Kirketjener til Nørre Aaby Kirke

En stilling som kirketjener ved Nørre Aaby Kirke, Nørre Aaby Sogn, er ledig med ansættelse sna-rest muligt, dog senest 1. maj 2020.

Samtidig opslås en stilling som sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder med præstesekre-tæropgaver (se separat opslag). De to stillinger kan med fordel besættes af den samme person, men kan også besættes hver for sig. Kirketjenerstillingen er på 12 timer pr. uge.

Kirketjeneren skal bl.a. varetage følgende opgaver:
• Forberede og afslutte gudstjenester og andre kirkelige handlinger
• Praktisk ansvar for arrangementer i sognehus

Nørre Aaby Sogn har 3.199 indbyggere, og der er 7 ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved et aktivt menighedsråd og en aktiv menighed samt nytænkning m.h.t. samarbejder indenfor sognet.

Vi forventer, at du:
• Er parat til at indgå i et positivt samarbejde med de øvrige ansatte
• Er åben og imødekommende over for kirkens brugere

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Middelfart Provsti i overens-stemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Nørre Aaby Sogns Menighedsråd, Kirkevej 45 B, 5580 Nørre Aaby.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5-ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres inden for 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 272.435,09 kr. – 351.298,78 kr. (1. oktober 2019-niv.). Fiks-punktet er 272.435,09 kr. (1. oktober 2019-niv.).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 25.709,16 kr. (1. oktober 2019-niv.).

Menighedsrådets forslag til lønniveau er 97.511,15 kr. ved ansættelse på 12 timer (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos menighedsrådsformand Poul Strandgaard på tlf. 2273 8393 eller sognepræst Anne Marie Krogh på tlf. 6442 2252 / 9117 2252.

Ansøgning med relevante bilag sendes på mail til [email protected].

Ansøgningsfrist er den 2. marts 2020

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.

Menighedsrådet kan oplyse, at der indhentes referencer.

Kilde: Jobnet.dk