Er du vores nye kordegn? - 8300
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
Odder Sognekirke søger pr. 1. august 2020 en kordegn på gennemsnitlig 30 timer om ugen.
Primære arbejdsopgaver:
Der er ikke kirketjeneste eller regnskabsfunktion i stillingen.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Odder Sogns Menighedsråd. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Odder Provsti i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået/indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 274.733,00 kr. – 339.802,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. OK-tillæg på 827,43 kr. (nutidskroner).
Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Hvis den obligatoriske uddannelse for kordegne ikke er gennemført ved ansættelsestidspunktet, skal den gennemføres inden for de første to år af ansættelsen. Sagsbehandling vedr. personregistrering forudsætter, at du gennemfører grunduddannelsen i personregistrering. Hvis du ikke har uddannelsen i forvejen, sørger vi for, at du kommer på kursus hurtigst muligt. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Prøvetiden er tre måneder. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Jette Bøge Rosenskjold på tlf. 2872 3619.
Ansøgning med relevante bilag sendes senest onsdag den 17. juni kl. 9.00 på [email protected] . Ansøgningen mærkes ”kordegn” i mailens emnefelt.
Der planlægges samtaler torsdag den 18. juni og tirsdag den 23. juni fra kl. 10.00. De udvalgte får direkte besked.
Odder sogn hører under Odder Provsti og Aarhus Stift.
Der er ca. 13.000 indbyggere i sognet, hvoraf ca. 10.700 er medlemmer af folkekirken.
Der er en middelalderkirke med en gammel og nyere kirkegård. Desuden er der et kapel og et kirkecenter.
Sognet har tilknyttet fire præster. Ved kirken og kirkecentret er ansat en kirke- og kulturmedarbejder, tre kirketjenere, to organister, to kirkesangere, en kordegn og en daglig leder. Derudover er der ansat fem gartnere og en kirkegårdsleder.
Sognet har et højt aktivitetsniveau med mange tilbud til de forskellige målgrupper.
Kilde: Jobnet.dk
Primære arbejdsopgaver:
- Forkontorfunktion
- Telefonpasning og øvrige receptionistopgaver
- Ad hoc-kontoropgaver
- Præstesekretærfunktion
- Personregistrering
- Odder Kirkekontor varetager personregistrering for alle 14 sogne i Odder Provsti samt for Samsø Sogn, og opgaver ifm. personregistrering fylder hovedparten af stillingen
- PR-opgaver
- Opdatering af vores hjemmeside
- Udarbejdelse af vores ugentlige kirkespalte i lokalavisen
- PR for arrangementer, bl.a. plakater
Der er ikke kirketjeneste eller regnskabsfunktion i stillingen.
Vi forventer, at du:
- er god til at tage imod mennesker, som kontakter dig på deres vej mod stor fest eller midt i stor sorg: Dåb, vielse og bisættelse
- kan holde hovedet koldt, mens alle trækker i dig, for du sidder som den ene af to på kirkekontoret, der er omdrejningspunkt for meget af det, som foregår ved kirken og kirkecentret
- er imødekommende, serviceminded og fleksibel
- er grundig og har sans for detaljer uden at miste overblikket
- kan arbejde selvstændigt, systematisk og med stor præcision
- kan håndtere mange forskelligartede opgaver og fortrolige oplysninger
- har en bred administrativ baggrund
- er god til at kommunikere i skrift og tale
- har flair for IT og nemt kan håndtere elektroniske arbejdsgange
- er fortrolig med Office-pakken
- er en holdspiller, som har lyst og evne til samarbejde og samspil med kirkens præster, medarbejdere, menighedsråd og frivillige
- er loyal og vil bidrage til den gode stemning på arbejdspladsen
- har indsigt i og forståelse for kirkens opgaver
Vi tilbyder:
- et interessant job med mange forskelligartede opgaver
- et godt fællesskab med dygtige kolleger i en hyggelig og uformel atmosfære
- et engageret og professionelt menighedsråd
- en arbejdsplads i forandring med flere nye medarbejdere
Ansættelse sker ved Odder Sogns Menighedsråd. Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Odder Provsti i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet har indgået/indgår med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 274.733,00 kr. – 339.802,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 289.193,00 kr. (nutidskroner). Der er ikke rådighedsforpligtelse til stillingen. OK-tillæg på 827,43 kr. (nutidskroner).
Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Hvis den obligatoriske uddannelse for kordegne ikke er gennemført ved ansættelsestidspunktet, skal den gennemføres inden for de første to år af ansættelsen. Sagsbehandling vedr. personregistrering forudsætter, at du gennemfører grunduddannelsen i personregistrering. Hvis du ikke har uddannelsen i forvejen, sørger vi for, at du kommer på kursus hurtigst muligt. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Prøvetiden er tre måneder. Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet børneattest.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Jette Bøge Rosenskjold på tlf. 2872 3619.
Ansøgning med relevante bilag sendes senest onsdag den 17. juni kl. 9.00 på [email protected] . Ansøgningen mærkes ”kordegn” i mailens emnefelt.
Der planlægges samtaler torsdag den 18. juni og tirsdag den 23. juni fra kl. 10.00. De udvalgte får direkte besked.
Odder sogn hører under Odder Provsti og Aarhus Stift.
Der er ca. 13.000 indbyggere i sognet, hvoraf ca. 10.700 er medlemmer af folkekirken.
Der er en middelalderkirke med en gammel og nyere kirkegård. Desuden er der et kapel og et kirkecenter.
Sognet har tilknyttet fire præster. Ved kirken og kirkecentret er ansat en kirke- og kulturmedarbejder, tre kirketjenere, to organister, to kirkesangere, en kordegn og en daglig leder. Derudover er der ansat fem gartnere og en kirkegårdsleder.
Sognet har et højt aktivitetsniveau med mange tilbud til de forskellige målgrupper.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odder
- Onsdag den 17. juni 2020
Lignende jobs
-
Er du vores nye kirkegårdsgartner?
Da vores dygtige gartner har valgt at gå på pension, søger vi hans afløser pr 15/3, eller hurtigst muligt derefter. Stillingen på 32 timer ugentlig hele året. [xxxxx] kirkegårdsteam driver..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odder
-
Gravermedhjælper
En stilling som gravermedhjælper ved Uldum Langskov kirker og kirkegårde er ledig pr. 1. marts 2025.Stillingen er på 25 timer gennemsnitligt pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Afhængigt af..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Uldum
-
Kirkegårdsleder (FAKK)
[xxxxx] og St. Dalbys kirkegårde søger kirkegårdsleder Stillingen som kirkegårdsleder er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. april 2025[xxxxx] kirkegård -vil du opleve som en grø..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hedensted
-
Gravermedhjælp
hjælper søges til Vivild KirkegårdMenighedsrådet ved Vivild Kirke, 8961 Allingåbro søger en ansvarsbevidst og fleksibel gravermedhjælper, gerne med erfaring indenfor kirkegårdsdrift,.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Allingåbro
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 2 |
| 28. januar 2025 | 2 |
| 27. januar 2025 | 2 |
| 26. januar 2025 | 2 |
| 25. januar 2025 | 2 |
| 24. januar 2025 | 2 |
| 23. januar 2025 | 2 |
| 16. januar 2025 | 1 |
| 15. januar 2025 | 1 |
| 14. januar 2025 | 1 |
| 11. januar 2025 | 1 |
| 10. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 30. december 2024 | 1 |