Vi søger en ny kirketjener pr. 1. januar 2024, der vil indgå på lige fod med vores nuværende kirketjener. Begge kirketjenere arbejder i ens stillinger og vikarierer gensidigt for hinanden.
Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Stillingen vil indebære, at arbejdsstedet omfatter både Herlufsholm Kirke og Herlufsholm Sognehus.

Stillingen omfatter:

Herlufsholm Kirke
- medvirker ved kirkelige handlinger og gudstjenester
- betjening af den elektroniske teknik i kirken under handlinger
- medvirker ved øvrige arrangementer i kirken
- rengøring af kirken

Herlufsholm Sognehus
- rengøring af sognehuset
- klargøring, afrydning og medvirken ved arrangementer i sognehuset

Vi forventer at du:
- kan arbejde selvstændigt, engageret og har gode samarbejdsevner.
- er venlig og imødekommende overfor kirkens brugere.
- er indstillet på at arbejde i weekendeer og på helligdage.
- har overblik, godt humør og er fleksibel.
- kan planlægge din arbejdsturnus og ferieafholdelse med din kirketjenerkollega.
- er positiv i samarbejdet med menighedsrådet, præster og øvrige ansatte.
- har et positivt forhold til kirken og dens arbejde.
- er indstillet på at tage kirketjeneruddannelsen såfremt du ikke p.t. er uddannet.

Ansættelsen sker ved Herlufsholm Sogns Mednighedsråd beliggende
H. C. Andersens Vej 20, 4700 Næstved

Ansættelsen er omfattet af Fællesoversenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere.
Aftalen kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelsen med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassifisering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708,29 kr. - 370.993,22 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 287.708,29 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2023).

Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.150,47 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2023).

OK tillæg på kr. 1.270,87 kr. (nutidskroner pr. 1. april 2023) pr. år.

Menighedsrådets forslag til lønniveau er kr. 233.277,00 ved ansættelse på 30 timer (nutidskroner pr. 1. april 2023). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Yderligere oplysninger kan fås hos menighedsrådets kontaktperson Egon Jakobsen på telefon 2010 5702.

www.herlufsholmkirke.dk

Kilde: Jobnet.dk