Du skal:

• have ansvar for Babysalmesang og for Børneklubben
• have ansvar for undervisning af juniorkonfirmander i samarbejde med præsterne samt pædagogisk medhjælp ved børnegudstjenester
• være opsøgende i forhold til vuggestuer, børnehaver og folkeskolen
• Løse kommunikationsopgaver i forbindelse med arbejdet med børn og unge

- alt sammen i et tæt samarbejde med præsterne og organisten

Vi lægger vægt på, at du:

• har et godt overblik og kan planlægge og koordinere opgaver
• kan indgå i det kirkelige miljø, give børnene kirkelig dannelse og være åben over for nye formidlingsformer i samarbejde med kirkens præster
• har et godt tag på børn og møder børn i øjenhøjde
• Er kreativ og kan synge med børn.
• er imødekommende, venlig og serviceminded og kan arbejde selvstændigt

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, og du indgår i et arbejdsfællesskab med 2 præster, 1 kordegn, 1 organist og 2 kirketjenere samt kirkens frivillige.

Stillingen har stor grad af selvstændighed, og du skal kunne planlægge selvstændigt og være indstillet på en fleksibel arbejdstilrettelæggelse.

De 20 timer vil primært være fordelt på 3 dage.

-----

Ansættelse sker ved Thomas Kingos Sogns Menighedsråd beliggende Bülowsvej 9-11, 5230 Odense M.

Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.

Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 402.618,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056,00 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.056,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.249,00 kr.(nutidskroner).

OK tillæg på 927,36 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til kontaktperson Jørn Aarup-Kristensen, tlf. 40 36 94 09 eller formand Vibeke Nielsen, tlf. 61 68 30 55.

Børneattest indhentes.

Ansøgningsfrist den 30. november. Samtaler forventes gennemført i uge 49.

Ansøgning med relevante bilag sendes til Thomas Kingos Kirkekontor, Bülowsvej 9-11, 5230 Odense M eller på mail: [email protected].

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk