Vi søger en ny kirketjener pr. 1. juni 2022, der vil indgå på lige fod med vores nuværende kirketjener. Begge kirketjenere arbejder i ens stillinger og vikarierer gensidigt for hinanden.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.
Stillingen vil indebære, at arbejdsstedet omfatter både Herlufsholm Kirke og Herlufsholm Sognehus.

Stillingen omfatter:
Herlufsholm Kirke

• medvirken ved kirkelige handlinger og gudstjenester
• betjening af den elektroniske teknik i kirken under handlinger
• medvirken ved øvrige arrangementer i kirken
• rengøring af kirken
• indkøb

Herlufsholm Sognehus

• rengøring af sognehuset
• klargøre og medvirke ved arrangementer i sognehuset
• indkøb

Vi forventer at du:

• kan arbejde selvstændigt, engageret og har samarbejdsevner.
• er venlig og imødekommende overfor kirkens brugere.
• er indstillet på at arbejde i weekender og på helligdage.
• har overblik, godt humør og er fleksibel.
• kan planlægge din arbejdsturnus og ferieafholdelse med din kirketjenerkollega.
• er positiv i samarbejdet med menighedsrådet, præster og øvrige ansatte.
• har et positivt forhold til kirken og dens arbejde.
• er indstillet på at tage kirketjeneruddannelsen såfremt du p.t. ikke er uddannet.

Ansættelsen sker ved Herlufsholm Sogns Menighedsråd beligggende
H C Andersens Vej 20, 4700 Næstved.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansatte Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingenlse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 282.420,25 - 364.174,40 (nutidskroner). Fikspunktet er 282.420,25 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.651,44 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.247,51 kr. (nutidskroner) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 251.610 kr. ved ansættelse på 30 timer (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 19. april 2022
og sendes til menighedsrådets mail: [email protected]

Yderligere oplysninger kan føs hos menighedsrådets kontaktperson Egon Jakobsen på telefon 2010 5702.

www.herlufsholmkirke.dk

Kilde: Jobnet.dk