Deltidskordegn til Filips kirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Filips kirke på Amager søger en deltidskordegn 21 timer om ugen
Vi søger en smilende, glad og udadvendt kordegn, som besidder gode samarbejdsevner og er parat til at være en del af et professionelt team med vores to øvrige kordegne samt øvrige medarbejdergruppe. Stillingen ønskes besat den 1. januar 2023.
Flere informationer findes på kirkens hjemmeside; www.filipskirke.dk
Arbejdsopgaverne er primært på kirkekontoret med personregistrering og øvrigt kontorarbejde, deltagelse ved kirketjeneste halvdelen af årets søn- og helligdage samt referatskrivning ved menighedsrådsmøderne, så minimum 1 aftenmøde om måneden skal påregnes. Lørdag er fast fridag. Der er gensidig vikardækning sammen med vores fuldtidskordegn i forbindelse med ferie, fridage, sygdom m.v.
Vi forventer at du
Vi kan tilbyde
Det er en forudsætning, at vores nye kordegn har følgende kvalifikationer
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid, og der vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om børne- og straffeattest. Ansættelsen sker ved Filips Sogns menighedsråd beliggende Filips kirke, Kastrupvej 57 ,23OO København S. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. De kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 350.328,28 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, så menighedsrådets forslag til lønniveau er 189.765 kr. årligt ved ansættelse på 21 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, kan du få nærmere oplysninger om stillingen ved henvendelse til kontaktperson Bjørn Henriksen på telefon 40 81 01 87 eller mail [email protected]
Ansøgning med CV og relevante bilag uploades via vores hjemmeside www.filipskirke.dk/ledigestillinger, og ansøgningsfristen er den 14. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted søndag d. 20. november 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en smilende, glad og udadvendt kordegn, som besidder gode samarbejdsevner og er parat til at være en del af et professionelt team med vores to øvrige kordegne samt øvrige medarbejdergruppe. Stillingen ønskes besat den 1. januar 2023.
Flere informationer findes på kirkens hjemmeside; www.filipskirke.dk
Arbejdsopgaverne er primært på kirkekontoret med personregistrering og øvrigt kontorarbejde, deltagelse ved kirketjeneste halvdelen af årets søn- og helligdage samt referatskrivning ved menighedsrådsmøderne, så minimum 1 aftenmøde om måneden skal påregnes. Lørdag er fast fridag. Der er gensidig vikardækning sammen med vores fuldtidskordegn i forbindelse med ferie, fridage, sygdom m.v.
Vi forventer at du
- Har lyst til at være en del af en aktiv kirke med mange dygtige medarbejdere, frivillige, ungdomskorps, børnehave
- Er selvkørende uden at have brug for en daglig leder som igangsætter
- Har gode samarbejdsevner – også på tværs af faggrupper
- Har en fleksibel tilgang til arbejdet – både opgavemæssigt og tidsmæssigt
- Har gode kommunikative evner både i tale og på skrift
- Har godt kendskab til Churchdesk eller kan få det hurtigt
Vi kan tilbyde
- En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø
- En alsidig deltids-/fleksjob stilling med stor frihed under ansvar
- Høj grad af selvtilrettelæggelse af arbejdet
- Gode fysiske rammer for arbejdet
Det er en forudsætning, at vores nye kordegn har følgende kvalifikationer
- Gennemført og bestået grunduddannelse i personregistrering
- I praksis har kendskab til Person 3.0 samt erfaring med sagsbehandling og personregistrering
- Er serviceminded, så alle kontorets og kirkens besøgende føler sig velkomne
- Er faglig selvstændig, men samtidig er god til samarbejde og kollegial sparring
- Er digitalt funderet, og evner at omstille sig
Ansættelsen sker med tre måneders prøvetid, og der vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om børne- og straffeattest. Ansættelsen sker ved Filips Sogns menighedsråd beliggende Filips kirke, Kastrupvej 57 ,23OO København S. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. De kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 350.328,28 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 298.151,82 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk, så menighedsrådets forslag til lønniveau er 189.765 kr. årligt ved ansættelse på 21 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, kan du få nærmere oplysninger om stillingen ved henvendelse til kontaktperson Bjørn Henriksen på telefon 40 81 01 87 eller mail [email protected]
Ansøgning med CV og relevante bilag uploades via vores hjemmeside www.filipskirke.dk/ledigestillinger, og ansøgningsfristen er den 14. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted søndag d. 20. november 2022.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København S
- Mandag den 14. november 2022
Lignende jobs
-
FULDMÆGTIG SØGES TIL BY-, LAND- OG [xxxxx]S DEPART...
Vil du arbejde tæt på den politiske beslutningsproces? Synes du, det kunne være spændende at bidrage til den faglige understøttelse af personregistreringen i Danmark? Interesserer du dig for fælles..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til Thorvaldsens Museum
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Engageret kollega til By-, Land- og [xxxxx]s depar...
Vil du løse faglige udfordringer inden for områder med politisk opmærksomhed og stor samfundsmæssig værdi? Så er du måske vores nye kollega i By-, Land- og [xxxxx]s departement. Om s..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Studentermedhjælper til enheden Kontrakter hos Par...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |