Da en af vores mangeårige gravere har søgt nye udfordringer - søger menighedsrådet ved Utterslev, Herredskirke og Løjtofte sogn en ny graver.

Jobfunktionen består i - sammen med vores anden graver, at varetage og være medansvarlig for de mangfoldige opgaver, der knytter sig til en graverstilling herunder kirketjenester.

Stillingen som graver er på 32 timer pr. uge og ledig pr. 1. juli 2021.

UHL-Sogn har godt 700 indbyggere og 5 ansatte i sognet.

Kirkerne har installeret automatisk ringeanlæg.

Vi forventer:

• at du er venlig, fleksibel, samarbejdsvillig og selvstændig.
• at du kan indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale samt menighedsrådet om kirkegårdsdriften ved vores 3 kirkegårde, skovkirken, præstegårdshaven samt i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger.
• at du har kørekort

Vi tilbyder:

• En rummelig og alsidig arbejdsplads med gode kolleger og et aktivt menighedsråd.
• Et godt arbejdsmiljø med frihed under ansvar.
• Mulighed for deltagelse på relevante kurser og temadage.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1, da der ikke er krav om gartnerisk uddannelse.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.895,00 kr. – 356.765,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 298.895,00 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt: 21.887,27 kr (nutidskroner).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 298.895,00 kr. årligt ved ansættelse på 37 timer (nutidskroner).

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formanden for menighedsrådet Ulla Gotsæd på telefonnr. 27 81 02 25

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected] .

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. maj 2021 kl. 12.

Ansættelsessamtaler finder sted formiddag den 26. maj 2021.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk