Kordegn til Odense Domsogn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Stillingen som kordegn ved Odense Domsogn er ledig pr. 1. juli 2021.
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd, Klosterbakken 2, 5000 Odense C.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er i løngruppe 1 med et årligt løninterval på 276.674,00 kr. – 342.202,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,25 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på 833,27 kr. (nutidskroner) og pension på 18 %. Alle beløb er for en fuldtidsstilling. Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børneattest ved ansættelsen.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved skriftlig henvendelse til kontaktperson Kirsten Ramsing på [email protected].
Du kan også læse mere om os på www.odense-domkirke.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Ramsing på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 11. juni 2021 kl. 12.00. Vi indkalder kandidater til samtale løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når rette kandidat er fundet.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Kordegnen skal varetage følgende opgaver:
- Sagsbehandling i tilknytning til personregistrering
- Administrativ sagsbehandling i forbindelse med dåb, vielser og bisættelser herunder kalenderstyring, udarbejdelse af attester m.m.
- Betjening af personlige henvendelser pr. telefon og på kirkekontoret
- Generelle administrative og kommunikative opgaver for sognet
Vi forventer, at du:
- har en uddannelse, som matcher stillingen
- at du har et godt kendskab til folkekirkens opgaver og aktiviteter
- har flair for IT
- har lyst til at blive en vigtig og fast del af en spændende og levende kirkelig arbejdsplads
- at du er selvstændig og fleksibel
- at du har et positivt mindset og er samarbejdsvillig
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd, Klosterbakken 2, 5000 Odense C.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Stillingen er i løngruppe 1 med et årligt løninterval på 276.674,00 kr. – 342.202,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 291.236,25 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK18 tillæg på 833,27 kr. (nutidskroner) og pension på 18 %. Alle beløb er for en fuldtidsstilling. Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børneattest ved ansættelsen.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Vil du vide mere?
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved skriftlig henvendelse til kontaktperson Kirsten Ramsing på [email protected].
Du kan også læse mere om os på www.odense-domkirke.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Ramsing på mail til [email protected]. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 11. juni 2021 kl. 12.00. Vi indkalder kandidater til samtale løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når rette kandidat er fundet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odense C
- Fredag den 11. juni 2021
Lignende jobs
-
Sognepræst til Næsby Pastorat, i Fyens Stift
Næsby Pastorat, Fyens Stift Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Næsby Pastorat, Hjallese Provsti, i Fyens Stift er ledig til besættelse den 1. december 2024.Stillingen er en fuld..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense
-
Sognepræst til Tornbjerg Pastorat, i Fyens Stift
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense
-
Sognepræst til Næsby Pastorat, i [xxxxx]
Næsby Pastorat, [xxxxx] Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Næsby Pastorat, Hjallese Provsti, i [xxxxx] er ledig til besættelse den 1. december 2024.Stillingen er en fuld..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Sognepræst til Tornbjerg Pastorat, i [xxxxx]
Tornbjerg Pastorat, [xxxxx] Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Tornbjerg Pastorat, Hjallese Provsti, i [xxxxx] er ledig til besættelse den 1. december 2024.Stillingen er..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere i Odense C over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 18. september 2024 | 2 |
| 17. september 2024 | 2 |
| 16. september 2024 | 2 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 3 |
| 13. september 2024 | 3 |
| 12. september 2024 | 3 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 3 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 1 |
| 23. august 2024 | 1 |
| 22. august 2024 | 1 |
| 21. august 2024 | 1 |
| 20. august 2024 | 1 |
| 19. august 2024 | 1 |