Kirke- og kulturmedarbejder/ sanger til Kystpastoratet i Odder Provsti
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
Brænder du for både kirkemusik og relevante kirkelige aktiviteter, så er du måske Kystpastorats nye medarbejder. Vi søger en person med gerne musikfaglig, pædagogisk og organisatorisk kompetence. Vi søger en person, der både har lyst til at samarbejde, og som kan arbejde selvstændigt. Og vi ser frem til, at du også selv vil være med til at forme stillingen. Vi forventer, at du har kendskab til folkekirken.
Stillingen kan søges som en samlet stilling som sanger og kirke- og kulturmedarbejder på 25 timer. Det er også muligt at søge sangerdelen som er 10 timer i ugentligt gennemsnit eller kirke- og kulturmedarbejderstillingen som er 15 timer i ugentligt gennemsnit.
Pastorat består af 6 sogne, 1 menighedsråd og 2 præster. Der er 5.472 indbyggere i pastoratet hvor af 4.449 er medlemmer af folkekirken. Ved kirkerne er desuden ansat 7 kirkegårdsmedarbejdere, to organister og én anden sanger.
Pastoratssamarbejdet startede i 2018.
Vi søger en medarbejder, der
Der er tale om en blækspruttefunktion, som kræver stor fleksibilitet, samarbejdsevne og selvstændighed. Du vil selv komme til at sætte dit præg på stillingen.
Der er et ønske om bistand til præsterne og menighedsrådene, til minikonfirmandforløb, babysalmesang og arbejdet med børnefamilier. Menighedsrådet forventer at en kirkekulturmedarbejder vil kunne fremme og støtte samarbejdet på tværs ved koordinering af aktiviteter og samarbejde i de 6 sogne. Menighedsrådet i pastoratet vurderer, at det frivillige arbejde i pastoratet vil få bedre muligheder hvis den administrative koordinering kan ske professionelt. Der er ligeledes kommunikationsopgaver tilknyttet stillingen.
Der er desuden behov for en kirkesanger, der ledsager kirkesangen til gudstjenester og deltager ved kirkelige handlinger i samarbejde med den anden sanger. Der kan forventes tjeneste hver anden weekend.
Arbejdsområderne kan bl.a. omfatte:
Det vigtige er at du enten allerede har kompetencerne til de skitserede opgaver, eller har mod på at lære det. Vi er åbne for vidt forskellig uddannelsesmæssig baggrund; akademiker, lærer eller lignende.
Vi søger en kollega, der:
Ansættelse sker ved Kystpastoratets menighedsråd i Odder Provsti
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos: kontaktperson kirsten Grønlund på 4045 2430 eller sognepræst Marianne Hedensted Kinch på 2211 8605.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er udelukkende rådighedsforpligtelse til stillingen såfremt du også søger kirkesangerstillingen.
Såfremt du udelukkende søger kirkesangerstillingen
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103,12 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952,42 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansættelsesprocedure:
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen kan søges som en samlet stilling som sanger og kirke- og kulturmedarbejder på 25 timer. Det er også muligt at søge sangerdelen som er 10 timer i ugentligt gennemsnit eller kirke- og kulturmedarbejderstillingen som er 15 timer i ugentligt gennemsnit.
Pastorat består af 6 sogne, 1 menighedsråd og 2 præster. Der er 5.472 indbyggere i pastoratet hvor af 4.449 er medlemmer af folkekirken. Ved kirkerne er desuden ansat 7 kirkegårdsmedarbejdere, to organister og én anden sanger.
Pastoratssamarbejdet startede i 2018.
Vi søger en medarbejder, der
- kan indgå i et konstruktivt samarbejde med kirkens præster og øvrige personale,
- har kompetencer inden for undervisning, kommunikation, diakoni og musik,
- kan og vil arbejde med mennesker i alle aldersgrupper.
Der er tale om en blækspruttefunktion, som kræver stor fleksibilitet, samarbejdsevne og selvstændighed. Du vil selv komme til at sætte dit præg på stillingen.
Der er et ønske om bistand til præsterne og menighedsrådene, til minikonfirmandforløb, babysalmesang og arbejdet med børnefamilier. Menighedsrådet forventer at en kirkekulturmedarbejder vil kunne fremme og støtte samarbejdet på tværs ved koordinering af aktiviteter og samarbejde i de 6 sogne. Menighedsrådet i pastoratet vurderer, at det frivillige arbejde i pastoratet vil få bedre muligheder hvis den administrative koordinering kan ske professionelt. Der er ligeledes kommunikationsopgaver tilknyttet stillingen.
Der er desuden behov for en kirkesanger, der ledsager kirkesangen til gudstjenester og deltager ved kirkelige handlinger i samarbejde med den anden sanger. Der kan forventes tjeneste hver anden weekend.
Arbejdsområderne kan bl.a. omfatte:
- Planlægge og udføre undervisning af konfirmander, minikonfirmander samt arrangementer for børn
- Opbygge nye tiltag og igangsætte disse for relevante målgrupper, herunder videreudvikle samarbejdet i pastoratet
- Babysalmesang
- Koordinering af aktiviteter på tværs af sognene i samarbejde med præsterne
- Koordinering og rekruttering af frivillige og det frivillige arbejde
- Kommunikationsopgaver
- Ledsage kirkesangen
Det vigtige er at du enten allerede har kompetencerne til de skitserede opgaver, eller har mod på at lære det. Vi er åbne for vidt forskellig uddannelsesmæssig baggrund; akademiker, lærer eller lignende.
Vi søger en kollega, der:
- Har relevant uddannelse og erfaring inden for kristendomskundskab, kirkemusik og kirkefaglighed
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Brænder for kirkens liv og vækst og har lyst til at arbejde med mennesker i alle aldre
- Er god til at arbejde selvstændigt og kreativt
- Har musiske og kreative evner
Ansættelse sker ved Kystpastoratets menighedsråd i Odder Provsti
Nærmere oplysninger om stillingen fås hos: kontaktperson kirsten Grønlund på 4045 2430 eller sognepræst Marianne Hedensted Kinch på 2211 8605.
Løn- og ansættelsesforhold:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusikerog det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 292.103,12 kr. – 387.036,75 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 306.708,73 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 306.708,73 kr. – 438.154,69 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.313,21 kr.(nutidskroner).
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er udelukkende rådighedsforpligtelse til stillingen såfremt du også søger kirkesangerstillingen.
Såfremt du udelukkende søger kirkesangerstillingen
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 284.800,88 kr. – 416.246,84 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 292.103,12 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.952,42 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 947,19 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Ansættelsesprocedure:
- Ansøgningsfrist: 15. oktober 2022
- Ansøgningen sendes til [email protected]
- Der vil blive indhentet børneattest samt referencer
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odder
- Lørdag den 15. oktober 2022
Lignende jobs
-
Konstitueret sognepræst i Trige-Ølsted-Spørring Pa...
Stillingen som konstitueret sognepræst i Trige-Ølsted-Spørring Pastorat, Aarhus Nordre Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution fra den 1. oktober 2024 eller snarest derefter.Stillin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Konstitueret sognepræst i Grundfør-Haldum-Vitten P...
Stillingen som sognepræst i Grundfør-Haldum-Vitten Pastorat, Favrskov Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker i perioden den 21. okto..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Konstitueret sognepræst i Spentrup-Gassum-Asferg P...
Stillingen som sognepræst i Spentrup-Gassum-Asferg Pastorat, Randers Nordre Provsti skal besættes midlertidigt ved konstitution.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker i perioden den 11..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Vikarstilling: Ormslev Kirke søger en kordegn til ...
Vi søger en ny kollega til et barselsvikariat ved Ormslev Kirke i Aarhus Søndre Provsti. Stillingen er tidsbegrænset i perioden frem til august 2025. Ansættelse sker på deltid 21 timer pr. uge..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viby J
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 20. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |
| 15. august 2024 | 1 |
| 14. august 2024 | 1 |
| 13. august 2024 | 1 |
| 12. august 2024 | 1 |
| 11. august 2024 | 1 |
| 10. august 2024 | 2 |
| 9. august 2024 | 2 |
| 8. august 2024 | 2 |