor Frue Kantori’, Forfatterskolen PS (et tilbud til psykisk sårbare) og Københavns Drengekor, der er tilknyttet som fast kirkekor.</em Læs mere på www.domkirken.dk
Kilde: Jobnet.dk
Frist 15. august 2022
Vor Frue Kirke er domkirke i Københavns Stift. Kirken har årligt omkring 1500 kirkelige, kulturelle og sociale arrangementer, så derfor er vi i disse år ved at styrke og videreudvikle kirkens administration, der i dag består af fire medarbejdere.
I en nyoprettet administrativ stilling med vægt på HR, regnskab og personregistrering, søger vi nu en ny medarbejder til at supplere vores administration. Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor den rette profil, udover gode kollegaer og et engageret arbejdsmiljø, tilbydes en række alsidige, essentielle og selvstændige ansvarsområder. En administrativ stilling, hvor der ydermere er gode muligheder for at spille ind med din specifikke faglighed.
Kort om jobbet
Som administrativ medarbejder i Vor frue Kirke – Københavns Domkirke skal du i samarbejde med dine øvrige administrative kollegaer, hhv. håndtere en række egne ansvarsområder og mere ad-hoc administrative opgaver. Du kan både have en akademisk, kirkelig eller HK-kontor baggrund, så din formelle uddannelse er mindre væsentlig, men vi ser gerne, at du har kendskab til: regnskab/ bogholderi / afstemning, fakturabehandling, dokumentation/ statistik, kalenderopdatering, GDPR, ferieregnskab /sygefraværsregnskab, journalarbejde, kendskab til lønudbetalingssystemer, personaleaftaler, informationsopgaver og at du kan medvirke i den generelle rådgivning om ansættelsesmæssige, overenskomstmæssige og arbejdsretlige forhold.
Som administrativ medarbejder med så forskelligartede opgaver ligner to dage ikke hinanden – og ingen kan forventes at dække alle disse kompetencer - så den rette kandidat skal kunne kombinere et kendskab til en række af disse faglige kompetencer, hvoraf nedenstående har højest prioritet. Opgaverne realiseres i tæt samarbejde med de enkelte fagansvarlige kollegaer, der også vil stå for en grundig introduktion til organisationen, de forskellige systemer og dine ansvarsområder.
Dine væsentligste arbejdsopgaver
- Bogholderi og afstemninger
- Fakturabehandling
- Indhentning af straffeattester og børneattester
- Lønudbetaling
- Personregistrering (Dette vil være en del af en videreuddannelse)
- Dokumentation/statistik
- Ferieregnskab
- Journalarbejde
- Bidrage til udarbejdelsen af ny personalehåndbog og personalepolitik
- Deltage i implementeringen af projekt- & ressourcestyringssystemer </li
- Udfærdige ansættelseskontrakter
- Medvirke i rekruttering og udarbejdelsen af jobopslag
- Informationsopgaver
Forventningerne til dig
- Du vil formodentligt have en akademisk, kirkelig (kordegn) eller HK-kontor baggrund
- God til at skabe relationer og kan kommunikere klart og tydeligt på alle niveauer
- God til at planlægge og prioritere arbejdstiden
- Nyder at give en ekstra hånd med, når der er brug for det
- Rutineret bruger af regnskabssystemer og Office-pakken, samt gerne kendskab til lønudbetalingssystemer og ressourcestyringssystemer Gerne erfaring med at optimere og udvikle HR og administration
Du arbejder struktureret, har ordenssans og et godt blik for detaljerne. Ydermere så er du initiativrig, holder af at være en del af et team og tager selvstændigt ansvar for dine opgaver. I denne stilling skal du kunne trives, både med rutineprægede og ad-hoc opgaver, mens du samtidig har mod på at foreslå nye tiltag, der kan optimere arbejdsgangene. Du må gerne have kendskab til folkekirken og du har både hjerne og hjerte med på arbejde.
Vor Frue Kirke – Københavns Domkirke som arbejdsplads
Administrationen er placeret i Domkirkens Hus (tidl. Metropolitan skolen) og tegnes af dig og fem øvrige kollegaer, der har ansvar for regnskab, personaleadministration, kordegn (personregistrering og administrativ koordinator af kirkens arrangementer) og kommunikation.
Arbejdsdagen er præget af en uformel omgangstone, godt humør og servicemindede kolleger. Gensidig tillid og en naturlig ansvarsfølelse imellem os er væsentligt. Du får en grundig introduktion til din nye arbejdsplads, og sammen lægger vi en plan for din opstart.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kordegne i den danske folkekirke. Arbejdstiden er 37 timer og vi har en fleksibel arbejdstid. Ansættelsesstart senest 1. oktober 2022, men om muligt gerne før.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse. Herudover skal de krævede regnskabsmoduler ligeledes gennemføres inden 2 år efter ansættelsen. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 312.150kr. – 393.903 kr. (nutidskroner) + 18% pension. Fikspunktet er 312.150 kr. (nutidskroner). Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til økonomi- og personaleleder Niels Fink-Jensen på tlf.nr. 2891 0003.
Arbejdssted: Domkirkens Hus, Fiolstræde 4, 1171 København.
Alle interesserede - uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold - opfordres til at søge stillingen.
Med 35 fastansatte medarbejdere er Københavns Domkirke landets største kirke, og kirken fungerer i kraft af sin position som hovedstadens domkirke, også som lokomotiv og foregangskirke for landets øvrige folkekirker. Mange kender domkirken for Natkirken og morgenandagterne, der transmitteres på P2 og DR-TV; men Københavns Domkirke driver også Domkirkens Hus (konference- & kulturhus), Hugs and Food (et værested for hjemløse), kirkens museum, kirkens museumsbutik, sit eget professionelle kor ’Vor Frue Kantori’, Forfatterskolen PS (et tilbud til psykisk sårbare) og Københavns Drengekor, der er tilknyttet som fast kirkekor.</em Læs mere på www.domkirken.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København K
- Mandag den 15. august 2022
Lignende jobs
-
FULDMÆGTIG SØGES TIL BY-, LAND- OG [xxxxx]S DEPART...
Vil du arbejde tæt på den politiske beslutningsproces? Synes du, det kunne være spændende at bidrage til den faglige understøttelse af personregistreringen i Danmark? Interesserer du dig for fælles..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til Thorvaldsens Museum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Engageret kollega til By-, Land- og [xxxxx]s depar...
Vil du løse faglige udfordringer inden for områder med politisk opmærksomhed og stor samfundsmæssig værdi? Så er du måske vores nye kollega i By-, Land- og [xxxxx]s departement. Om s..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til enheden Kontrakter hos Par...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |