Daglig Leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Køge
Daglig leder, Højelse, Ølby og Lellinge kirker, Køge
Trives du med ledelse? Har du positiv interesse for folkekirken? Kan du se dig selv i et job, der kræver forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation?
Så er det dig vi søger som daglig leder i Højelse, Ølby og Lellinge Kirker i Køge. Som daglig leder er din primære opgave at føre menighedsrådenes beslutninger ud i livet, herunder personaleledelse, koordinering af aktiviteter og ressourcer, kommunikation, overordnet drift af kirker, kirkegård og sognegårde samt administrative opgaver.
Du refererer til de to menighedsråd (10 folkevalgte i Ølby/Højelse og 5 folkevalgte i Lellinge samt 3 præster) Højelse Menighedsråd er din arbejdsgiver, og du er daglig leder for en medarbejdergruppe, som for tiden består af ca. 11 medarbejdere (3 kirketjenere, 1 kordegn, 2 organister, 2 sognemedhjælper, kirkesanger, graver og gravermedhjælper) samt løst tilknyttede vikarer, korsangere og frivillige.
Du skal være en naturlig del af kirkernes dagligdag og indgå i samarbejde om kirkernes opgaver - på kirkekontoret og i kirkerne. Du skal være indstillet på at kunne varetage personregistreringsopgaver, når der er brug for det. Som følge heraf er du en aktiv del af kirkens gudstjenester og øvrige aktiviteter samt af udvalgs- og menighedsrådsmøder. Du er derfor også på arbejde nogle aftener, søn- og helligdage. Der er fast fridag om lørdagen.
Menighedsrådsmedlemmerne er engagerede og aktive, og du skal kunne samarbejde med bl.a. kontaktperson, formand og kirkeværger om kirkernes dagligdag og udvikling.
Personalelederopgaverne omfatter opbygning af systematikker omkring arbejdstidsplanlægning, sygemelding, ansættelsesprocesser i samarbejde med menighedsrådet, lønopfølgning, arbejdstilrettelæggelse, trivsel og udvikling. Som daglig leder skal du føre menighedsrådets beslutninger ud i livet og også fungere som sekretær for menighedsråd herunder præster og formand. Du kan være med til at sammensætte og udvikle stillingen ud fra din faglige profil og interesse i folkekirken.
Vi forventer at du:
Som person er du:
Vi tilbyder:
Pastoratet er kendetegnet ved at vi både ligger i landzone og byzone. Vi har smukke middelalderkirker i landzonen og en moderne kirke i byzonen med ca. 5 km imellem vores kirker. Vi ønsker en livsglad kirke, rummende og vedkommende som i sin forkyndelse favner alle aldersgrupper. Vi vægter at man som medarbejder og ledelse i pastoratet er med til at understøtte dette ved en glad og god omgangstone både overfor vores menighed og kolleger.
Ansættelsen er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper og kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kordegne. Se aftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er på 37 timer/uge og er placeret i løngruppe 3. Lønnen aftales inden for intervallet kr. 341.267 – 426.584 pr. år. Fikspunktet udgør kr. 355.487 pr. år. Hertil kommer rådighedstillæg på 33.740 kr. pr. år og pension på 18%. Lønningerne er opgivet inkl. reguleringsprocenten pr. 1. april 2019.
Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes referencer og børneattest ved ansættelsen. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der vil i så fald ske en klassificering af stillingen.
En forudsætning for ansættelsen er, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører fem ugers grundlæggende uddannelse inden to år fra ansættelsen.
Ansættelsen sker ved Højelse menighedsråd. Adressen er Ølby Center 77-79 og med geografisk fleksibilitet til Lellinge Menighedsråd.
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefon 26 14 51 52 eller formand Liselotte Nyboe på telefon 21700580
Ansøgningen stiles til Højelse Menighedsråd og sendes til e-mail [email protected] senest den 28. juni 2019. Samtaler forventes holdt i uge 27 og 28.
Kilde: Jobnet.dk
Trives du med ledelse? Har du positiv interesse for folkekirken? Kan du se dig selv i et job, der kræver forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation?
Så er det dig vi søger som daglig leder i Højelse, Ølby og Lellinge Kirker i Køge. Som daglig leder er din primære opgave at føre menighedsrådenes beslutninger ud i livet, herunder personaleledelse, koordinering af aktiviteter og ressourcer, kommunikation, overordnet drift af kirker, kirkegård og sognegårde samt administrative opgaver.
Du refererer til de to menighedsråd (10 folkevalgte i Ølby/Højelse og 5 folkevalgte i Lellinge samt 3 præster) Højelse Menighedsråd er din arbejdsgiver, og du er daglig leder for en medarbejdergruppe, som for tiden består af ca. 11 medarbejdere (3 kirketjenere, 1 kordegn, 2 organister, 2 sognemedhjælper, kirkesanger, graver og gravermedhjælper) samt løst tilknyttede vikarer, korsangere og frivillige.
Du skal være en naturlig del af kirkernes dagligdag og indgå i samarbejde om kirkernes opgaver - på kirkekontoret og i kirkerne. Du skal være indstillet på at kunne varetage personregistreringsopgaver, når der er brug for det. Som følge heraf er du en aktiv del af kirkens gudstjenester og øvrige aktiviteter samt af udvalgs- og menighedsrådsmøder. Du er derfor også på arbejde nogle aftener, søn- og helligdage. Der er fast fridag om lørdagen.
Menighedsrådsmedlemmerne er engagerede og aktive, og du skal kunne samarbejde med bl.a. kontaktperson, formand og kirkeværger om kirkernes dagligdag og udvikling.
Personalelederopgaverne omfatter opbygning af systematikker omkring arbejdstidsplanlægning, sygemelding, ansættelsesprocesser i samarbejde med menighedsrådet, lønopfølgning, arbejdstilrettelæggelse, trivsel og udvikling. Som daglig leder skal du føre menighedsrådets beslutninger ud i livet og også fungere som sekretær for menighedsråd herunder præster og formand. Du kan være med til at sammensætte og udvikle stillingen ud fra din faglige profil og interesse i folkekirken.
Vi forventer at du:
- Har ledelseserfaring og personlig gennemslagskraft
- Kan motivere, samarbejde og opnå succes gennem andre
- Kan bevare overblikket i en travl hverdag uden at miste sansen for detaljer
Som person er du:
- Empatisk og har en anerkendende tilgang til dine medmennesker
- Udadvendt, imødekommende og trives med en stor kontaktflade.
- Omstillingsparat og fleksibel
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med selvstændige og engagerede medarbejdere
- Moderne og levende kirker med mange aktiviteter og meget liv
- Engagerede menighedsråd
- Mulighed for at forme stillingen og tilrettelægge eget arbejde
Pastoratet er kendetegnet ved at vi både ligger i landzone og byzone. Vi har smukke middelalderkirker i landzonen og en moderne kirke i byzonen med ca. 5 km imellem vores kirker. Vi ønsker en livsglad kirke, rummende og vedkommende som i sin forkyndelse favner alle aldersgrupper. Vi vægter at man som medarbejder og ledelse i pastoratet er med til at understøtte dette ved en glad og god omgangstone både overfor vores menighed og kolleger.
Ansættelsen er omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 (CO10 fællesoverenskomsten) for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper og kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kordegne. Se aftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er på 37 timer/uge og er placeret i løngruppe 3. Lønnen aftales inden for intervallet kr. 341.267 – 426.584 pr. år. Fikspunktet udgør kr. 355.487 pr. år. Hertil kommer rådighedstillæg på 33.740 kr. pr. år og pension på 18%. Lønningerne er opgivet inkl. reguleringsprocenten pr. 1. april 2019.
Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes referencer og børneattest ved ansættelsen. Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der vil i så fald ske en klassificering af stillingen.
En forudsætning for ansættelsen er, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører fem ugers grundlæggende uddannelse inden to år fra ansættelsen.
Ansættelsen sker ved Højelse menighedsråd. Adressen er Ølby Center 77-79 og med geografisk fleksibilitet til Lellinge Menighedsråd.
Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Else Nissen på telefon 26 14 51 52 eller formand Liselotte Nyboe på telefon 21700580
Ansøgningen stiles til Højelse Menighedsråd og sendes til e-mail [email protected] senest den 28. juni 2019. Samtaler forventes holdt i uge 27 og 28.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Køge.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Køge
- Fredag den 28. juni 2019
Lignende jobs
-
Plejehjemmet Ammershøjparken i Kirke Hyllinge søge...
Om jobbet Vi arbejder målrettet med sikring af høj faglighed og som social – og sundhedsassistent får du rig mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer indenfor dit sundhedsfaglige kom..- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Kirke Hyllinge børnehave søger pædagog til vores d...
Den selvejende institution Bramsnæs – Kirke Hyllinge børnehave søger pædagogerHar du lyst til at blive en del af vores dygtige, nærværende og professionelle team - og blive medskaber af Kirke..- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Plejehjemmet Ammershøjparken i Kirke Hyllinge søge...
Om jobbet Vi søger både faguddannede, men også ufaglærte, som har lyst til at få indblik i ældreområdets meningsfulde arbejde på vores dejlige plejehjem. Vi hjælper gerne ufaglærte i gang med e..- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Kirke Hyllinge SFO/klub søger 1 uddannet pædagog
Vi søger en uddannet pædagog i en stilling på 32 timer/uge, fra senest 6. januar 2024. Denne pædagogstilling er i vores klub miljø, som er for alle elever fra 4. klasse. Stillingen er med pæd..- Kulturmedarbejder
- Midt-og Vestsjælland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Køge
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Køge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Køge over tid
Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
---|---|
24. november 2024 | 0 |
23. november 2024 | 0 |
22. november 2024 | 0 |
21. november 2024 | 0 |
20. november 2024 | 0 |
19. november 2024 | 0 |
18. november 2024 | 0 |
17. november 2024 | 0 |
16. november 2024 | 0 |
15. november 2024 | 0 |
14. november 2024 | 0 |
13. november 2024 | 0 |
12. november 2024 | 0 |
11. november 2024 | 0 |
10. november 2024 | 0 |
9. november 2024 | 0 |
8. november 2024 | 0 |
7. november 2024 | 0 |
6. november 2024 | 0 |
5. november 2024 | 0 |
4. november 2024 | 0 |
3. november 2024 | 0 |
2. november 2024 | 0 |
1. november 2024 | 0 |
31. oktober 2024 | 0 |
30. oktober 2024 | 0 |
29. oktober 2024 | 0 |
28. oktober 2024 | 0 |
27. oktober 2024 | 0 |
26. oktober 2024 | 0 |
25. oktober 2024 | 0 |