Kordegn ved Sankt Jakobs Kirke, København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Sankt Jakobs Kirke på Østerbro søger en ny kordegn, der med energi, struktur og overblik kan tiltræde d. 1. januar eller 1. februar 2022. Du bliver en del af et velfungerende og dynamisk team omkring Sankt Jakobs kirke, og en central medspiller på et travlt kirkekontor, der løfter væsentlige opgaver for menighedsrådet og kirkens medarbejdere. Stillingen er på 37t pr. uge.
Du har et godt humør og lyst til kollegialt samarbejde og vi vægter gennemsigtighed, gensidig refleksion og en imødekommende personlighed højt. Du forventes at være serviceminded, systematisk og fleksibel både i borgerbetjening og internt over for menighedsråd, medarbejdere, kirkens frivillige og samarbejdspartnere. Kirkens to kordegne indgår i et tæt team, og dækker hinanden ind under ferie og kurser. Arbejdsfordelingen udfærdiges i samarbejde med kollega og daglig leder. Kirkekontoret er åben mandag-fredag i tidsrummet 10-13 samt tirsdag 16-18, fast ugentlig fridag, mandag. Kirketjenester deles med den anden kordegn.
I samarbejde med kirkens anden kordegn skal du varetage følgende opgaver:
Kvalifikationer:
Personlige egenskaber:
Sankt Jakobs sogn er præget af et højt aktivitetsniveau, og du vil få en central placering i kirkens maskinrum med mulighed for også at sætte dit præg på kirken i tæt samarbejde med menighedsråd, præster og kirkens øvrige ansatte. Vi tilbyder en stilling på en imødekommende arbejdsplads med fokus på arbejdsklima, medarbejderansvar og samarbejde, og vi kan alle give en hånd med hvor der er behov. Vi sætter en ære i at vise kristendommen fra sin lyse og inkluderende side, og vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening inden for intervallet 292.103,00 kr. - 387.037,00 kr. (løngruppe 2) ud fra kompetence og erfaring. Fikspunktet er 306.709,00. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.655,85 kr. Yderligere et OK18 tillæg på 835,75 kr. årligt. Alle nævnte beløb er i niveau pr. 1. oktober 2021. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18%.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne i folkekirken har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidig stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.
Ansættelse sker med 3 måneds prøvetid. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest, og du må være indstillet på, at der indhentes referencer.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Signe Lilledal: [email protected] og daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard: [email protected].
Vi skal have din ansøgning senest: fredag d 26. november 2021 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende.
Ansøgning mærkes Kordegn og sendes med relevante bilag til:
Email: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Du har et godt humør og lyst til kollegialt samarbejde og vi vægter gennemsigtighed, gensidig refleksion og en imødekommende personlighed højt. Du forventes at være serviceminded, systematisk og fleksibel både i borgerbetjening og internt over for menighedsråd, medarbejdere, kirkens frivillige og samarbejdspartnere. Kirkens to kordegne indgår i et tæt team, og dækker hinanden ind under ferie og kurser. Arbejdsfordelingen udfærdiges i samarbejde med kollega og daglig leder. Kirkekontoret er åben mandag-fredag i tidsrummet 10-13 samt tirsdag 16-18, fast ugentlig fridag, mandag. Kirketjenester deles med den anden kordegn.
I samarbejde med kirkens anden kordegn skal du varetage følgende opgaver:
- Personregistrering og borgerbetjening
- Kalenderstyring
- Administrativ bistand til kirkens personale, registrering af ferie, sygdom og bilagshåndtering for personale og menighedsråd
- Kirketjeneste og bistand ved sognearrangementer
- Hjemmeside, nyhedsbrev og mindre grafiske opgaver
- Indberetninger til provstiets fælles regnskabskontor
Kvalifikationer:
- Færdiguddannet kordegn med solid erfaring fra lignende stilling.
- Rutineret bruger af Word, Excel og generelt godt IT-kendskab
- Indblik i offentlig forvaltning
- Kendskab til folkekirkens økonomi eller anden regnskabserfaring
- erfaring med servicering af hjemmeside og nyhedsbreve (DKM og lignende)
- flair for kommunikation og grafisk tilrettelæggelse
Personlige egenskaber:
- Systematisk, effektiv og fleksibel
- Overblik
- Gode samarbejdsevner
- God kollega og lyst til fælles refleksion og udvikling af faglighed
Sankt Jakobs sogn er præget af et højt aktivitetsniveau, og du vil få en central placering i kirkens maskinrum med mulighed for også at sætte dit præg på kirken i tæt samarbejde med menighedsråd, præster og kirkens øvrige ansatte. Vi tilbyder en stilling på en imødekommende arbejdsplads med fokus på arbejdsklima, medarbejderansvar og samarbejde, og vi kan alle give en hånd med hvor der er behov. Vi sætter en ære i at vise kristendommen fra sin lyse og inkluderende side, og vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening inden for intervallet 292.103,00 kr. - 387.037,00 kr. (løngruppe 2) ud fra kompetence og erfaring. Fikspunktet er 306.709,00. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.655,85 kr. Yderligere et OK18 tillæg på 835,75 kr. årligt. Alle nævnte beløb er i niveau pr. 1. oktober 2021. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18%.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne i folkekirken har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidig stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.
Ansættelse sker med 3 måneds prøvetid. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest, og du må være indstillet på, at der indhentes referencer.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Signe Lilledal: [email protected] og daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard: [email protected].
Vi skal have din ansøgning senest: fredag d 26. november 2021 kl. 12.00. Samtaler afholdes løbende.
Ansøgning mærkes Kordegn og sendes med relevante bilag til:
Email: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København Ø
- Fredag den 26. november 2021
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i København K
Vil du arbejde med digitalisering hos en af Danmarks mest distribuerede arbejdspladser? Og synes du, det kunne være spændende at arbejde med forvaltning og digitalisering i By-, Land- og Kirkeminis..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Kulturmedarbejder i København
Er du passioneret for at drive og optimere butikker? Trives du med at samarbejde med forskellige mennesker og løse opgaver selvstændigt? Motiveres du af at støtte andre i deres daglige succes?Vi .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kulturmedarbejder i København S
The Faculty of Theology, University of Copenhagen, invites applicants for a vacant PhD position. Job description The PhD position, “Theology and ethics of domesticated animals“is a fixed term..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København S
-
Kulturmedarbejder i København K
Vil du arbejde med it-drift hos en af Danmarks mest distribuerede arbejdspladser? Og vil du være med til at sikre, at vores brugere får fuldt udbytte af vores systemer og services ved at optimere i..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |