Organist og korleder ved Maribo Domkirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Stillingen opslås i udgangspunkt på 30/37, men en anden beskæftigelsesgrad kan
aftales.
Maribo Domkirke er en af landets smukkeste kirker med en fantastisk beliggenhed og
et rigt gudstjeneste- og musikliv. Ved kirken er der tre orgler: et romantisk-symfonisk
orgel på 50 stemmer og et Carsten Lund-orgel fra 2013 på 19 stemmer. Herudover er
der et continuo-orgel bygget af Orgues Garniers. Der er ved kirken et lønnet kantori
på 11 medlemmer, som suppleres af frivillige sangere. Herudover er der ansat en
kirkesanger på 12 timer. Ved domkirken er der tilknyttet fire præster og kirken har en
trofast og engageret menighed. Aktiviteterne spænder bredt over børne/
ungdomsarbejde, pilgrimsvandringer, stiftsgudstjenester og omfattende
koncertvirksomhed.
Den ledige stilling som organist og korleder består i to dele:
1. Organistfunktion: varetagelse af domorganistens ferie og fridage samt øvrige
tjenester herunder konfirmand- og minikonfirmandarbejde, plejehjemsgudstjenester
og koncerter.
2. Korledelse: oprettelse og ledelse af spire/børne/pigekor.
Vi vil forsøge at tilpasse stillingsindhold, så det tilgodeser en bred ansøgerskare. Vi er
åbne for, at et andet timeantal kan aftales eller at arbejde på modeller, som deler
funktionerne op på flere personer.
Vi forventer
- At du har de uddannelsesmæssige kvalifikationer, som gør dig i stand til at løfte de
musikalske opgaver ved kirkens orgler og som korleder.
- At du har glæde ved at arbejde i omgivelser, som rummer rig mulighed for
musikalsk udfoldelse.
- At du ønsker at indgå I et tæt samarbejde/sparring med vores domorganist om at
løse Domkirkens musikalske funktioner.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Akademikernes
fællesoverenskomst. Ansættelse af en organist med KMOK eksamen fra en
kirkemusikskole vil være omfattet af overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 –
Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for
organister. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen
(DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem
330.649,35 til 402.903,26 (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.543 kr. – 66.074 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist)
aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056
årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220 kr. årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.807 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved en kirke.
Løn, tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens
ansættelsesbrøk.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10
– Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller
kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en
kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266 kr. – 433.004 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 303.863 kr. (nutidskroner). Tillæg udgør årligt 985 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836 kr.
(nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet
og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Ansøgninger fremsendes elektronisk til [email protected], og skal være
menighedsrådet i hænde senest den 22.12 2023 kl. 12.00.
Der kan forventes prøvespil og samtaler i uge 2.
Ansættelse forventes at ske pr. 1.2 2024 eller snarest muligt derefter.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til domorganist Vibeke
Vanggaard, e-mail: [email protected] eller tlf. 23201276 og formand for menighedsrådet
og musikudvalgsformand Steffen Gliese e-mail: [email protected]
eller tlf. 81909364.
Kilde: Jobnet.dk
aftales.
Maribo Domkirke er en af landets smukkeste kirker med en fantastisk beliggenhed og
et rigt gudstjeneste- og musikliv. Ved kirken er der tre orgler: et romantisk-symfonisk
orgel på 50 stemmer og et Carsten Lund-orgel fra 2013 på 19 stemmer. Herudover er
der et continuo-orgel bygget af Orgues Garniers. Der er ved kirken et lønnet kantori
på 11 medlemmer, som suppleres af frivillige sangere. Herudover er der ansat en
kirkesanger på 12 timer. Ved domkirken er der tilknyttet fire præster og kirken har en
trofast og engageret menighed. Aktiviteterne spænder bredt over børne/
ungdomsarbejde, pilgrimsvandringer, stiftsgudstjenester og omfattende
koncertvirksomhed.
Den ledige stilling som organist og korleder består i to dele:
1. Organistfunktion: varetagelse af domorganistens ferie og fridage samt øvrige
tjenester herunder konfirmand- og minikonfirmandarbejde, plejehjemsgudstjenester
og koncerter.
2. Korledelse: oprettelse og ledelse af spire/børne/pigekor.
Vi vil forsøge at tilpasse stillingsindhold, så det tilgodeser en bred ansøgerskare. Vi er
åbne for, at et andet timeantal kan aftales eller at arbejde på modeller, som deler
funktionerne op på flere personer.
Vi forventer
- At du har de uddannelsesmæssige kvalifikationer, som gør dig i stand til at løfte de
musikalske opgaver ved kirkens orgler og som korleder.
- At du har glæde ved at arbejde i omgivelser, som rummer rig mulighed for
musikalsk udfoldelse.
- At du ønsker at indgå I et tæt samarbejde/sparring med vores domorganist om at
løse Domkirkens musikalske funktioner.
Ansættelse af en konservatorieuddannet organist vil være omfattet af Akademikernes
fællesoverenskomst. Ansættelse af en organist med KMOK eksamen fra en
kirkemusikskole vil være omfattet af overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 –
Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for
organister. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres
tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen
(DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem
330.649,35 til 402.903,26 (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.543 kr. – 66.074 kr. (nutidskroner).
Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist)
aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 319.056
årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 335.220 kr. årligt (nutidskroner).
Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 24.807 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved en kirke.
Løn, tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens
ansættelsesbrøk.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem
Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10
– Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller
kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Årslønnen for en
kirkemusiker aftales indenfor intervallet 296.266 kr. – 433.004 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 303.863 kr. (nutidskroner). Tillæg udgør årligt 985 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.836 kr.
(nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet
og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Ansøgninger fremsendes elektronisk til [email protected], og skal være
menighedsrådet i hænde senest den 22.12 2023 kl. 12.00.
Der kan forventes prøvespil og samtaler i uge 2.
Ansættelse forventes at ske pr. 1.2 2024 eller snarest muligt derefter.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til domorganist Vibeke
Vanggaard, e-mail: [email protected] eller tlf. 23201276 og formand for menighedsrådet
og musikudvalgsformand Steffen Gliese e-mail: [email protected]
eller tlf. 81909364.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Maribo
- Fredag den 22. december 2023
Lignende jobs
-
Graver til Nørre Alslev og Nørre Kirkeby kirker
Stillingen som graver ved Nørre Alslev-Nørre Kirkeby Kirker, Nørre Alslev-Nørre Kirkeby Sogne er ledig.Stillingen er på 37 timer pr. uge.Menighedsrådet søger en engageret person med interesse f..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nørre Alslev
-
Kirkemusiker søges til Storstrøm Fængsel, [xxxxx] ...
Har du stærke klaver- og sangfærdigheder og lyst til at arbejde med kor på Storstrøm Fængsel, så har vi denne spændende deltidsstilling, som du kan søge. Kirkemusiker til Storstrøm Fængsel St..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nørre Alslev
-
Organist ved Vesterborg, Landet og Ryde kirker
En stilling som organist ved Vesterborg, Landet og Ryde Kirker, Vesterborg-Landet-Ryde Pastorat er ledig pr. 1. november 2024.Stillingen er på 13 timer pr. uge.Stillingen omfatter tjeneste ved .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vesterborg
-
Kordegn/Personaleadministrativ medarbejder
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 1. oktober 2024 | 0 |
| 30. september 2024 | 0 |
| 29. september 2024 | 0 |
| 28. september 2024 | 0 |
| 27. september 2024 | 0 |
| 26. september 2024 | 0 |
| 25. september 2024 | 0 |
| 24. september 2024 | 0 |
| 23. september 2024 | 0 |
| 22. september 2024 | 0 |
| 21. september 2024 | 0 |
| 20. september 2024 | 0 |
| 19. september 2024 | 0 |
| 18. september 2024 | 0 |
| 17. september 2024 | 0 |
| 16. september 2024 | 0 |
| 15. september 2024 | 0 |
| 14. september 2024 | 0 |
| 13. september 2024 | 0 |
| 12. september 2024 | 0 |
| 11. september 2024 | 0 |
| 10. september 2024 | 0 |
| 9. september 2024 | 0 |
| 8. september 2024 | 0 |
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |