Kirketjener til Odense Domkirke og Graabrødre Klosterkirke

Menighedsrådet i Skt. Knuds Sogn søger en fuldtidskirketjener (37 timer) pr. 1. november 2024 eller snarest derefter til Odense Domkirke og Graabrødre Klosterkirke. Kirketjeneren skal indgå i et arbejdsfællesskab med kirkens øvrige kirketjenere.

Vi søger en kollega, der er venlig og imødekommende og vil bidrage til at skabe gode rammer for menighedens liv og formidlingen af kirkens budskab.

Skt. Knuds Sogn er et aktivt og rummeligt sogn med et rigt gudstjenesteliv og musikliv. Placeringen i midtbyen og ikke mindst det forhold, at vores ene kirke er Domkirke, betyder, at vi har mange forskellige aktiviteter. Udover to fuldtidskirketjenere, to deltidskirketjenere og en kombineret kirketjener/kirkelig medarbejder har vi to fuldtidspræster, en domprovst med halv tjeneste som sognepræst, en funktionspræst, en daglig leder/kordegn, en kontorelev/kordegn, to organister, to kirkekor samt mange frivillige.

Ansvarsområder og opgaver:

• De primære opgaver er:
• Praktisk kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger
• Medvirken til rengøring og vedligeholdelse af kirkerne og sognelokalerne
• Klargøring af lokaler og kirkerum i forbindelse med kirkelige aktiviteter
• Opsyn med Domkirken i åbningstiden


• Derudover fordeles opgaver i kirketjenerteamet efter interesse og kompetencer. Det kan f.eks. være:
• Indkøb til og praktisk planlægning af arrangementer
• Planlægning af rengøring af kirkerum og domkirkens mange lokaler
• Administration af parkeringssystem og nøglesystem

Vores forventninger til dig:

• Er uddannet kirketjener eller er villig til at tage uddannelsen
• Har ordenssans og et praktisk håndelag
• Kan bevare overblikket, når der er travlt, samt tilrettelægge egne opgaver når der er mindre travlt.
• Har gode samarbejdsevner og trives i en travl og omskiftelig hverdag
• Trives med fleksibel arbejdstid, der også indbefatter arbejde i weekender, på helligdage og om aftenen
• Godt praktisk kendskab til IT på brugerniveau

Vi tilbyder:

• Et job med frihed under ansvar og med mulighed for at præge stillingen
• En afvekslende hverdag med mange og forskelligartede opgaver
• Fleksibel arbejdstid under hensyn til opgavernes udførelse
• Et godt kollegialt fællesskab
• En grundig indføring i kirkerne som arbejdsplads
• 5-dages arbejdsuge

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen finder sted ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd, Klosterbakken 2, 5000 Odense C. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisation (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

I stillingen indgår en prøvetid på tre måneder. I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet en børneattest. Menighedsrådet ser gerne, at referencer kan blive indhentet.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 305.819,00 kr. – 394.347,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 305.819,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.351,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås efter forhandling mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Ferie og fridage i henhold til overenskomsten.

Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Svend Thomsen tlf.: 42504140, til menighedsrådsformand Eva Haue tlf.: 51217941 eller daglig leder Christian Emil Szilas-Hansen [email protected]

Ansøgning med relevante bilag sendes til Menighedsrådet ved Sankt Knuds Sogn på mail [email protected].

Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest 10. oktober kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 43. Hold øje med hjemmesiden, hvor det præcise tidspunkt for samtalerne vil blive annonceret

Kilde: Jobnet.dk