Odense Domkirke/Graabrødre Klosterkirke søger ny kirketjener
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
En fuldtidsstilling som kirketjener er ledig til besættelse den 1. oktober 2020
Da den ene af vore tre kirketjenere går på pension, får vi brug for en ny serviceminded og fleksibel kirketjener, som kan indgå i vore kirkers team af kirketjenere. Stillingen er en fast stilling.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Din arbejdsdag som kirketjener vil være særdeles mangeartet, da der skal løses mange forskellige arbejdsopgaver. Dine arbejdstider vil være skiftende, med såvel aftenarbejde som lørdag/søndagsarbejde samt tjenester på helligdage. Du skal bl.a. varetage følgende arbejdsopgaver:
Som kirketjener er du ofte den første, der møder mennesker der kommer i vore kirker. Det er kirketjenerens opgave, at vore kirker fremstår rengjorte samt velvedligeholdte, og at du er i stand til at møde mennesker i alle livets situationer, med smil, varme og personligt overskud.
Odense Domkirke har åbent hver dag hele året, besøges årligt af cirka 125.000 mennesker og har et stort møde- og aktivitetsniveau.
Derfor forventer vi at:
Som en naturlig ting, regner vi med at du kan anvende IT på et almindeligt brugerniveau samt har teknisk sans og flair og i øvrigt har en positiv tilgang til hverdagen.
Hvis du synes dette lyder spændende, og du mener, at du kan opfylde vore forventninger, så kan vi tilbyde en spændende hverdag med mangeartede opgaver i et inspirerende og velfungerende tværfagligt miljø.
Såfremt du ikke tidligere har været kirketjener, er det et krav at du gennemfører den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere hurtigst muligt, og senest 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen foregår i Svendborg.
Ansættelse sker ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Løn efter kvalifikationer, aftales indenfor intervallet 274.733,34 - kr. 354.262,32 kr. (nutidskroner). Herudover pensionsordning samt rådighedstillæg på pt. 25.926,05 kr. (nutidskroner).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved skriftlig henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Marianne Outzen [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Marianne Outzen på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag, skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. juni 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 11. august 2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Da den ene af vore tre kirketjenere går på pension, får vi brug for en ny serviceminded og fleksibel kirketjener, som kan indgå i vore kirkers team af kirketjenere. Stillingen er en fast stilling.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Din arbejdsdag som kirketjener vil være særdeles mangeartet, da der skal løses mange forskellige arbejdsopgaver. Dine arbejdstider vil være skiftende, med såvel aftenarbejde som lørdag/søndagsarbejde samt tjenester på helligdage. Du skal bl.a. varetage følgende arbejdsopgaver:
- Praktisk kirketjeneste ved højmesse, gudstjenester og andre kirkelige handlinger i Domkirken og i Graabrødre Klosterkirke.
- Klargøring samt medvirken ved koncerter, foredrag og andre arrangementer, samt oprydning efter disse.
- Rengøring i kirkerne og sognelokaler.
- Renholdelse af Domkirkens ydre omgivelser.
Som kirketjener er du ofte den første, der møder mennesker der kommer i vore kirker. Det er kirketjenerens opgave, at vore kirker fremstår rengjorte samt velvedligeholdte, og at du er i stand til at møde mennesker i alle livets situationer, med smil, varme og personligt overskud.
Odense Domkirke har åbent hver dag hele året, besøges årligt af cirka 125.000 mennesker og har et stort møde- og aktivitetsniveau.
Derfor forventer vi at:
- Du er imødekommende, venlig, rummelig og ansvarsbevidst.
- Du kan arbejde og handle selvstændigt og er samarbejdsvillig.
- Du har æstetisk sans.
- Du har et stort overblik.
- Du er fleksibel samt omstillingsparat.
- Du er indstillet på et job som er anderledes end så mange andre, med de goder og gener som det medfører.
- Du har et godt humør, er omgængelig og vil være en del af et stærkt arbejdsfællesskab.
- Du er indstillet på, at der er rådighedsforpligtigelse tilknyttet til stillingen. Det vil bl.a. sige, at du har 2 friweekender i kvartalet, én ugentlig fast fridag, som skal aftales til at være enten tirsdag eller torsdag samt én fridag som vil variere.
Som en naturlig ting, regner vi med at du kan anvende IT på et almindeligt brugerniveau samt har teknisk sans og flair og i øvrigt har en positiv tilgang til hverdagen.
Hvis du synes dette lyder spændende, og du mener, at du kan opfylde vore forventninger, så kan vi tilbyde en spændende hverdag med mangeartede opgaver i et inspirerende og velfungerende tværfagligt miljø.
Såfremt du ikke tidligere har været kirketjener, er det et krav at du gennemfører den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere hurtigst muligt, og senest 2 år efter ansættelsens start. Uddannelsen foregår i Svendborg.
Ansættelse sker ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Løn efter kvalifikationer, aftales indenfor intervallet 274.733,34 - kr. 354.262,32 kr. (nutidskroner). Herudover pensionsordning samt rådighedstillæg på pt. 25.926,05 kr. (nutidskroner).
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved skriftlig henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Marianne Outzen [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Marianne Outzen på mail til [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag, skal være menighedsrådet i hænde senest den 24. juni 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 11. august 2020.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odense C
- Onsdag den 24. juni 2020
Lignende jobs
-
Kirke og Kulturmedarbejder - Vollsmose Sogn
Kirke og Kulturmedarbejder - Vollsmose SognVollsmose Kirke er i øjeblikket i en udviklingsprocess og vi leder i den forbindelse efter en ny kirke- og kulturmedarbejder, som kan hjælpe os med at s..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense NØ
-
Udadvendt kirke- og kulturmedarbejder
Udadvendt kirke- og kulturmedarbejder med fokus på børn, unge og frivillige[xxxxx], OdenseAnsøgningsfrist: 17.11.2024Stillingen er på 30 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. febr..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 1 |
| 7. november 2024 | 1 |
| 6. november 2024 | 1 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 6 |
| 20. oktober 2024 | 6 |
| 19. oktober 2024 | 5 |
| 18. oktober 2024 | 5 |
| 17. oktober 2024 | 5 |
| 16. oktober 2024 | 6 |
| 15. oktober 2024 | 5 |
| 14. oktober 2024 | 5 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 6 |
| 10. oktober 2024 | 5 |