Ledende Kirketjener
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Ledende kirketjener - Vor Frue sogn - Københavns domkirke
En stilling som fuldtidsansat ledende kirketjener ved Vor Frue Kirke – Københavns Domkirke – er ledig til besættelse snarest muligt.
I en nyoprettet stilling søger vi en medarbejder til at lede vores kirketjenergruppe. Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor den rette profil, udover gode kolleger og et engageret arbejdsmiljø, tilbydes en række alsidige, essentielle og selvstændige ansvarsområder. Vedkommende refererer til kirkens Økonomi- og personaleleder og derigennem til Menighedsrådet.
Kort om jobbet:
Vi søger en ledende kirketjener, der med hjertet på rette sted vil lede et velfungerende kirketjenerteam. Det forventes at du er villig til at indgå i et samarbejde om at tage vare på en kirke, hvor alle besøgende mødes i øjenhøjde med værdighed og respekt. Stillingen indeholder mange forskelligartede arbejdsområder.
Dine væsentligste arbejdsopgaver:
• Ledelse af kirketjenergruppen, herunder afholdelse af MUS og arbejdstilrettelæggelse.
• Forberedelse og afvikling af gudstjenester, højmesser, øvrige kirkelige handlinger og koncerter.
• Rengøring og vedligeholdelsesopgaver.
• Tilsyn med kirken og tilhørende lokaler.
• Håndtering af henvendelser i dagligdagen fra kirkens besøgende, øvrige ansatte og de mange frivillige.
Vi lægger vægt på:
• Du har dokumenteret ledererfaring.
• Du er god til at skabe relationer og kan kommunikere klart og tydeligt.
• Du har interesse for eller kendskab til kirkebygningen og kan indgå i et samarbejde med Kirkeværgen herom.
• Du er fleksibel og er indstillet på skiftende arbejdstider.
• Du er præsentabel, imødekommende og engageret.
• Du har gode koordineringsevner i forbindelse med store arrangementer.
• Du nyder at give en ekstra hånd med, når der er brug for det.
Vi kan tilbyde:
• Et meningsfyldt arbejde med alsidige opgaver i hjertet af København.
• En arbejdsplads med mange forskelligartede arrangementer.
• Et engageret og velfungerende kollegialt samarbejde.
• Skiftende arbejdstider efter fast vagtplan herunder aften- og weekendarbejde.
Om arbejdspladsen:
Med 40 fastansatte medarbejdere er Københavns Domkirke landets største kirke, og fungerer i kraft af sin position som hovedstadens domkirke, og som lokomotiv og foregangskirke for landets øvrige folkekirker. Mange kender domkirken for Natkirken og morgenandagterne, der transmitteres på P2 og DR-TV; men Københavns Domkirke driver også Domkirkens Hus (konference- & kulturhus), Hugs and Food (et værested for hjemløse), kirkens museum og museumsbutik, sit eget professionelle kor ’Vor Frue Kantori’, Forfatterskolen PS! (et tilbud til psykisk sårbare) og Københavns Drengekor, der er tilknyttet som fast kirkekor. Læs mere på www.domkirken.dk
Om ansættelsen:
Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd beliggende Nørregade 8, København K.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens begyndelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr.
OK tillæg på 1251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleadministrator Malene Garp på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 30. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 8. og 9. december 2022.
Ansøgere med erfaring vil blive prioriteret.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Alle interesserede – uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
En stilling som fuldtidsansat ledende kirketjener ved Vor Frue Kirke – Københavns Domkirke – er ledig til besættelse snarest muligt.
I en nyoprettet stilling søger vi en medarbejder til at lede vores kirketjenergruppe. Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor den rette profil, udover gode kolleger og et engageret arbejdsmiljø, tilbydes en række alsidige, essentielle og selvstændige ansvarsområder. Vedkommende refererer til kirkens Økonomi- og personaleleder og derigennem til Menighedsrådet.
Kort om jobbet:
Vi søger en ledende kirketjener, der med hjertet på rette sted vil lede et velfungerende kirketjenerteam. Det forventes at du er villig til at indgå i et samarbejde om at tage vare på en kirke, hvor alle besøgende mødes i øjenhøjde med værdighed og respekt. Stillingen indeholder mange forskelligartede arbejdsområder.
Dine væsentligste arbejdsopgaver:
• Ledelse af kirketjenergruppen, herunder afholdelse af MUS og arbejdstilrettelæggelse.
• Forberedelse og afvikling af gudstjenester, højmesser, øvrige kirkelige handlinger og koncerter.
• Rengøring og vedligeholdelsesopgaver.
• Tilsyn med kirken og tilhørende lokaler.
• Håndtering af henvendelser i dagligdagen fra kirkens besøgende, øvrige ansatte og de mange frivillige.
Vi lægger vægt på:
• Du har dokumenteret ledererfaring.
• Du er god til at skabe relationer og kan kommunikere klart og tydeligt.
• Du har interesse for eller kendskab til kirkebygningen og kan indgå i et samarbejde med Kirkeværgen herom.
• Du er fleksibel og er indstillet på skiftende arbejdstider.
• Du er præsentabel, imødekommende og engageret.
• Du har gode koordineringsevner i forbindelse med store arrangementer.
• Du nyder at give en ekstra hånd med, når der er brug for det.
Vi kan tilbyde:
• Et meningsfyldt arbejde med alsidige opgaver i hjertet af København.
• En arbejdsplads med mange forskelligartede arrangementer.
• Et engageret og velfungerende kollegialt samarbejde.
• Skiftende arbejdstider efter fast vagtplan herunder aften- og weekendarbejde.
Om arbejdspladsen:
Med 40 fastansatte medarbejdere er Københavns Domkirke landets største kirke, og fungerer i kraft af sin position som hovedstadens domkirke, og som lokomotiv og foregangskirke for landets øvrige folkekirker. Mange kender domkirken for Natkirken og morgenandagterne, der transmitteres på P2 og DR-TV; men Københavns Domkirke driver også Domkirkens Hus (konference- & kulturhus), Hugs and Food (et værested for hjemløse), kirkens museum og museumsbutik, sit eget professionelle kor ’Vor Frue Kantori’, Forfatterskolen PS! (et tilbud til psykisk sårbare) og Københavns Drengekor, der er tilknyttet som fast kirkekor. Læs mere på www.domkirken.dk
Om ansættelsen:
Ansættelse sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd beliggende Nørregade 8, København K.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens begyndelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr.
OK tillæg på 1251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til personaleadministrator Malene Garp på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 30. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 8. og 9. december 2022.
Ansøgere med erfaring vil blive prioriteret.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Alle interesserede – uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København K
- Onsdag den 30. november 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i København S
The Faculty of Theology, University of Copenhagen, invites applicants for a vacant PhD position. Job description The PhD position, “Theology and ethics of domesticated animals“is a fixed term..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København S
-
Kulturmedarbejder i København K
Vil du arbejde med it-drift hos en af Danmarks mest distribuerede arbejdspladser? Og vil du være med til at sikre, at vores brugere får fuldt udbytte af vores systemer og services ved at optimere i..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Kulturmedarbejder i København
Har du flere års erfaring med kampagner og andre aktiviteter, der skaber engagement, synlighed og donationer? Er du en erfaren leder, der brænder for at udvikle mennesker og projekter? Drømmer du o..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kulturmedarbejder i København
[xxxxx] søger en konsulent, som kan hverve frivillige og lave aktiviteter, der skaber engagement i vores landsdækkende Sogneindsamling 2025. [xxxxx] søger en konsu..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |