En fuldtidsstilling som kirketjener er ledig til besættelse den 1. oktober 2020

Da den ene af vore tre kirketjenere går på pension, får vi brug for en ny serviceminded og fleksibel kirketjener, som kan indgå i vore kirkers team af kirketjenere. Stillingen er en fast stilling.

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Din arbejdsdag som kirketjener vil være særdeles mangeartet, da der skal løses mange forskellige arbejdsopgaver. Dine arbejdstider vil være skiftende, med såvel aftenarbejde som lørdag/søndagsarbejde samt tjenester på helligdage. Du skal bl.a. varetage følgende arbejdsopgaver:

• Praktisk kirketjeneste ved højmesse, gudstjenester og andre kirkelige handlinger i Domkirken og i Graabrødre Klosterkirke.
• Klargøring samt medvirken ved koncerter, foredrag og andre arrangementer, samt oprydning efter disse.
• Rengøring i kirkerne og sognelokaler.
• Renholdelse af Domkirkens ydre omgivelser.

Som kirketjener er du ofte den første, der møder mennesker der kommer i vore kirker. Det er kirketjenerens opgave, at vore kirker fremstår rengjorte samt velvedligeholdte, og at du er i stand til at møde mennesker i alle livets situationer, med smil, varme og personligt overskud.

Odense Domkirke har åbent hver dag hele året, besøges årligt af cirka 125.000 mennesker og har et stort møde- og aktivitetsniveau.

Derfor forventer vi at:

• Du er imødekommende, venlig, rummelig og ansvarsbevidst.
• Du kan arbejde og handle selvstændigt og er samarbejdsvillig.
• Du har æstetisk sans.
• Du har et stort overblik.
• Du er fleksibel samt omstillingsparat.
• Du er indstillet på et job som er anderledes end så mange andre, med de goder og gener som det medfører.
• Du har et godt humør, er omgængelig og vil være en del af et stærkt arbejdsfællesskab.
• Du er indstillet på, at der er rådighedsforpligtigelse tilknyttet til stillingen. Det vil bl.a. sige, at du har 2 friweekender i kvartalet, én ugentlig fast fridag, som skal aftales til at være enten tirsdag eller torsdag samt én fridag som vil variere.

Som en naturlig ting, regner vi med at du kan anvende IT på et almindeligt brugerniveau samt har teknisk sans og flair og i øvrigt har en positiv tilgang til hverdagen.

Hvis du synes dette lyder spændende, og du mener, at du kan opfylde vore forventninger, så kan vi tilbyde en spændende hverdag med mangeartede opgaver i et inspirerende og velfungerende tværfagligt miljø.

Såfremt du ikke tidligere har været kirketjener, er det et krav at du gennemfører den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere hurtigst muligt, og senest 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen foregår i Svendborg.

Ansættelse sker ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Løn efter kvalifikationer, aftales indenfor intervallet 274.733,34 - kr. 354.262,32 kr. (nutidskroner). Herudover pensionsordning samt rådighedstillæg på pt. 25.926,05 kr. (nutidskroner).

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved skriftlig henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Marianne Outzen [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Marianne Outzen på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag, skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. juni 2020 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 11. august 2020.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk